浙江特殊教育职业学院2024年下半年公开招聘专任教师岗通知依据浙江人力资源和社会保障厅《浙江省属事业单位2024年特殊专业技术职位目录(更新)》(见https://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/8/29/art_1229743683_58939360.html),浙江特殊教育职业学院2024年下半年共有8个职位列入特殊专业技术职位目录,面向社会公开招聘8名员工,具体招聘职位、人数和资格条件见《浙江特殊教育职业学院2024年下半年专任教师岗招聘计划表》(附件1)。除已明确的事情外,现将我院招聘工作具体安排如下:1、报名方法面试职员自招聘信息公布之日起,在招聘组织推行工作周期内,登录浙江特殊教育职业学院特殊专业技术职位公开招聘在线报名系统(http://zp.zcse.edu.cn:8082/),注册个人真实信息后,选择职位进行报名,并上传报名表(见附件2)、身份证、学历和学位证书(应届毕业生尚未获得学历、学位证书的提供就读高校核发的应届毕业生就业推荐表,留学归国职员提供教育部学历学位认证书)、专业技术职务聘书、职业资格证书及有益于说明个人适应职位工作能力有关的科研、奖项、工作证明等。每位面试职员限报一个职位。除按规定完成招聘工作、视状况暂缓或终止招聘的职位外,招聘单位集中公布的用人需要信息在2024年度内有效。2、招聘条件有关说明(一)资格条件面试职员应符合下列条件:1.政治素质较好,拥护中共的领导,拥护党的路线方针政策;2.遵纪守法,品行端正,想履行事业单位职员的义务;3.拥有职位所需的学历(学位)、专业、技能条件;4.拥有适应职位需要的身体条件,能正常履职;5.与职位之间没有按规定应当避免的情形;6.能在职位用人时限内准时入职;7.拥有职位所需要的其他条件。(二)学历学位。应届毕业生和及留学归国职员获得学历、学位证书(含学历学位认证书)的时限需要为 2024年12月31近日。尚未获得学历、学位证书(含学历学位认证书)的应届毕业生和留学归国职员,可凭就读高校核发的应届毕业生就业推荐表或留学回国职员证明报名,对其学历、学位证书的审察延后至报到时。(三)专业。对专业条件的需要,由学院结合高校专业设置目录和职位用人实质予以综合认定。面试者获得相应专业职位任职资格的,可按有关证书载明的专业名字予以同意。(四)工作年限。对工作历程的证明,须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录或学院认同的其他有关证明。年限按足年足月计算到招聘信息公布之日。3、资格审察(一)资格初审。学院依据招聘职位所需条件,对报名职员进行资格初审,初审结果在学院网站教师招聘专栏公布。面试者可登录报名网站查看资格初审结果。面试者联系方法、身份证号码、面试职位名字和职位代码等重点信息、必要资质材料缺失的,学院可不予反馈。一般教学职位通过资格初审的报名人数不少于计划招聘人数的3倍,不然将相应核减招聘人数直至取消有关职位招聘计划;职位条件涉及博士研究生或副高职称及以上的不受最低开考比率限制。(二)资格复审。学院将依据招聘工作总体部署、各职位用人需要实质和符合资格条件报名人数状况,安排具体职位进行资格复审。资格审察贯穿公开招聘全过程。在各环节发现报名职员不符合考试报名资格条件的,均可取消职员考试报名资格。4、考试、考核(一)考试招聘。考试分专业测试、说课两个环节,每项满分均为100分,并分别按40%、60%计入总成绩,总成绩低于70分者不予录用。如有需要,将视报名状况安排筛选性测试,但此仅作为确定参加考试招聘资格的依据。(二)考核招聘。符合学院高层次人才引进条件的面试者,采取考核招聘方法。5、体检、考察考试完毕,各职位依据比率计算总成绩,按总成绩从高分到低分(总成绩相同的,说课成绩高者优先)等额确定体检、考察对象。体检参照《浙江教师资格认定体检工作推行方法(试行)》并按有关规定实行。考察参照浙江公务员录用考察工作有关规定实行。因面试职员本人缘由或他们单位坚持不予配合,致使在考察期内没办法进行有效考察的,确定为不适合聘用为事业单位员工。6、公示学院依据考试(考核)、体检、考察状况确定拟聘职员,名单将在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的,学院按规定办理进人和聘用手续。7、职位待遇聘用职员纳入事业单位报备员额内用人,实行聘用制管理。聘用单位与聘用职员签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。学院确认的高层次人才,可另行享受相应待遇,有关方法根据《浙江特殊教育职业学院高层次人才引进暂行方法(修订)》实行。8、其他面试者舍弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格,学院将视需要研究决定是不是安排职员递补。需要递补的,依据考试总成绩从高分到低分依次进行。拟聘职员应在浙江特殊教育职业学院需要的时限内报到。逾期不可以报到的,其聘用资格不予保留。新录用的专业技术职务职员,须担任1年及以上的班主任或辅导职员作。9、纪律、监督与咨询(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,提供聘者查看和社会监督:1.浙江特殊教育职业学院网站(http://www.zcse.edu.cn,师资队伍/教师招聘)2.浙江残疾人联合会网站(http://www.zjdpf.org.cn/,公告通知栏)3.浙江人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn/index.html,专题专栏/事业单位公开招聘)招聘过程有关信息在浙江残疾人联合会网站及浙江特殊教育职业学院网站公布,请面试者自行注意。(二)对面试违纪违规行为的认定和处置,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)实行。(三)对招聘工作及有关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便准时研究处置。浙江特殊教育职业学院纪委办公室:0571-86462137浙江残疾人联合会组织人事部:0571-88847924浙江残疾人联合会机关纪委:0571-86702237(四)有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。咨询电话:0571-85249293 人事处附件1.浙江特殊教育职业学院2024年下半年专任教师岗招聘计划表.xlsx附件2.浙江事业单位公开招聘报名表.xls浙江特殊教育职业学院2024年8月30日
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