2024年辉南县事业单位公开招聘员工通知依据《事业单位人事管理条例》《吉林人民政府办公厅转发关于全方位打造和进一步健全全省事业单位新进职员公开招聘规范建议的公告》和《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的公告》等文件精神，辉南县事业单位面向社会公开招聘员工。现或有关事宜通知如下：1、招聘计划本次辉南县事业单位招聘共9个职位，计划招聘员工9人。其中，专项招聘高校毕业生职位招聘范围为2024年毕业的普通高校毕业生，与2023年和2022年毕业且在择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘职位及条件详见《2024年辉南县事业单位公开招聘员工（含专项招聘高校毕业生）职位及其资格条件大全》（附件1）。2、报名要求基本条件1.具备中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。3.遵守纪律、品行端正。4.拥有适应职位需要的身体条件。5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。获得博士研究生学历职员年龄可放宽至40周岁及以下（1983年11月4日将来出生）。招聘职位对年龄有特殊需要的，按招聘职位需要确定。年龄计算时间点均以11月4日为准。符合职位资格条件的2024年普通高校应届毕业生考试报名不受年龄限制。6.具备国家承认的学历（学位）。通过自考、成人教育、互联网教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式获得学历的职员，须于报名前获得相应毕业证书和职位需要的学位证书；在国（境）外获得学历的职员，须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。7.考试报名限户籍职位的职员，须入户满1年以上，即：2023年11月4日（含）前获得职位条件需要的户籍，且截至2024年11月4日（含）户籍未发生变更。在大中专及以上院校就读的2024年普通高校应届毕业生入学前的户籍为辉南县户籍的，仍可视为辉南县户籍。职位条件符合职位所需要的学历、专业、工作历程、职业资格等其他条件，详见附件1。拥有招聘职位需要的其他资格条件1.定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。2.在职职员考试报名，应征得有用人权限部门或所在单位赞同。有下列情形之一的职员不能考试报名1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员。3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员。4.普通高校在读的非2024年毕业生。5.现役军人。6.三支一扶、大学生村官等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或职位需要最低服务年限的职员。7.根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。回避情形事业单位公开招聘工作所有参与方与可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》实行。3、报名与资格审察本次招聘报名、资格审察、交费确认、下载打印报名表和《准考证》等均通过互联网进行。在线报名1.报名日期：2024年11月11日9:00至2024年11月15日15:00。2.拥有资格条件的考生登录报名入口（http://www.jlrcksbm.com/），选择相应考试报名单位、职位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的jpg格式正面免冠证件彩色照片（上传照片前，请将照片处置成宽140高170像素，jpg格式，不大于100k，以保证格式的正确）。每名考生只允许考试报名一个职位，资格审察通过后不可以再改报其它职位。考生错报名字、身份证号、考试报名单位、考试报名职位等信息而影响资格审察的，责任自负。资格审察及查看审察结果1.审察时间：2024年11月11日9:00至2024年11月15日16:00。2.招聘单位主管部门负责对考生填报的资格条件进行审察，考生须准时登录报名入口查看报名条件审察结果。未通过资格审察的考生，审察截止前可改报符合资格条件的其它职位。审察截止时间为2024年11月15日16:00，未改报、虽然改报但仍未通过审察、因时间缘由不可以完成审察的，均视为考生自动舍弃报名条件或资格审察不合格，不再进行报名受理。3.审察结果查看截止时间为2024年11月15日16:00。通过资格审察的考生，务必准时进行在线缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。4.招聘职位需要的专业需要等资格条件方面问题，由招聘单位或其主管部门资格审察小组负责讲解。交费及确认1.交费时间：2024年11月11日9:00至2024年11月15日17:00。2.考生通过资格审察后，请登录报名入口进行在线缴费。考生未在规定时间内完成在线缴费，视为自动舍弃报名。在线缴费后概不退费。在线缴费并打印报名表后，即为完成全部报名手续。3.怎么收费：收费60元/人。开考比率本次招聘各职位均不设开考比率。下载打印《准考证》下载打印日期：2024年11月26日9:00至2024年11月30日9:00。考生需在需要的打印日期内登录报名入口，用A4纸自行下载打印。笔试时间、地址和相关需求等在《准考证》上注明。报名需要1.考生只可以用二代身份证号报名，报名与考试用的身份证需要一致，对用第一代身份证考试的视为无效。2.考生应付提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造不真实信息骗取报名条件的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审察过程中，资格审察员对考生报名信息真实性有异议的，可以需要考生传真发送学历、学位等有关资格证明材料复印件，考生应准时提供，不然审察员有权不予资格审察。资格审察贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当方法获得面试资格的，均取消聘用资格。3.考生报名时所填写的专业名字需要与毕业证书上的名字完全一致。2024年高校毕业生尚未获得学历学位证的，按本校毕业生就业指导部门签署建议的《就业推荐表》上的专业进行考试报名；留学回国职员考试报名的，按教育部留学职员服务中心出具的《国（境）外学历认证书》上的专业填写。对于专业审核有异议的，请拨打招聘单位咨询电话。4.请考生务必维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜。4、招聘考试本次事业单位公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方法进行。笔试1.