鹰潭公安局余江分局第二批面向社会公开招聘警务辅助职员通知依据《江西公安机关警务辅助职员条例》等有关规定，结合工作实质和社会治安形势进步需要，鹰潭公安局余江分局决定第二批面向社会公开招聘警务辅助职员20名，现将具体的招聘状况通知如下：1、招聘原则招聘工作严格根据公开、平等、角逐、择优的原则，统一组织招聘，严格选拔聘用。2、招聘职位面向社会公开招聘的警务辅助职员，纳入鹰潭公安局余江分局警务辅助职员员额制辅警，分配到鹰潭公安局余江分局有关部门辅助职位工作。具体招聘职位、人数、资格条件等详见《2023年鹰潭公安局余江分局第二批面向社会公开招聘警务辅助职员职位表》（见附件1）3、招聘条件（一）招聘职员基本条件：1.具备中华人民共和国国籍；2.拥护中共领导、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守法律法规；3.具备好的政治素质、心理素质和道德品行；4.十八周岁以上，三十五周岁以下（1987年11月30日至2005年11月29日期间出生，以本人身份证日期为准）；5.勤务辅警应当具备大专以上文化程度，符合《江西公安机关警务辅助职员条例》优先招聘条件的职员考试报名勤务辅警可以放宽至高中（中专）学历。考试报名职员应在2023年11月30近日获得国家承认并符合职位需要的学历。6.具备履行职位职责所需的工作能力；7.身体健康，具备正常履行职位职责体能素质；8.自愿服从工作职位分配；9.法律、法规规定的其他条件。（二）《江西公安机关警务辅助职员条例》优先招聘条件的职员包含：1.烈士遗属、因公牺牲军人和人民警察遗属；2.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援职员；3.获得见义勇为称号的职员或者英雄模范；4.人民警察类或者政法类院校毕业生；5.国家和江西规定的其他优先聘用情形。符合优先聘用条件职员参加勤务辅警招聘可以放宽至高中（中专）学历，面试时学历为高中（中专）的，应当在首个劳动合同聘用期限内获得大专以上学历；未获得的，合同期满将来不能再续聘。（三）有下列情形之一的，不能报名：1.曾遭到刑事处罚或依据刑法被免予刑事处罚，或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的；2.曾遭到行政拘留、司法拘留处罚，或者曾被劳动教养、收留教养或者收留教育的；3.曾被开除党籍、开除公职、开除军籍或者因违法违纪被外贸原单位辞退解聘的；4.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；5.有吸毒史和精神病史的；6.编造、散布有损国家声誉信息、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;7.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动的；8.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的；9.被依法列为失信联合惩戒对象的；10.曾被吊销律师、公证员执业证书的；11.曾被开除团籍或在同意高等教育期间遭到开除学籍处分的；12.从事警务辅助工作合同期未满擅自辞职的；13.其他根据国家规定不适合从事警务辅助工作的。考试报名者不能考试报名《江西公安机关警务辅助职员条例》第十五条规定的与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的职员所在部门，或者有直接管理、直接利害关系的职位。全市公安机关列入用人额度管理的在职辅警，不能考试报名。4、招聘步骤根据公开、公平、角逐、择优的原则，考生自愿报名，通过笔试、资格审察、体能评测、面试、体检、考察、公示及签订劳动合同等程序进行。（一）网上注册报名1.报名日期：从2023年11月30日9：00 起至2023年12月12日17：00时止。2.报名方法：通知发布后，考试报名职员登录报名网站进行网上注册，据实填写报名信息（每个人限报一个职位，多报无效），并上传最近（6个月以内）免冠正面蓝底彩色电子照。3.本次招聘实行网上诚信考试报名规范。考试报名职员应仔细阅读职位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息导致没办法与考试报名职员联系而影响招聘的，后果由考试报名职员自行承担。4.报名期间11月30日至12月11日天天17：00公布一次报名成功人数，之后不再公布。5.准考证打印。打印日期见通知发布网站，在规定的时间内登陆报名网站下载打印笔试准考证并按需要参加笔试。（二）笔试1.笔试时间及地址。具体时间及地址详见笔试准考证，考试知识点设在鹰潭余江区。