为做好全省2025年度考试录用公务员人民警察特殊专业技能职位招考工作，现公告如下。

有问题，可咨询

1、招考职位

特殊专业技能职位指突击、排爆、搏击武术、水上救援等职位，录用计划共28名。

2、招考对象

1.考试报名突击职位的职员，须为曾在中国人民解放军或武警部队中从事反恐处突工作1年以上，且具备侦察、空降、攀登、格斗、潜水等特种作战技能的退役士兵。

2.考试报名排爆职位的职员，须为曾在中国人民解放军或武警部队中从事排爆工作1年以上的退役士兵;或为全日制普通高校弹药工程与爆炸技术、特种能源技术与工程专业毕业生。

3.考试报名搏击武术职位的职员，须为在拳击、散打、跆拳道、摔跤、中国式摔跤、柔道、空手道、武术套路等项目上，获得全运会以上比赛和国家体育总局举办的全国单项锦标赛、冠军赛个人前八名，或获全国年轻人锦标赛、城市运动会个人前八名，或获全国大学生运动会个人前六名;或具备拳击、散打、跆拳道、摔跤、中国式摔跤、柔道、空手道等项目国家二级及以上运动员等级证书;或具备武术套路项目一级及以上运动员等级证书。

4.考试报名水上救援职位的职员，需同时拥有初级及以上游泳救生员职业资格证书和国家二级及以上游泳运动员等级证书。

考试报名上述职位的考试报名者，资格复审时需提供与考试报名职位有关的职业资格证书或其他证明材料。是退役士兵的，需提供团级以上单位出具的有关证明材料与本人的退伍证;属现役或退役运动员的，须提供地市以上体育主管部门出具的有关证明材料。

3、加试科目及计分办法

所有特殊专业技能职位均组织加试，加试分专业技能和基础体能，加试时间、地址和有关事情另行公告。

专业技能测试

突击职位测试92G手枪射击;排爆职位测试爆炸装置排除。

1.92G手枪射击，满分100分。精度射击，距离25米，用弹数5发，立姿无依托，时限5分钟，精度射击满环50环得50分，每少一环减1分;超时射击的，每射击一次扣除一发最高环成绩，依次类推。速射，距离10米，用弹数5发，立姿无依托，显靶10秒钟，速射满环50环得50分，每少一环减1分。

2.爆炸装置排除，满分100分。以抽签方法抽取1个爆炸装置，依据抽取的模拟爆炸装置X光射线图片，断定该爆炸装置发火原理、类型，讲述排爆策略并推行拆除。讲述答卷时间5分钟，到时间停止答卷，答卷要素不正确按项减分，最多减30分。推行拆除时考生着排爆服，进入排爆现场，检查爆炸装置结构，借助无磁排爆工具组等工具，根据正确的步骤对已抽签爆炸装置进行手工拆除。拆除过程中引燃或拆除失败的，爆炸装置排除科目计0分。排爆工具用不正确、器材用不熟知、违反操作流程、拆除动作违反操作安全规定的按项减分，最多减20分。超越5分钟仍没有完成拆除的，每超出3秒减1分;超越8分钟仍没有完成拆除的，直接认定为拆除失败。

专业技能测试低于60分的，取消进入下一环节资格。

基础体能测试

突击职位测试3000米跑、立定跳远、引体向上或仰卧起坐;排爆、搏击武术、水上救援职位测试1000米跑、立定跳远。每一个测试科目满分100分，具体计分办法是：

1.1000米跑，男子250以内，女子400以内，得100分;在此基础上每增加1秒，得分降低1分。

2.3000米跑，男子1010以内，女子1130以内，得100分;在此基础上每增加3秒，得分降低1分。

3.立定跳远，男子2.9m以上，女子2.3m以上，得100分;在此基础上每降低1cm，得分降低1分。

4.引体向上，完成25次引体向上，得100分;在此基础上每少完成1次，得分降低4分。

5.仰卧起坐，1分钟内完成50次仰卧起坐，得100分;在此基础上1分钟内每少完成1次，得分降低2分。

以上基础体能测试科目，除立定跳远可测试3次取其中一次最好成绩外，其他测试科目只能测试1次。

成绩合成

突击职位测试3000米跑、立定跳远、引体向上或仰卧起坐三个科目的，按40%、40%、20%的比率合成基础体能成绩;排爆、搏击武术、水上救援职位测试1000米跑、立定跳远两个科目的，按各占50%的比率合成基础体能成绩。突击、排爆职位加试专业技能的，专业技能成绩与基础体能成绩按60%、40%的比率合成专业加试成绩;搏击武术、水上救援职位不加试专业技能的，以基础体能成绩为专业加试成绩。笔试合成成绩与专业加试成绩按30%、70%的比率合成考试报名者第一阶段总成绩。上述各项成绩均根据四舍五入规则保留小数点后两位。

4、其他有关事情

1.特殊专业技能职位开考比率高于3:1。

2.加试人选依笔试成绩高低顺序，按10:1比率确定，不足的按实质笔试人数确定。因专业技能测试不合格等缘由出现入围人选缺额的，不再递补。

3.上述职位考试报名者不再参加体能评测。完成加试后，依据第一阶段总成绩高低顺序，根据3:1比率确定面试人选。

4.实质参加面试职员数少于或等于职位招录计划数的，面试职员的面试成绩须达到60分或当天该考场实质面试职员的平均分，方可进入体检与考察程序。

5.第一阶段总成绩与面试成绩根据60%、40%的比率合成人高考试总成绩。面试成绩、考试总成绩均根据四舍五入规则保留小数点后两位。

6.未尽事宜由安徽公务员主管部门负责讲解。

附件

1.安徽2025年度考试录用公务员人民警察特殊专业技能职位表.xls

2.安徽2025年度考试录用公务员人民警察特殊专业技能职位加试科目测试规则.doc

安徽公务员局

2025年1月3日

原文标题：安徽2025年度考试录用公务员人民警察特殊专业技能职位公告

文章来源：https://www.ahxf.gov.cn/Home/Content/1173315?ClassId=247