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2025年中共四川委党校(四川行政学院)招聘教研职员18人通知

2024-11-26   来源:国考网"    点击:765   

 中共四川委党校2025年公开考核招聘教研职员通知为进一步加大我校教师队伍建设,结合我校学科进步需要,根据《四川事业单位公开招聘员工推行方法》(川人社规〔2024〕3号)等有关规定,面向全国公开考核招聘18名具备博士学历学位的教研职员,现或有
中共四川委党校2025年公开考核招聘教研职员通知为进一步加大我校教师队伍建设,结合我校学科进步需要,根据《四川事业单位公开招聘员工推行方法》(川人社规〔2024〕3号)等有关规定,面向全国公开考核招聘18名具备博士学历学位的教研职员,现或有关事情通知如下。1、单位介绍中共四川委党校(四川行政学院)是四川委省政府直属正厅级特殊事业单位,是培养党的领导干部的学校,是省委的要紧部门,是培训全省各级领导干部的主途径,是党的思想理论建设的要紧阵地,是省委和省政府哲学社会科学研究机构和要紧智库。我校位于中国首批国家历史文化名城、西南区域要紧的中心城市、古蜀文明的要紧发源地天府之国四川成都,坐落于成都青羊区西二环旁,毗邻浣花溪公园、杜甫草堂和金沙遗址博物馆,地方优越、交通便利、环境宜人。我校是全国党校系统首批获得硕士学位授与权的省级党校,现在有硕士学位授权一级学科6个,专业硕士学位授权点3个,可开设专业40余个,位居全国省级党校(行政学院)前列。现有教职工近500人,其中专业技术职员240余人,具备高级职称的专业技术职员约占60%。拥有国家万人计划领军人才、中宣部文化名家暨四个一批人才、享受国务院政府特殊津贴专家、四川天府青城计划哲社文化领军人才、四川学术和技术带头人、四川干部教育名师等专家30余人次。目前,我校正加快建设全国一流党校(行政学院)、一流干部学院,努力达成教研咨成就追求优质、校园建设追求高质量、队伍建设追求高水平、校风建设追求高境界四个愿景。学校坚持人才强校进步理念,高度看重人才队伍建设,着力为高层次人才搭建事业平台,发展进步空间。热忱欢迎各方英才代理,共创美好将来!2、招聘职位及人数2025年中共四川委党校(四川行政学院)招聘教研职员18人通知3、报名要求(一)具备中华人民共和国国籍。(二)拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中共的领导和社会主义规范,品行端正,遵纪守法。(三)政治立场坚定,结实树立四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央维持高度一致。(四)中共党员(含预备党员)。(五)具备好的品行和职业道德,较强的责任心、服务意识和团队合作精神。(六)年龄低于35周岁(1988年11月1日将来出生),2025年7月31近日须获得博士研究生学历、学位证书。具备副高级专业技术职称的,年龄放宽到低于40周岁(1983年11月1日将来出生);具备正高级专业技术职称的,年龄放宽到低于45周岁(1978年11月1日将来出生)。(七)有较强的科研工作能力。拥有职位所需专业素养,具备较好的研究能力和学术功底,拥有好的学术进步潜力。(八)身体健康。(九)具备下列情形之一的职员不能考试报名:1.因犯罪受过刑事处罚的;2.曾被开除党籍、公职的;3.曾在各级公职职员招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为的;4.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;5.曾有学术不端等不好的行为的;6.在校期间受过院系级以上单位处分的;7.聘用后构成回避关系的;8.法律法规规定不能考试报名的其他情形的。4、有关待遇(一)引进人才纳入财政拨款事业编制,按国家有关规定实行薪资、津贴等薪资待遇。(二)给予引进的正高级专业技术职员安家补助费30万元,科研启动经费20万元;副高级专业技术职员安家补助费25万元,科研启动经费15万元;博士研究生(中级及以下)安家补助费20万元,科研启动经费10万元。对符合我校学科拔尖人才、学科带头人才、学科骨干人才标准的人才,另行确定相应标准的安家补助费及其他待遇。(三)对35岁以下的出色年轻博士(中级及以下),依据来校后科研优质成就给予生活补助5.412.6万元。(四)视状况提供1年左右过渡租住房。5、招聘程序(一)报名。通知发布之日起至2024年12月20日(第一批)、2025年3月31日(第二批,剩余名额招聘报名),面试职员通过邮件提交报名材料并电话确认,逾期不予受理。