成都师范学院是四川省属本科师范学院，是教育部教师队伍建设示范项目单位、教育部第二批AI助推教师队伍建设试点单位、四川综合改革整体转型试点高校。学校占地面积1100余亩，现有温江校区、人民南路校区、白果林校区3个校区，校本部坐落于成都温江区。有教育与心理学院、文学与新闻学院、数学学院、物理与工程技术学院、经济与管理学院、美术学院等13个二级学院。学校学科门类齐全，涵盖经济学、教育学、文学、理学、工学、艺术学、法学、管理学、历史学、农学等10个学科门类，现有普通本科专业40个，其中，国家级一流专业2个，省级一流专业14个。现有普通全日制本专科在校生1.7万余人。学校入选硕士学位授与立项建设单位第一层次优先培育类单位，教育学学科入选四川高等学校双一流建设贡嘎计划建设学科。学校是四川心理掌握等3个省级掌握依托单位；建有四川基础教育研究中心等省部级科研机构4个，四川中小学教师专业进步研究中心等10个市厅级研究中心，农村土地借助监测与评价等省部级重点实验室3个，建有四川科创教育成都科普基地1个；建有计算机科学与技术、英语等2个国家级一流专业，小学教育、美术学等14个省级一流专业；建有教师教育国家级精品资源共享课1门，国家级精品在线开放课程2门，国家级一流课程7门，国家级课程思政示范课程及教学名师和团队1个。学校历来看重教师队伍建设，是教育部教师队伍建设示范项目单位、教育部AI助推教师队伍建设试点高校；现有教职工1040人，高级职称教师366人；有国家百千万人才工程并被授与国家有突出贡献中年轻人专家、国务院政府特殊津贴专家、教育部新世纪出色人才、四川天府万人计划领军人才、四川有突出贡献出色专家、四川学术和技术带头人等50余人。详细情况请登录学校主页（https://www.cdnu.edu.cn/）查阅。2、招聘对象、范围及基本条件（一）招聘的对象及范围面向全国招聘2025年7月31近日获得普通高等教育研究生学历和博士学位,并完全符合附件《成都师范学院2024年11月公开考核招聘事业单位编制博士专职辅导员职位和条件需要大全》（含表注，以下简称《职位和条件需要大全》）有关职位条件需要和本通知其他需要的职员。其中，2025年高校应届毕业生需要在2025年7月31近日获得符合职位条件需要的毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认等手续；其他考试报名者需要在面试资格审察前获得符合职位条件需要的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内获得并提供有关证书的，视为考试报名者自动舍弃，责任自负。2025年8月1日之后毕业的在读生不是此次招聘范围。（二）基本条件1.考试报名者应同时拥有以下条件：具备中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中共，遵纪守法，品行端正，有好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。身体健康，体检合格，能正常履行招聘职位职责。拥有本通知具体招聘职位需要的条件和资格（详见《职位和条件需要大全》）。其中，考试报名者本人有效的毕业证所载学历和所获专业名字，应与拟考试报名职位的学历和专业条件需要两栏分别相符；考试报名者本人有效学位证上的学位，应与拟考试报名职位的学位资格需要相符。符合条件的机关事业单位职员考试报名须征得单位书面赞同。特别提示：不符合考试报名条件者，请不要考试报名，不然取消考试报名或聘用资格，责任由考试报名者自负。2.有下列状况之一者，不能考试报名：曾受过各类刑事处罚的。曾被开除公职的。被开除中共党籍的。有违法、违纪行为正在同意审察的。根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》和《四川事业单位公开招聘员工推行方法》的有关规定应当回避的。尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位职员。根据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的建议》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被实行人；其他政策法规明确不能招聘为事业单位员工的失信职员。法律法规等规定的其他不可以考试报名事业单位的情形。3、招聘职位、名额本次招聘均在事业单位经批准设置的职位内招聘，招聘名额为13名。具体职位及条件见《职位和条件需要大全》。4、报名方法本次招聘使用互联网报名方法进行，面试职员将个人简历发送至意向用人单位电子邮箱（具体见《职位和条件需要大全》联系人一栏）。考试报名者在报名前对本通知内容有不了解的，可拨打本通知后所列在线报名咨询电话进行咨询。考试报名者最后是不是符合所报职位条件需要由我校负责的面试资格审察、考察中的复核和审核确认的结果最后确定。自本通知发布之日起即可报名。我校依据考试报名者提供的面试材料进行资格审察，并组织有关考核，择优录用。在招聘过程的任何环节中发现考试报名者不符合考试报名条件、弄虚作假或违反回避规范的，考试报名或聘用资格一律无效，责任由考试报名者自负。5、考核方法本次招聘主要使用面试方法进行考核。（一）确定面试职员考试报名者应按需要在面试资格审察时提供以下材料，通过资格审察的职员即获得面试资格。1.《成都师范学院考核招聘职员信息表》1份；2.有效身份证原件和复印件1份；3.研究生学历的毕业证、博士学位证原件和复印件各1份。尚未获得毕业证和学位证的2025年应届毕业生参加面试资格审察时，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等状况的证明原件。其最后是不是符合考试报名职位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时获得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名字为准。留学职员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审察。4.考试报名者组织关系所在党组织出具的政治面貌证明原件1份。5.有高校专兼职辅导职员作历程并年度考核均为合格及以上的职员，须提供证明原件一份（由本人从事专兼职辅导职员作的高校人力资源部门出具）。凡不符合考试报名资格条件的，资格审察不予通过，责任由考试报名者自负。（二）组织拓展面试面试采取用人部门初试+学校综合面试+心理健康测试的方法进行。1.用人部门初试。由用人部门采取现场答辩的方法进行，主要考察面试职员的思想政治素质、从事专职辅导职员作基本素质等方面。通过用人部门初试考核的，由用人部门向学校人事处推荐进入学校综合面试和心理健康测试人选。2.学校综合面试。由学校人事处统一组织推行。采取结构化面试方法进行，主要考察面试者思想政治素质、语言表达能力、协调交流能力等方面。3.心理健康测试。通过学校综合面试考核的，参加心理健康测试。主要考察面试者心理素质及心理情况，其结果作为学校审定面试者受聘资格的要紧依据，不计入面试成绩。4.初试和综合面试均设定满分为100分，面试成绩低于70分的，均不能进入此次公开考核招聘的下一环节。（三）进行准入查看依据教育部印发《关于推开教职工准入查看工作的公告》需要，通过全国教师管理软件等进行准入查看。