2024年博望区公办小学劳务派遣制教师公开招聘教师通知

因工作需要，马鞍山博望区公办小学面向社会公开招聘派遣制教师，受博望区教育局委托，马鞍山横望人力资源公司负责具体承办本次招聘工作，现将招聘有关事情通知如下：：

1、招聘职位计划招聘小学教师16名（其中小学习语文9名，小学体育7名），具体详见《2024年博望区公办小学劳务派遣制教师公开招聘职位计划表》（附件1）。2、招聘条件招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生，且需要符合以下条件：（一）具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共的领导和社会主义规范；（二）爱岗敬业，品行端正，无违纪违法和违反师德师风等状况；（三）具备好的职业道德，拥有教师的基本素养和能力，身心健康，忠实履行教师义务，自觉遵守学校工作纪律，能出色完成教育教学任务，服从学校工作安排；（四）学位及专业：符合《2024年博望区公办小学劳务派遣制教师公开招聘职位计划表》（附件1）规定的学位及专业需要；（五）年龄在35周岁及以下为1989年8月7日（含）将来出生。（六）有下列状况之一的职员，不能考试报名：1.不符合招聘职位条件需要的职员；2.在读的全日制普通高校非应届毕业生（在全日制普通高校脱产就读的非应届毕业生的专升本职员、研究生也不可以以原已获得的学历考试报名）；3.现役军人；4.经政府人力资源和社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员；5.有恶意失信行为被法院纳入失信被实行人名单且到今天未撤销的；6.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未作出结论的职员；7.法律法规规定不予聘用的其他情形。3、招聘程序招聘工作根据发布招聘通知、报名、资格审察、笔试、专业测试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。（一）发布通知招聘通知在马鞍山博望区人民政府网站和横望人力公众号等网站发布，请面试职员准时关注。（二）在线报名1.报名日期：2024年8月7日-2024年8月13日下午16:30截止，逾期将不再同意报名。2.报名方法：采取互联网报名方法。互联网报名邮箱：hwrl2020@163.com（报名后请准时查询邮箱，并关注横望人力公众号）。邮件标题：博望区公办小学+面试学科+名字+手机号码3.报名考生需将以下考试报名条件扫描件按顺序打造文件夹，打包发送至邮箱（若考试报名条件不全，则不同意报名）。①本人签名确认的《博望区公办小学劳务派遣制教师招聘报名表》（附件2，请自行下载打印并填写）；②本人签名确认的《诚信承诺书》（附件3，请自行下载打印并填写）③相应学科的教师资格证书原件扫描件；④本人有效居民身份证原件扫描件（正反两面）；⑤毕业证书原件扫描件、学位证书原件扫描件；⑥其他获奖证书原件扫描件。4.每位考试报名职员限报一个职位。5.报名者须提供本人真实材料和真实信息，填报不真实信息的，一经查实，取消笔试、面试、体检、考察、聘用等资格。6.所有考试报名条件概不退还。（三）资格审察1.网上资格审察由马鞍山横望人力资源公司负责组织推行。主要对考生报名时所提交的有关资料及证书是不是符合考试报名资格条件，不符合职位所需条件的考生将取消其面试资格。2.现场资格复审由马鞍山横望人力资源公司会同博望区教育局组织推行。对考生报名时所提交的有关资料及证书原件进行审核、校验。报名职员须到现场同意资格复审，不能委托别人代办现场资格复审，同时提供招聘通知中规定的在线报名提交的材料原件进行审验。具体资格复审时间、地址和有关需要另行发布公告。3.通过现场资格审察的考试报名职员，不能改报其他职位。4.现场资格审察结果不作为确定符合职位条件的最后依据。资格审察贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作每个环节发现考试报名职员不符合职位条件需要或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消考试、聘用资格。4、组织考核（一）笔试1.时间、地址：另行公告。2.笔试范围：招聘相应学科专业常识。3.笔试满分100分，测试时间90分钟。4.依据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比率确定参加专业测试人选。