2025年甘肃庆阳职业技术学院引进急切需要紧缺人才18人通知

2024-12-06 来源：国考网" 点击：372

　庆阳职业技术学院2025年公开引进急切需要紧缺人才通知依据中共庆阳委、庆阳人民政府《关于加大新年代人才培养引进工作的推行建议》和市委组织部、市人社局《关于事业单位引进高层次急切需要紧缺人才实行备案制和承诺制的公告》、中共庆阳委人才工作领导小

庆阳职业技术学院2025年公开引进急切需要紧缺人才通知依据中共庆阳委、庆阳人民政府《关于加大新年代人才培养引进工作的推行建议》和市委组织部、市人社局《关于事业单位引进高层次急切需要紧缺人才实行备案制和承诺制的公告》、中共庆阳委人才工作领导小组办公室《关于印发庆阳20252027年度事业单位引进高层次和急切需要紧缺人才专业目录及学历标准的公告》等文件精神，结合学院实质，现就2025年庆阳职业技术学院引进高层次急切需要紧缺人才有关事宜通知如下。1、学院介绍庆阳职业技术学院坐落于陇东国家级大型能源化工基地的核心区，红色圣地岐黄故里农耕之源能源新都数算枢纽甘肃庆阳。学院是2014年十月经甘肃人民政府批准成立、2015年4月教育部备案、同年秋天开始招生的全日制普通高等职业院校，隶是庆阳人民政府，受省教育厅业务指导。学院开设专业涵盖数字信息、资源环境、能源化工等12个专业大类44个专业，现有职员编制及职员控制数584名，全日制普通高职在校学生达10154人，占地463.68亩，建筑面积11.16万平米，固定资产3.96亿元，馆藏图书61.75万册。学院建成千兆校园网，达成无线互联网全覆盖、教育教学资源共享和办公管理一体化，环境优美，设施齐全。学院为全省民族团结进步模范集体全省语言文字工作达标校，2020年被省委、省政府评为第二届省级文明校园。2、引进计划及对象本次计划引进全国普通高校全日制本科及以上学历（学位）毕业生18名（含2025届毕业生，本科学历职员高等教育阶段起始学历须为全日制本科）。具体职位需要和条件详见《庆阳职业技术学院2025年引进高层次急切需要紧缺人才职位需要表》（附件1）。3、引进条件1.具备中华人民共和国国籍。2.拥护中华人民共和国宪法，具备好的政治素质和道德品行。3.热爱教育事业，乐于奉献，有强烈的事业心和责任感，拥有职位所需的学历、专业、历程及其他条件。4.具备正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。5.本科生为30周岁及以下（1993年11月25日将来出生），硕士研究生为35周岁及以下（1988年11月25日将来出生），博士研究生为40周岁及以下（1983年11月25日将来出生）。6.法律法规规定的其他条件。7.具备下列情形之一的，不在引进之列：（1）已在庆阳各级机关事业单位正式就业职员；（2）在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；（3）曾因犯罪受过刑事处罚，在校或者工作期间受过处分的；（4）被开除中共党籍、被开除公职的；（5）在各级单位招考中被认定有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的；（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；（7）提供不真实证件及材料的；（8）人事（学籍）档案审核中发现影响聘用情形的；（9）法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形职员。4、引进程序本次人才引进工作在市委组织部、市委编办和市人社局的指导下，由庆阳职业技术学院组织推行，根据发布通知、组织报名、资格审察、面试测试、确定拟引进人选、资格复审及政治考察、体检、公示聘用等程序进行。（一）发布通知通过庆阳人力资源和社会保障局、庆阳职业技术学院官方网站等媒体发布引进通知，公布引进时间、地址及条件等有关事宜。（二）组织报名本次报名主要采取在线报名方法，通知发布之日起至2024年12月5日12:00止，考试报名职员通过微信扫码（附件2）进行在线报名。在线报名实行告知承诺制，考试报名职员对自己填报信息真实、准确、完整、有效与符合考试报名条件做出承诺，想承担不实承诺的法律责任。未在在线报名的考生可在现场资格审察阶段现场报名。（三）资格审察庆阳职业技术学院成立人才引进资格审察组，严格根据通知公布的人才引进条件，对报名职员进行资格审察。所有报名职员均需提交资格审察所需材料原件及复印件，并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其报名条件。逾期没有进行现场资格审察的视为自动舍弃，不能参加面试。资格审察状况现场反馈，资格审察通过者发放面试公告书，凭本人身份证原件及面试公告书参加面试，资格审察未通过者不予发放面试公告书。现场资格审察时间：2024年12月6日（上午8:3012:00，下午2:306:00）。