绵阳职业技术学院2024年下半年公开考核招聘事业编制员工通知绵阳职业技术学院是绵阳人民政府举办的一所综合类高等职业院校。为建设中国特点高水平职业技术大学,全方位提高人才培养、科学研究、社会服务的整体水平,学院拟公开考核招聘一批事业编制员工,具体状况如下。1、招聘计划本次拟公开考核招聘博士研究生16人、高技能人才10人、副高及以上职称3人、硕士研究生以上36人。(具体见附件《绵阳职业技术学院2024年下半年公开考核招聘专业技术职员职位和条件需要大全》)。2、招聘对象、范围及基本条件(一)招聘对象和范围面向全国公开考核招聘博士研究生、高技能人才、副高及以上职称、硕士研究生,并完全符合《绵阳职业技术学院2024年下半年公开考核招聘专业技术职员职位和条件需要大全》(详见附件)有关职位需要和本通知其他需要的职员。(二)考生应同时拥有以下资格条件:1.具备中华人民共和国国籍,且无国(境)外永久居留权;拥护中共的领导,热爱社会主义祖国;遵纪守法,品行端正,有好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。2.拥有职位需要的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质,想服从组织调剂安排。3.拥有本通知具体招聘职位需要的条件和资格。其中,考生本人有效的毕业证所载学历和所获专业名字(或类别),应与拟考试报名职位的学历和专业条件需要分别相符;考生本人有效学位证上的学位,应与拟考试报名职位的学位资格需要相符。4.应届毕业生需要在2025年7月31近日获得符合职位条件需要的学历学位证书,国(境)外院校应届毕业生2025年7月31近日获得学位并提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书,并凭证书办理审核确认等手续;其他考生需要在在线报名截止之日(2024年12月13日)前获得符合职位条件需要的学历学位证书。未在规定时间获得并提供有关证书的考生,视为自动舍弃,责任自负。5.考试报名高技能教师岗考生需要在在线报名截止之日(2024年12月13日)前获得符合职位条件需要的职业资格证书。6.考试报名副高及以上职称职位考生需要在在线报名截止之日(2024年12月13日)前获得符合职位条件需要的专业技术职务资格证书。7.考生为委培、定向毕业生的,须征得原委培、定向单位书面赞同。8.考生为机关事业单位职员,须征得用人单位及有管理权限的主管部门书面赞同。9.职位条件需要为中共党员的(包括预备党员),须在在线报名截止之日(2024年12月13日)前加入中共。10.符合法律法规需要的其他资格条件。(三)有下列情形之一的,不能考试报名:1.曾受过各类刑事处罚的;2.曾被开除公职的;3.被开除中共党籍的;4.有违法、违纪行为正在同意审察的;5.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《四川省属事业单位公开招聘员工推行细节(试行)》的有关规定应当回避的;6.尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位职员;7.本通知发布之日起,已通过绵阳行政地区内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且已公示或在公示期的、通过考察的;8.截至本通知发布之日,在绵阳辖区内被机关、企事业单位辞退未满两年的;9.现已在绵阳辖区内机关事业单位及群团组织中工作且有正式编制职员(含试用期职员);现役军人;10.根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人;其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员;11.法律法规等规定的其他不可以考试报名事业单位的情形。3、报名及资格审察(一)互联网报名此次报名采取互联网报名的方法,考生应付考试报名条件的真实性、准确性和完整性负责。因提供虚假、不准确、不完整考试报名条件导致的责任由考生自负。请考生认真阅读本通知,详细知道招聘对象、范围、条件与有关政策规定和需要注意的地方等,每个人限报一个职位。重复考试报名、未按规定格式考试报名、考试报名条件不齐全、未在规定时间内报名均作资格不合格处置。请考生进入绵阳职业技术学院官方网站(https://www.mypt.edu.cn/)绵阳职业技术学院招聘系统专栏,提交报名申请。(二)报名日期2024年11月13日17:002024年12月13日17:00。(三)报名材料(1)有效居民身份证件原件及复印件;(2)学历证书、学位证书及学信网查看验证报告原件及复印件等:①往届国内毕业生须提供学历、学位证书及学信网查看验证报告原件及复印件;往届国(境)外高校毕业生须提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书等有关证明材料原件及复印件;②2025年国内应届生须提供学籍在线验证报告,并提供在2025年7月31近日获得学位证书和学历学位认证材料的书面承诺书;③2025年国(境)外高校应届毕业生,须提供本人学生证、录取公告书等有关材料,与2025年7月31近日获得学位证书和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证证书等有关证明材料的书面承诺书;④专业技术资格或职业资格等证书原件及复印件;⑤已发表论文、专著与获得专利原件及复印件;⑥参与、主持科研项目的佐证材料;⑦工作历程证明材料,包含劳动合同、社保参保证明等;⑧其它证明材料原件及复印件,包含获得国、省、市、校级奖励和表彰等奖项荣誉的佐证材料。上述材料显示需要明确、完整、按序排列,扫描件上传至招聘系统附件。(四)资格审察资格审察分为资格初审和资格复审两个环节。1.资格初审。在互联网报名结束后,根据招聘条件对考生进行资格初审,确定参加资格复审职员,届时将通过报名网站、电话、短信或邮件等方法反馈考生。初审未通过的职员,不再另行公告。2.资格复审。通过资格初审的考生,须提供报名环节需要的全部材料原件及复印件,通过现场验证的方法复审面试资格,确定参加考核职员。