考试报名职员须同时持有效居民身份证（或有效临时居民身份证）和笔试准考证方能进入考场参加笔试。2.笔试采取闭卷方法进行。笔试满分为100分，时间为120分钟。笔试成绩保留到小数点后两位，第三位按四舍五入处置,笔试成绩按分数从高到低进行排名。3.笔试内容。考试范围主要为：《习近平同志在中共第二十次全国代表大会上的报告》、《公安机关人民警察内务条令》、《江西公安机关警务辅助职员条例》、《公安入门知识》等。4.公布笔试成绩。依据笔试成绩从高到低的顺序，根据职位招聘计划数1:2的比率确定入闱资格审察职员。如遇末位同分状况，一并入闱。（三）现场资格审察1.现场资格审察时间、地址另行公告。入闱资格审察职员须在规定时间和地址参加资格审察，未按需要参加资格审察视为自动舍弃。2.资格审察所需资料如下：（1）准考证、报名登记表；（2）本人有效居民身份证原件及复印件（正、反两面）（3）毕业证原件及复印件；（4）获得大专以上学历的还需出具中国高等教育学生信息网的学历验证结果，包含《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》；以国（境）外学历考试报名的，须提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料；（5）本人最近（6个月内）一寸免冠正面蓝底彩色照片2张；（6）符合优先招聘条件的须提供相应证明材料原件及复印件。本次招聘实行诚信报名规范，余江公安分局负责现场资格审察，余江区人社局负责资格审察复核。资格审察贯穿招聘工作的全过程。报名职员提交的学历、专业、年龄等信息和有关材料需要真实、准确、完整、有效。经审察，证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与所报职位资格条件不符与主要信息不实，影响资格审察或没办法完成资格审察的，取消报名职员面试资格，后果由报名职员自行承担。因资格审察不合格或自动舍弃等缘由产生的缺额，根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。（四）体能评测1.现场资格审察合格的考生参加体能评测，体能评测时间、地址另行公告。勤务辅警体能评测参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准（暂行）》实行（见附件2）。具体为：男子1000米跑/女子800米跑项目、10米4往返跑、纵跳摸高。三项合格的视为通过体能评测。1993年11月30日将来生的，实行30岁（含）以下体能评测标准；1993年11月29日以前生的，实行31岁（含）以上体能评测标准。体能评测采取达标制，体能评测合格标准详见附件2。2.体能评测前考生要进行适合训练，评估身体情况，有身体不适的应慎重考虑是不是参加体能评测，不然所产生的所有后果由考生本人承担。因考生身体情况等缘由不可以参加、主动舍弃评测的，应出具书面舍弃声明。3.入闱体能测试职员须在规定时间和地址参加体能评测，未按需要参加体能评测的，视为自动舍弃。4.因体能评测不合格、考生个人缘由不可以正常参加评测及考生自愿舍弃等缘由出现缺额时，根据笔试成绩从高到低的顺序进行递补，递补职员通过资格审察后参加体能评测。（五）面试体能评测合格的考生参加面试。面试名单届时在发布通知的网站公布，面试准考证具体领取日期另行公告。面试主要测试考生履行职位所需要的基本素质和剖析问题、解决问题的能力。面试工作由鹰潭人才进步集团公司组织。1.面试采取结构化面试方法进行，总分为100分，面试成绩保留到小数点后两位，第三位按四舍五入处置。2.修正系数同一职位不同面试分组的，参照公务员面试做法，引入修正系数计算面试最后得分。修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。最后面试成绩=个人原始面试成绩该考生所在面试小组的修正系数。考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处置。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。最后面试成绩按分数从高到低进行排名。3.综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%，综合成绩保留到小数点后两位，第三位按四舍五入处置。依据综合成绩由高到低的顺序排序，根据职位招聘计划数1:1的比率确定入闱体检名单。如遇末位同分状况，原则上先按《江西公安机关警务辅助职员条例》规定的优先招聘条件，再依据面试成绩由高到低的顺序进行排名，如遇笔面试同分状况，原则上先按《江西公安机关警务辅助职员条例》规定的优先招聘条件，再依据体能测试男子1000米长跑时长由高到低的顺序进行排名，面试产生的缺额，不再递补。