现场资格审察地址：西北师范大学云亭校区学生进步中心二楼217现场资格审察提供资料：1.在通知附件下载填写《2025年庆阳职业技术学院引进高层次急切需要紧缺人才报名条件审察登记表》（附件3）。2.提供本人身份证、各学历阶段毕业证（含教育部学历证书电子注册备案表）、学位证（含中国高等教育学位在线验证报告）、最近免冠正面蓝底2寸彩色证件照3张。3.已落实工作职位职员（已在庆阳内正式就业职员不在引进范围）提供本人所在单位赞同考试报名的介绍信。现场提交《2025年庆阳职业技术学院引进高层次急切需要紧缺人才报名条件审察登记表》（附件3）及上述材料的原件及复印件进行审察。报名职员要对本人所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消报名条件。（四）面试测试面试工作在市委组织部、市委编办和市人社局的指导下，由庆阳职业技术学院组织推行，市纪委监委派驻市人大机关纪检监察组全程监督。面试时间为2024年12月7日全天，具体时间、地址详见面试公告书。本次引才面试测试采取试讲的方法进行。试讲考试试题委托面试考官面试当日在高职专业类教程中确定，教程由学院依据专业需要选定（附件4）。试讲主要考察面试职员的理论水平、专业常识、职位适应能力、工作技能、逻辑思维和言语表达能力等。面试职员抽签确定试讲顺序，面考试试题目共3道，由同考场第一个职位抽签第1号考生和最后一个职位抽签第1号考生一同现场随机抽取本考场面试一试题，同职位面试职员用同一考试试题进行面试。在考试试题命制、用过程中要严格遵守保密规范和有关规定。每个人备课时间20分钟，备课所需教程、纸笔统一提供，试讲时间1012分钟。面试计分使用百分制，面试成绩为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数，当场公布面试成绩，面试成绩精准到小数点后两位。博士研究生经面试合格直接确定为拟聘人选；其他学历职员依据引进计划按面试成绩由高分到低分依次确定拟聘人选。面试成绩低于80分者不予聘用。面试结束后，与意向引进人选签订意向性就业协议。（五）资格复审及政治考察拟引进的往届毕业生于2025年1月十日前、2025届毕业生于2025年7月十日前持身份证、毕业证、学位证等证件原件到庆阳职业技术学院组织人事处报到进行资格复审和政治考察（主要审察拟引进职员人事（学籍）档案和查看拟引进职员违纪违法、个人征信记录等），已就业职员还须提供外贸原单位辞职证明或离职批复。如在规定时间内不报到或不可以提交上述证件资料的，按自动舍弃对待；资格复审不合格的，取消其引进资格。以上情形产生的空缺职位按面试成绩由高分到低分依次递补。（六）体检资格复审合格者，由庆阳职业技术学院参照公务员录用体检标准组织进行体检。体检不合格的，取消其引进资格，空缺职位按面试成绩由高分到低分依次递补。（七）公示聘用对拟引进职员，在庆阳职业技术学院官方网站公示5个工作日，同意社会监督。对公示期间接到反映的问题，经核实拟聘职员不符合引进条件的，取消其引进资格，空缺职位不再递补。公示期满，对公示无异议的，按有关程序办理聘用手续。引进职员按规定实行试用期，试用期满考核合格的正式聘用，考核不合格的取消聘用资格。5、打折政策正式引进职员纳入事业单位编制管理，实行同级事业单位职员薪资标准，符合中共庆阳委、庆阳人民政府《关于加大新年代人才培养引进工作的推行建议》勉励条件的引进职员，一年试用期满考核合格后享受相应打折政策。1.博士研究生，给予20万元住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元安置费；2.双一流大学和省部共建师范院校、一本以上师范院校师范专业全日制硕士研究生（硕士和本科专业一致），且获得相应学科高校教师资格证后，签约任教5年以上的给予15万元住房补贴，按年度平均金额分5年付清，同时一次性给予2万元安置费。6、有关事情（一）本次引进不收取任何成本，不举办，也不委托任何机构举办考试辅导培训。（二）本次公开引进将资格审察贯穿一直，但凡弄虚作假者，一经查实，取消资格并追究有关职员责任。（三）根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部第35号令）有关规定，对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为者，一经查实即取消聘用资格，并按有关规定严肃处置。（四）本通知未尽事宜，由庆阳职业技术学院2025年引进高层次急切需要紧缺人才工作小组研究决定。咨询电话：0934-8245898（组织人事处）邮箱：qzyzrc@163.com地址：甘肃庆阳西峰区长庆大道南段监督电话：市纪委监委派驻市人大机关纪检监察组 0934-8272388附件（见附件下载）：附件【附件1：庆阳职业技术学院2025年引进高层次急切需要紧缺人才职位需要表.xls】附件【附件2：庆阳职业技术学院2025年引进高层次急切需要紧缺人才报名微信二维码.png】