查看不通过，不予聘用。6、体检通过面试考核、心理健康测试、准入查看的面试者由学校组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检项目和体检标准参照《四川教育厅关于印发〈四川申请认定教师资格职员体检方法〉的公告》（川教〔2004〕295号）、《四川教育厅关于调整〈四川申请认定教师资格职员体检工作指导建议〉的公告》（川教〔2007〕102号）、《四川教育厅关于调整〈四川申请认定教师资格职员体检工作指导建议〉有关条约的公告》（川教〔2010〕26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》（人社部发〔2010〕12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的需要实行。其中，乙肝测试项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的公告》的需要实行。体检时间、地址、参加体检职员名单另行公布。未按规定时间到指定地址参加体检，与未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动舍弃面试资格。除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检职员对体检结论有异议的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，由我校指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行，体检结论以复检结论为准。体检所产生的所有成本由考试报名者承担。7、综合考察我校对考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、心理调适能力、廉洁自律与是不是需要回避等方面的状况进行考察，并对其与考试报名有关的人事档案等材料的真实有效性和考试报名资格进行核实确认。8、公示面试、体检、考察合格者由我校确定为拟聘用职员，并在省人社厅官方网站人事考试专栏、省教育厅官方网站及成都师范学院网站公示7日，并公布监督举报电话同意社会监督和举报。举报者应以真实名字实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方法反映的问题不予受理。对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合考试报名条件的，取消被公示人拟聘用职员资格，不再予以审核确认；对反映有紧急问题，但一时很难查实或很难否定的，可暂予审核确认，但一经核实不符合考试报名条件的，取消其拟聘用或聘用职员资格。公示期间因被公示人舍弃或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。公示后，因拟确认职员弃权等缘由出现的招聘名额空额，不再递补。9、审核确认和办理聘用手续公示无异议职员由我校公告报送以下材料的时间和地址。1.在职职员应提供外贸原单位出具的解除聘用合同或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料与有效的毕业证书和学位证书。2.2025年毕业生应在2025年7月31近日提供毕业证书、学位证书。3.下岗、失业职员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业打折证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书与有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。4.按规定应提供的其他材料。我校负责对考试报名职员所提供材料的真实性进行审察，并对符合通知需要的拟聘职员进行审核确认。通过招聘单位审核确认的职员，获得聘用职员资格。我校凭本单位出具的确认文件，书面公告获得聘用资格的职员在规定的时间内到单位报到，并根据有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。逾期或不可以按需要提供有关材料的与通过审核确认后未按规定时间报到的，视为自动舍弃，取消其拟聘（聘用）资格。10、聘后管理与有关待遇（一）本次公开考核招聘员工实行职位聘用制，聘用职位为专职辅导员，纳入事业单位编制内管理。（二）本次招聘博士专职辅导员视科研等状况，符合《成都师范学院高层人才引进与管理方法》（成师院政字〔2024〕69号）的，根据有关政策享受安家费和科研项目启动经费。（三）本次招聘博士专职辅导员依据受聘职位发放基本薪资（即财政薪资，含职位薪资、薪级薪资和政策性津补贴），同时学校设置专职辅导员职位津贴，经考核合格后根据人均1000元/月标准发放，其他绩效薪资按学校统一规定实行。（四）本次招聘博士专职辅导员在学校工作期间实行职称、员工双线晋升，学校为其提供职业进步的有利条件。在职称晋升方面实行三单规范，即：单列指标、单设标准、单独评审。在员工晋升方面，学校将加强在专职辅导员中培养选拔干部的力度。同时，专职辅导员任职达到8年后，可按学校规定和程序申报享受六级员工B岗绩效薪资待遇。十1、纪律与监督我单位在公开招聘中，将确保信息、过程、结果公开，同意社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的职员一经查实，取消其聘用资格，并对有关职员根据有关规定进行严肃处置。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，尤其是不按通知进行资格审察的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》等规定严肃处置，情节紧急的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。对违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》且记录期限为5年或长期的面试职员，将纳入云贵川渝四省市事业单位公开招聘面试职员诚信档案库，作为事业单位聘用员工的要紧参考。十2、特别提示1.本次招聘职员在成都师范学院工作的最低服务期为六年。2.公招过程中如有调整、补充等事情，将提前在省人社厅官方网站人事考试专栏、省教育厅官方网站及成都师范学院网站予以发布，请考试报名者随时关注变化状况并做好相应安排。因考试报名者不主动、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加面试、体检、考察、聘用的，责任自负。3.请考试报名者确保联系方法正确、畅通。不然因没办法与考试报名者获得联系所导致的后果，由考试报名者自行负责。十3、有关咨询、监督电话在线报名咨询电话：028-66773388（成都师范学院人事处）监督电话：028-66772767（成都师范学院纪委办公室）028-86110025（四川教育厅人事处）附件：成都师范学院2024年11月公开考核招聘事业单位编制博士专职辅导员职位和条件需要大全成都师范学院2024年11月8日免费学习资源（关注可获得最新开课信息）
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