（六）体检依据综合成绩由高到低的顺序，根据职位招聘计划数1:1的比率确定入闱体检名单。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检环节安排涉毒测试（余江公安分局负责）。体检成本由考试报名职员自行承担。无特殊缘由不按时参加体检的，视为自动舍弃面试资格。因体检不合格或自动舍弃等缘由产生的缺额，按综合成绩从高到低进行递补。体检时间、地址另行公告。（七）考察体检合格职员参加政审考察。严格根据《江西公安机关警务辅助职员条例》的规定，参照人民警察招录需要，突出政治标准，对考生进行全方位考察。政审考察前，政审对象要提供报名所需要材料的原件和复印件，与考察所需的其他有关材料。因政审不合格产生缺额的按综合成绩从高到低进行递补。（八）公示体检和考察均合格的考生确定为拟聘用职员，提交鹰潭公安局余江分局党委研究批准，之后按有关规定在有关互联网平台向社会公示5个工作日。（九）聘用公示期满后，对没问题或者反映问题不影响聘用的，根据规定程序办理聘用手续；初次签订劳动合同期限为五年，试用期三个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系；对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用；对反映问题一时很难查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用。5、薪资待遇新聘用辅警试用期间发放试用期薪资，统一缴纳五险一金。试用期满经考核合格的，正式评定层级，从次月起享受对应层级薪资标准。6、其他事情（一）信息发布。各环节入闱名单及补充通知，将通过鹰潭人事考试网、鹰潭人才云、鹰潭公安局余江分局公众号和中智鹰潭公众号公布，请考生注意关注网站通知，或在工作时间内致电咨询（工作日上午：09：00-12：00，下午：13：30-17：30）。1.政策咨询电话：0701--58680292.在线报名技术咨询电话：0701--62816663.监督电话：0701--5886210（二）招聘期间考生务必维持手机畅通，准时查阅有关信息。因联系方法填写错误、联系不畅通或未准时查收信息等缘由导致的后果，由考生自行承担。（三）严禁弄虚作假行为。为了确保公平、公正，招聘工作所有程序需要进行考生身份核验，因此考生务必携带本人身份证。考试报名职员应自觉遵守考试纪律和有关规定，如发现有作弊、弄虚作假或有其他违纪违规行为，或不服从考务安排的，一经查实一律取消其面试资格。导致不好的影响和后果的，将依法依规追究有关责任。（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训机构。（五）本次招考的有关政策以本通知为准（文中的以上、以下、以前、将来均含本级）。（六）关于各项资格条件计算截止时间问题。各项资格条件的计算截止时间，除通知已明确或另有规定外，均为2023年11月30日。（七）关于高级技工学校、技师学院毕业生考试报名问题。高级技工学校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历考试报名；技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历考试报名。（八）考试报名职员要准时关注招考通知，按需要做好各项筹备。7、本通知由江西鹰潭公安局余江分局政工科负责讲解。附件1;2023年鹰潭公安局余江分局第二批招聘警务辅助职员职位表.xls附件2：公安机关录用人民警察体能测试项目和标准.doc附件3：公务员体检通用标准.doc附件4：江西公安机关警务辅助职员条例.doc鹰潭公安局余江分局2023年11月29日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 行测（50集全）7w+播放 考试知识点全方位2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）3.8万播放 领取讲义行测刷题课（2025年新版、全国通用）3.2万播放 考试知识点梳理2025年江苏考申论刷题班2人团价680元，速抢名额2022-2024年国家公务员考试申论历年考试试题（考试前突击）17w+播放 考试真题解说2021-2024年江苏考申论考试真题（考试前突击）7w+播放 ABC类全方位解说2022-2024年山东考申论考试真题（考试前突击）4.8w播放 考试真题梳理，考试知识点全方位2023-2024年浙江考申论考试真题（考试前突击）2w+播放 面对面告诉你写