墨江哈尼族自治县公安局公开招聘警务辅助职员通知

墨江哈尼族自治县公安局面向社会公开招聘警务辅助职员，现通知如下：

1、警务辅助职员身份警务辅助职员依法招录并由公安机关管理用，不具备人民警察身份，履行规定职责和劳动合同约定。警务辅助职员不占用公安政法专项编制，不拥有执法主体资格，不可以直接参与公安执法工作，应当在公安民警的指挥和监督下拓展辅助兴工作。2、招录人数及职位本次面向社会公开招录3名警务辅助职员，其中文职辅警1名、勤务辅警1名、留置对象看护职员1名，详情见《墨江县公安局公开招录警务辅助职员职位设置表》。3、招聘资格条件拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规。自愿从事公安辅警工作，具备忠诚、奉献、勤勤恳恳的精神，服从组织分配。具备好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，可以守旧工作秘密。拥有正常履行职责的身体条件，拥有拟聘用职位所需的资格条件和工作能力。年龄需要：18周岁以上，35周岁以下，出生时间以居民身份证记录为准。墨江县公安机关在职协警工作满2周年以上者年龄可放宽至40周岁。本人没违法犯罪记录，没曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同，且公安机关政审合格。有下列情形之一的，不能考试报名：1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他风险国家安全活动;2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在同意调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.因吸毒、嫖娼、赌博遭到处罚的;6.被行政拘留、司法拘留或收留教育的;7.被吊销律师、公证员执业证书的;8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;9.和其他单位签订合同期未满的;10.有较为紧急的个人不好的信用记录或被列入失信职员黑名单的;11.有纹身或身体裸露部位有大面积疤痕的职员;12.其他不适合从事警务辅助工作的。4、招聘方法及程序报名1.报名日期：2023年11月28日至12月7日。2.报名地址：墨江县联珠镇下南片区公安局办公大楼六楼机关党委办公室。3.报名方法：采取现场报名的方法进行。考试报名职员需本人携带有关证件到墨江县公安局政工室领取《墨江县公安局警务辅助职员招聘报名表》《考生诚信承诺书》，填写后交员工审核。提供材料如下：身份证、户口簿、毕业证书原件，有退伍证、汽车驾照需一并提交;同时提交上述证件复印件各1份、最近白底免冠正面小1寸彩色照片3张。考生资格审察由墨江县公安局政工室负责审察，资格审察贯穿于招聘工作全过程，发现考试报名职员与招聘职位需要条件不符或提供不真实材料的，一律取消考试报名资格。职位调剂及裁减每个人限报1个职位，每一个招聘职位与符合报名要求人数比率高于1：2。若达不到1：2比率的，经县局警务辅助职员招聘工作领导小组赞同，放宽招聘比率，根据1：1比率进行笔试、体能测试和面试。为防止浪费职位，县局警务辅助职员招聘工作领导小组可对报名考生进行职位调剂。体能测试资格审核合格的职员进入体能测试，体能测试根据公安部《关于印发公安机关录用人民警察体能评测项目和标准的公告》及其所附标准拓展。体能测试的项目如下：1.10米4往返跑;2.男子1000米跑，女子800米跑;3.纵跳摸高。其标准根据招录人民警察标准进行，即：体能测试由墨江县公安局组织推行，其中纵跳摸高可测试三次，取最好成绩;10米4往返跑、男子1000米跑、女子800米跑只能测试一次。具体体能测试时间、地址另行公告。笔试文职辅警、勤务辅警需进行笔试，笔试采取闭卷形式，满分100分，笔试成绩占总成绩的40%，笔试不指定参考用书。笔试由墨江县公安局组织推行，具体笔试时间和地址另行公告。留置对象看护职员不进行笔试。面试体能测试合格者进入面试，如体能测试达标职员未达到1:2比率的，按1000米/800米测试成绩依次递补。面试由县公安局组织推行，使用结构化面试方法进行，面试总分为100分，面试成绩达到60分以上，方可进入下一环节。具体面试时间和地址另行公告。综合成绩1.文职辅警、勤务辅警：面试成绩60%+笔试成绩40%=综合成绩。2.留置对象看护职员：不进行笔试，以面试成绩为最后成绩。3.在同等条件下，优先招聘烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察、因公牺牲机关事业单位员工和因公牺牲警务辅助职员的配偶子女;优先招聘退役军人、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生，与具备职位所需专业资质或专门技能的职员。政审依据考生成绩排名按1：1比率进入政审环节，若同职位成绩并列，以体能测试1000米/800米跑用时短的成绩进入。本次招聘辅警政审工作按《公安机关人民警察考核政审方法》的有关规定进行。因考生政审不合格，依据综合成绩从高分到低分的顺序，依次从该职位递补职员参加政审。体检政审合格者进入体检。体检根据《公务员录用体检通用标准》、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准〉及〈公务员录用体检操作手册〉的公告》、《关于印发公务员录用体检特殊标准的公告》等有关规定实行，体检成本由考生承担。因体检不合格，依次从该职位政审合格职员递补。公示和聘用1.依据体检结果，确定拟聘用职员，拟聘用职员名单由墨江县公安局进行公示，公示期为5天。2.公示期满后，没反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是聘用;为保护考生权益，反映问题时需要实名反映。墨江县公安局纪委监督电话：0879-4315616。5、签订合同和待遇保障墨江县公安局根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规，与聘用职员签订劳动合同，合同期限第一次为2年，劳动合同期满后依据有关法律法规续签、变更或终止劳动合同。文职辅警薪资标准每个人每月2871元;勤务辅警薪资标准每个人每月3145元;留置对象看护职员待遇参照勤务辅警薪资标准实行，留置对象看护职员实行留置看护任务期间每个人天天给予35元的执勤津贴补助。6、其他需要考生在考试报名过程中，应准时关注考试工作进程、查看有关事情通知，因考生个人缘由导致的误考等后果，由考生自行承担。考试报名职员需真实、准确、完整地填写个人信息，因个人填写的信息和所附的有关证书材料有误和不完整导致的后果，由考试报名职员承担责任。对于弄虚作假行为，一经查实，终止或取消其录用资格，依据有关规定进行处置。除体检成本由考试报名职员承担外，任何部门或单位不能向考试报名职员收取其他成本。联系人：白警官4315617、18314492142 ;李警官15391396983墨江哈尼族自治县公安局2023年11月28日

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