2024年通州湾示范区教育系统公开招聘公办婴幼儿园备案制教师通知为优化公办婴幼儿园师资队伍结构，选拔出色适岗人才，促进学期教育事业可持续进步，2024年江苏通州湾江海联动开发示范区（以下简称通州湾示范区）教育系统面向社会公开招聘公办婴幼儿园备案制教师5名，现或有关事情通知如下。1、资格条件1.具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。2.思想政治素质好，热爱教育事业，拥有职位需要的身体条件和好的职业道德。3.年龄在35周岁及以下（1988年8月至2006年7月期间出生），累计在教育行政主管部门登记注册的婴幼儿园从事婴幼儿教师工作2年（含）以上。4.具备全日制普通高校学前教育本科及以上学历。5.拥有婴幼儿园教师资格证书。6.拥有《职位介绍表》中职位所需要的其他条件。7.有下列情形之一的，不能考试报名：（1）尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员，存在侵害未成年人权益的行政违法和刑事犯罪记录的职员。（2）根据《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职员；（3）国（境）外留学毕业但截至报名前未获得教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》的职员。（4）国家和省另有规定不能面试到事业单位有关职位的职员。2、招聘单位、职位、对象、人数、专业、学历及需要详见附件1：《2024年通州湾示范区教育系统公开招聘公办婴幼儿园备案制教师介绍表》。3、怎么报名（一）报名（资格初审）1.报名方法：使用现场集中报名，同步进行资格初审（报名登记表见附件2，可下载）。2.报名日期：2024年8月19日～8月21日，上午9:00下午17:00。3.报名地址：通州湾实验中学（通州湾示范区云海路228号）。4.报名职员应携带下列材料参加现场报名和资格初审：①面试者本人第二代居民身份证原件。②《2024年通州湾示范区教育系统公开招聘公办婴幼儿园备案制教师报名表》（附件2，一式两份）、本人最近免冠一寸照片2张。报名表可自行从网上下载打印，并贴好本人最近免冠一寸照片。（二）报名需要注意的地方1.报名与考试用的身份证均须为在有效期内的第二代身份证。报名一经确认，不能更改。报名材料如有弄虚作假的状况将取消考试资格。2.通过资格初审的面试职员须现场缴纳报名费100元（现金）。3.审核通过报名人数如未达到开考比率，则相应核减或取消该招聘职位。核减或取消职位状况在通州湾示范区官方网站通知。4.本人不可以到现场报名的，可委托别人代为现场报名和资格初审。5.面试职员须诚信面试，对照招聘职位需要如实填报个人信息，不弄虚作假、不违规违纪。考试报名职位所填专业需与毕业证书（学历学位认证书）上的专业完全一致，不然按不真实填报处置。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将依据有关规定分别给予取消考试报名资格、取消考试成绩、取消聘用等处置，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本通知另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。4、招聘办法招聘由笔试、资格复审、适岗评价和面试组成，由通州湾示范区组织人事局和通州湾示范区社会管理保障局一同组织推行。面试职员参加考试时，需要同时携带本人身份证和准考证。（一）笔试本次考试不指定辅导用书，也不组织或委托、授权任何机构拓展任何形式的培训辅导。笔试为闭卷考试，全程封闭，考试期间考生不能提前交卷、退场。1.笔试内容。包含学前教育有关的课程改革理论、教育学与心理学、教育政策与法规、教育教学、学生指导和班级管理的专业常识等。2.笔试时间：2024年8月25日9:0011:00，考生应携带身份证和准考证按时参加笔试。3.笔试地址：通州湾三余中学（通州湾示范区三余镇环镇东路2号）。4.笔试成绩公布。笔试成绩以百分制计算，满分为100分，设60分为合格分数线。笔试成绩和和进入面试的职员名单、面试的具体时间、地址及有关事情，在笔试结束后3个工作日内于通州湾示范区官方网站通知。（二）资格复审1.资格复审对象。在笔试成绩合格职员中，依据笔试成绩从高分到低分（末位同分的，一并进入资格复审），按招聘人数的3倍确定进入资格复审职员。不足3倍的，按实质合格人数确定进入资格复审职员。