笔试时间：2024年11月30日上午9:00-10:30。笔试地址及相关需求详见《准考证》。2.笔试采取闭卷的方法进行，笔试科目范围为《通用常识》，详见《2024年辉南县事业单位公开招聘员工<通用知识>考试概要》（附件2）。3.笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，不设及格分数线，保留小数点后两位。依据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位计划1:3的比率确定面试人选。如考生笔试成绩相同，一并进入面试。4.依据《关于进一步加大和改进征兵工作的建议》、《关于促进新年代退役军人就业创业工作的推行建议》，凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合考试报名条件的自主就业退役大学生士兵考生享受笔试初始成绩加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。请符合加分条件的考生，在2024年11月26近日，将本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、入伍公告书、退伍证、立功受奖证书等有关材料原件及复印件送至辉南县人力资源和社会保障局事业科，对审验合格的考生，在辉南县人民政府网站进行公示，同意社会监督。逾期不送达的视为考生自动舍弃通知所涉及的打折政策。5.本次考试不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训机构。资格条件复审1.请进入面试职员务必维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告资格条件复审时间、地址及有关事宜。未按规定的时间、地址参加资格复审的，视为自动舍弃面试资格。2.由招聘单位主管部门负责进入面试职员的职位招聘条件资格复审。申请复审时，面试职员应根据招聘职位需要提供与本人考试报名时填报信息相一致的本人身份证、准考证、毕业证、学位证、学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、户口簿等有关证明材料的原件和复印件，必要时资格复审部门可以调阅考生档案。留学回国职员考试报名的，除需提供规定的材料外，还要提供教育部留学职员服务中心出具的《国（境）外学历认证书》。3.2024年应届毕业生在没拿到毕业证之前，应持本校毕业生就业指导部门签署建议的《就业推荐表》（附件3）进行面试资格条件复审。4.经职位资格条件复审，不符合招聘职位条件的，取消面试资格，在考试报名同一职位的职员中按笔试成绩（含政策性加分）从高分到低分依次递补。面试面试时间、地址及相关需求另行公告，请随时关注考务网站。面试形式采取结构化面议形式。面试成绩满分100分，及格分数线60分，低于及格线的考生，不能作为拟聘人选。计算成绩时，保留小数点后两位，并当场公布面试成绩。总成绩计算总成绩由笔试成绩（含政策性加分）、面试成绩两部分折算组成，满分100分，及格分数线60分。其中，笔试成绩（含政策性加分）、面试成绩各占50％。计算总成绩时，先按比率折合后再大全，保留小数点后两位。确定拟聘人选考试总成绩发布后，在考试总成绩达到及格线以上的职员中，从高分到低分按招聘职位人数1：1的比率确定拟聘人选参加体检。如考生考试总成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先）;没符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先。5、体检与考察体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》，并结合事业单位实质用人需要状况确定。体检合格的，由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等状况进行考察，并对其资格条件进行复查；体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从考试报名同一职位及格线以上人选中，根据从高分到低分的顺序择优递补。6、公示经考察合格的，确定为拟聘用人选，在考务网站公示，公示期为7个工作日。对公示反映有紧急问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从考试报名同一职位考试成绩在及格分数线以上的职员中从高分到低分依次递补；对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用。7、聘用（一）对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理有关聘用手续并签订事业单位聘用合同。（二）在办理聘用手续前自动舍弃的职员，取消其拟聘人选资格，依据招聘单位实质状况确定是不是递补；需要递补的，从考试报名同一职位考试成绩在及格线以上职员中从高分到低分依次递补。（三）2024年毕业生考试报名职员，审批聘用时须提供考试报名职位所需要的学历学位证书，未能提供的取消聘用资格。符合条件的在职职员考试报名，在办理聘用手续时没办法与外贸原单位依法解除人事（劳动）关系的，视为自动舍弃拟聘人选资格。（四）对招聘的员工，实行5年服务期（含试用期），服务期内不能调离辉南县，具体事宜以签订聘用合同为准。被聘用职员试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。8、需要注意的地方（一）考存活在未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格。（二）各招聘单位及主管部门与招聘工作的组织推行单位和员工，需要对面试职员的个人信息给予严格保密；对公开招聘过程中面试职员、招聘单位和招聘员工违纪违规的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。（三）招聘通知一经确定并向社会公布，未经辉南县人力资源和社会保障局批准，不能擅自变更。如有未尽事宜，请关注补充通知。9、信息发布及政策咨询（一）信息发布网站通化人力资源和社会保障局官方网站（http://rsj.tonghua.gov.cn/）辉南县人民政府官方网站（http://www.huinanxian.gov.cn/）（二）考务网站辉南县人民政府官方网站（http://www.huinanxian.gov.cn/）请考生随时关注有关考务公告。（三）咨询电话1.各职位报名、政策咨询电话见附件1中咨询电话一栏。2.报名互联网平台技术咨询电话：0431-82537679附件：1.2024年辉南县事业单位公开招聘员工（含专项招聘高校毕业生）职位及其资格条件大全2.2024年辉南县事业单位公开招聘员工《通用常识》考试概要辉南县人力资源和社会保障局2024年11月4日

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