逾期未提交有关资料参加复审的,视作弃权。资格审察贯穿此次招聘工作全过程。资格审察中存在不符合考试报名条件和职位资格条件,与在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供不真实信息等状况的,将取消考生招聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考核资格的,按有关规定处置。4、考核本次考核招聘采取综合淘汰的考试方法进行。考试包含试讲(说课)和面试,满分均为100分。依据《绵阳事业单位公开考核招聘推行细节(修订)》(绵人社发〔2023〕3号),结合招聘单位实质,本次考核不设开考比率。考核总成绩计算原则。考核总成绩=试讲(说课)成绩50%+综合面试成绩50%,按考核总成绩从高到低排序,若考核总成绩相同,按试讲(说课)成绩排序;若考核总成绩、试讲(说课)成绩、综合面试成绩相同,按主考官成绩排序。计分办法。使用去掉一个最高分和一个最低分的方法,以有效分的平均值为考试报名者的实得分,实得分保留两位小数,小数点后第三位数字按四舍五入予以取舍。(一)试讲(说课)1.试讲(说课)方法及内容。考生现场抽取题目封闭式备课后,进行试讲(说课),考核时间10分钟。试讲包含复习旧知、引入新知、探究新知、例题解说、训练小结、布置作业等环节;说课包含说教程(教程地位,教学目的和教学重难题)、说教法、说学法、说教学过程、说板书设计等模块。2.试讲(说课)时间及地址。试讲(说课)具体时间和地址另行公告,缺考职员试讲(说课)成绩计为0分。3.试讲(说课)成绩低于70分,不进入综合面试环节。(二)综合面试1.面试方法及内容。使用结构化面试方法进行。面试内容包含意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、角逐意识、兴趣喜好等)、常识素质(综合常识、专业常识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合剖析能力、逻辑思维能力、业务能力、革新能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格风韵等)等方面。考核时间10分钟。2.确定综合面试职员。依据考生试讲(说课)成绩和招聘名额,从高分到低分按3:1的比率确定综合面试入围职员。3.综合面试时间及地址。综合面试的时间及地址另行公告。综合面试当日,考生凭本人有效身份证按面试公告规定的时间、指定的地址按时到面试考场候考。未按规定的时间和需要到考场候考的视为自动舍弃综合面试资格,由此出现的综合面试名额空缺不再递补面试人选。如因面试缺考出现空缺而导致实质参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比率时,面试正常进行。考试报名者面试缺考或舍弃面试的视为自动舍弃面试资格。4.面试成绩公布。考试报名者的面试成绩当场公布并由考试报名者本人签字确定。5.综合面试成绩低于70分,不进入招聘下一环节。(三)总成绩及职位排名公布考试结束后5个工作日内在绵阳人事考试网和绵阳职业技术学院官方网站招聘专栏公布考试报名职员总成绩及排名,并依据总成绩1:1等额确定进入体检人选。总成绩70分以下的,不予进入下一环节。5、体检、政审考察1.体检。依据招聘名额,根据考生考核总成绩,从高分到低分依次等额确定体检职员。体检参照公务员体检标准实行,并进行心理素质能力测试,成本由考生自行承担。体检具体时间及需要另行公告,请考生维持通讯畅通。未按规定时间、地址参加的,视为弃权。2.政审考察。对体检合格职员的政治素质、考试报名条件、遵纪守法、道德品质等进行综合考察。在职职员征求原所在单位建议;非在职职员征求其户籍所在地的公安机关或其人事档案管理机构建议;未就业高校毕业生查看其人事学籍档案作为考察依据。体检、政审考察等结果达不到事业单位需要拥有的条件或者不符合考试报名职位需要的,不能确定为拟聘用职员。因以上状况出现的职位缺额,是不是递补由招聘单位确定。6、公示及聘用(一)政审考察合格职员确定为拟聘用职员,拟聘用职员确定后,将公示7个工作日。公示期满无异议的,确定为聘用职员。公示后因拟确认职员弃权等缘由出现的招聘名额空额,不再递补。(二)拟聘用职员应在规定时间内到用人单位报到,无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格。新聘用职员按规定实行试用期规范,试用期包含在聘用合同期限内。试用期满经考核合格的继续聘用,不合格的按程序解除聘用合同。7、纪律与监督绵阳职业技术学院在公开考核招聘中,按规定公开有关信息,同意社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的职员一经查实,取消其聘用资格,并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。8、特别提示(一)公开考核招聘过程中如有调整、补充等事情,由绵阳职业技术学院在学校官方网站(https://www.mypt.edu.cn/)招聘专栏和绵阳人事考试网上通知。因考生不主动、不按需要登录有关网站查阅信息,致使本人未能按需要参加面试、体检、考察、聘用的,责任由考生自负。(二)请考生确保联系方法正确、畅通。不然因没办法与考生获得联系所导致的后果,由考生自负。9、联系方法邮箱:rsc@mypt.edu.cn政策和考务咨询电话:0816-2201808 0816-2202010(绵阳职业技术学院人事处)互联网报名网站技术咨询电话:张老师13438235412监督电话:0816-2571927(绵阳职业技术学院纪委办公室)0816-2212860(绵阳教育和体育局)10、其他事情本通知在学校官方网站(https://www.mypt.edu.cn/)招聘专栏和绵阳人事考试网(http://www.myrsks.com.cn/)等平台发布。通知内容及未尽事宜由学校负责讲解。附件:绵阳职业技术学院2024年下半年公开考核招聘专业技术职员职位和条件需要大全绵阳职业技术学院2024年11月13日
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