(二)资格审察和面试职员确定。依据本通知规定的报考条件和招聘职位需要,对面试职员进行资格审察。同时依据科研优质成就考评项目及评分标准(附表2)对近4年(2021年1月1日2024年11月1日)所获得的科研优质成就进行量化评分。依据面试职员资格审察状况、科研优质成就量化得分、职位匹配度等状况综合确定面试职员。面试人数与招聘人数的比率低于10:1。(三)考核。考核包含面试和科研优质成就评价两个环节,专职教师职位面试职员面试采取面议及试讲方法进行,编辑职位面试职员面试采取面议及专业化面试方法进行。面试主要考核面试职员的基本素质、专业入门知识、逻辑思维和语言表达能力等综合素质,面试以试讲(专业化面试)成绩为主。面议成绩分优、良、中、差四个等次,面议成绩为差的不进入试讲(专业化面试)环节;试讲(专业化面试)成绩总分为100分,低于80分的不进入体检环节。考核总成绩由面试一试讲(专业化面试)成绩+科研优质成就量化得分5%两部分组成。面试拟于2025年1月集中进行(如有剩余名额,拟于2025年4月进行第2次集中面试),具体时间另行公告。给予外地博士肯定交通成本报销补贴,免费提供面试期间食宿。(四)体检。依据招聘名额,按面试职员考核总成绩由高到低排序确定进入体检环节职员,体检在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目和标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行。某职位因体检职员自动弃权或体检不合格出现的空额,可依据工作需要,按面试职员考核总成绩从高到低依次等额递补。(五)考察。依据招聘名额和体检结果研究确定考察对象。重点对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律、心理健康与是不是需要回避等方面的状况进行综合考察,查阅核实人事档案和考试报名资格等有关资料,确认提交的考试报名信息和材料是不是真实、完整、准确。对考察不合格或考试报名者自动舍弃出现的空额,可依据工作需要,按面试职员考核总成绩从高到低依次等额递补。(六)公示。经面试、体检、考察合格的拟聘职员在蜀光网和四川人力资源和社会保障厅官方网站人事考试专栏公示7个工作日。(七)审核确认和办理聘用手续。公示无异议的拟聘职员由我校报四川委组织部审核确认,获得聘用资格,按国家规定办理聘用手续。逾期或不可以按需要提供有关材料的,与通过省委组织部审核确认后未按时报到的,视为自动舍弃,取消其聘用资格,不再递补产生的空额。6、报名材料面试职员将以下报名材料发送至报名邮箱scdxrsc@163.com,邮件标题请注明职位编号+学科名字+名字+博士毕业学校。报名材料包含:(一)中共四川委党校(四川行政学院)公开考核招聘教研职员报名登记表(excel版,附表1),报名表文件名字修改为职位编号+学科名字+名字+博士毕业学校。(二)科研优质成就有关印证材料科研优质成就考评项目及评分标准(附表2)计分范围内的科研成就提供如下材料:1.有关论文发表截图、知网截图;2.外文期刊需提供教育部科技查新工作站出具的证明(只认定《社会科学引文索引》(SSCI)、《科学引文索引》(SCI)网站收录的英文期刊);3.科研课题需提供立项、结项证书(含考试报名者名字、排名)等佐证材料。非科研优质成就考评项目及评分标准(附表2)计分范围内的其他要紧成就,亦可填入报名表内。7、纪律监督公开考核招聘工作由我校机关纪委全程参与监督,同时同意社会及有关部门的监督。有关单位和员工在本次招聘中将严格实行招聘政策和纪律,对违反规定、弄虚作假、隐瞒个人重大事情或违纪等状况者,一经查实,取消面试职员的聘用资格,并根据有关规定进行严肃处置。监督电话:028-87386942。8、联系方法联系人及电话:028-87351144,曹老师(18190978190),胡老师(18080281775);电子邮箱:scdxrsc@163.com;通讯地址:中共四川委党校(四川行政学院)组织人事处(成都青羊区光华村街43号,邮编:610071)。本通知在我校官方网站蜀光网http://www.scge.gov.cn和四川人力资源和社会保障厅官方网站http://rst.sc.gov.cn/人事考试专栏等平台发布。通知内容及未尽事宜由我校组织人事处负责讲解。附件:1.中共四川委党校(四川行政学院)公开考核招聘教研职员报名登记表.xlsx2.中共四川委党校(四川行政学院)公开考核招聘科研优质成就量化计分项目及标准.pdf中共四川委党校 四川行政学院2024年11月12日

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