不足1:3比率的，按该职位实质参加考核职员确定专业测试对象；若按比率入围的最后1个名额出现有两名以上考试报名职员笔试分数相同的，一并进入专业测试环节。5.此环节因入围职员主动舍弃等出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（最多递补2次，若出现递补职员笔试成绩并列，则同分职员均进入专业测试环节）。（二）专业测试专业测试包含无生上课和答辩两个环节，满分100分。主要考察面试职员的教育教学水平和综合素质能力等。1.时间、地址：另行公告。2.无生上课（先进行教学设计，教学设计在1小时内完成），无生上课时间为10分钟。3.现场答辩。无生上课结束后即进入答辩环节，答辩时间为5分钟，内容与教育教学、专业素养等有关。4.实质参加无生上课和答辩人数少于或等于职位招聘计划数的，须达到60分及以上，方可进入下一环节。（三）成绩计算最后考核成绩按笔试成绩*30%+专业测试成绩*70%的比率合成为总成绩（保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入）。按考核总成绩从高分到低分，按1:1的比率确定体检对象。若考核总成绩相等，以专业测试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试（加试策略另行公布），加试成绩高的确定为体检与考察对象。5、体检和考察1.体检：参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定实行。时间另行公告，成本自理。2.考察：体检合格者，进入考察程序。由博望区教育局组织对体检合格者进行考察并审察人事档案。审察档案时，报名职员档案如有不符合有关规定的，取消招聘资格。3.若体检或考察不合格，或者自动舍弃的，可在同职位考试报名职员中，按考核总成绩从高分到低分确定递补（如总成绩相同的，以专业测试成绩高者递补）。6、公示及聘用1.体检和考察合格后，对拟录用职员基本状况将在博望区人民政府网站和横望人力公众号公示3天。 公示期间，对拟录用职员有异议的，可通过监督举报电话反映。对有紧急问题并查有实据的，不予录用，在同职位考试报名职员中按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。2.公示无异议后，相同职位拟聘用职员，按考核总成绩从高分到低分的顺序，依次选择工作职位确定任教学校。选岗后与马鞍山横望人力资源公司签订劳务派遣合同，派遣至各用人单位工作，实行试用期规范，试用期为2个月，期满经考核合格者，签订正式合同，薪资待遇参照用人单位相同种类职员待遇实行。3.正式录用后，因违反师德师风及用人单位效能建设，视情节依规依纪予以追责问责。对紧急违反规章规范的，或者确因身体缘由不可以继续胜任工作的，依据《劳动合同法》有关规定，解除或终止劳动合同。7、咨询及纪律监督1.本次招聘考试不指定任何教程、复习提纲，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收考试报名费。2.招聘过程，将准时在博望区人民政府网或横望人力公众号、招聘QQ群公布每个环节有关信息，请报名职员密切关注，准时查看。3.凡在规定时间内，未领取有关公告，未按有关规定参加资格复审、笔试、专业测试、体检、报到的，均视为自动舍弃招录。4.本次招聘递补有效期限为6个月，若出现招聘入员工工辞职或其他情形，可按考试最后成绩从高分到低分依次递补，如存在不适合递补情形则另行招聘。5.招聘工作全程同意纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和员工，视情节轻重，按有关规定给予严肃处置。咨询电话：0555-6869222、0555-6776569（横望人力）0555-6766282（区教育局）监督电话：0555-6773214（区纪委监委派驻纪检组）上述电话自通知发布后启用，均在正常办公时间用。6.本通知内容及未尽事宜由博望区教育局、马鞍山横望人力资源公司负责讲解。特此通知。附件1 2024年马鞍山博望区公办小学劳务派遣制教师公开招聘职位计划表.pdf附件2 博望区公办小学教师招聘报名表.docx附件3 诚信承诺书.docx马鞍山博望区教育局马鞍山横望人力资源公司2024年8月7日

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