进入资格复审的职员，应携带报名有关材料，在规定时间、地址进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动舍弃，取消面试资格。2.资格复审所需材料：资格复审需提供与报名时填写信息一致的以下材料原件和复印件（审核原件，留复印件）。请事先按顺序整理，并将复印件装订后，提供现场复审。（1）面试者本人第二代居民身份证原件及复印件。（2）学历、学位证书原件及复印件。（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（在学信网上打印，网址为：http://www.chsi.com.cn）。（4）教师资格证书原件、复印件。（5）工作证明材料。（7）《报名表》所填有关内容的证明材料原件及复印件（尽可能详尽）。（8）职位需要的其它证明材料原件及复印件。（9）国（境）外留学回国职员须携带本人居民身份证、学历证书、教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》与职位需要的其他材料。以上材料是不是齐全将直接影响适岗评价结果。3.经复审，不拥有考试报名资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其面试资格。被取消面试资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘主管部门（单位）陈述申辩。4.资格复审递补。在资格复审过程中如因面试职员的报名表信息与真实状况不同、不符合考试报名条件、弄虚作假、未能提供有关证明、自动舍弃等缘由致使缺额的，在考试报名同职位的笔试合格职员中从高分到低分一次性递补（末位同分的一同进入）。面试职员请在成绩公布后，维持联系方法畅通，以便公告资格复审或递补，联系不到者视为自动舍弃。5.领取面试公告书。通过资格复审的职员需缴纳面试费100元，并当场领取《面试公告书》。（三）适岗评价资格复审合格职员参加适岗评价，主要从毕业院校、学历专业、任职历程及表彰奖励等方面进行综合评价，考察考生能岗相适度。适岗评价以百分制计算，适岗评价成绩在面试时告知。（四）面试1.面试时间、地址及有关需要详见《面试公告书》。2.面试形式及内容：使用模拟上课和专业技能测试方法测试考生的综合素质和能力，各按百分制计算成绩。模拟上课的内容为考试报名职位相应学段的指定教程、指定课题。面试时备课时间为40分钟，模拟上课时间为15分钟。专业技能测试内容为：①现场演奏钢琴并自唱（现场抽选，时间5分钟，40分）；②舞蹈（自编自舞、自选曲目、自带伴奏带和不包含手机在内的音响，表演时间低于5分钟。30分）；③依据指定命题作简笔画（时间30分钟，30分）。考场提供钢琴和8开素描纸。5.面试职员携带身份证和报名准考证参加面试。6.面试及适岗成绩计算、公布方法模拟上课和专业技能测试满分均为100分，合格线均为60分，按模拟上课成绩占40%、专业技能测试成绩占60%的比率计算其面试成绩。面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩在面试结束后当场公告考生。（四）总成绩计算在面试成绩合格职员中，按笔试成绩占40%、适岗评价占10%、面试成绩占50%的网站权重比率计算总成绩。本次招聘各阶段成绩精准到小数点后两位数，第三位按四舍五入处置。考试总成绩、体检职员名单在通州湾示范区官方网站公布。5、体检、考察、公示、选岗、聘用和递补（一）体检体检由通州湾示范区组织人事局、通州湾示范区社会管理保障局组织推行。体检标准根据最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检时间、地址另行公告。体检成本由面试职员自理。通州湾示范区社会管理保障局收取学历证书、学位证书和教师资格证书，并明确体检、考察有关需要。（二）考察体检合格职员进入考察。考察工作由通州湾示范区社会管理保障局会同用人单位组织推行。考察工作参照《江苏公务员录用考察方法（试行）》实行。考察组织单位拟定考察策略，明确考察的内容、办法等。（三）公示依据考试、考察、体检结果，研究确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单在通州湾示范区官方网站公示，公示时间不少于7个工作日。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位或者本部门的资格。（四）选岗对公示无异议的，在公示结束一周内，由通州湾示范区社会管理保障局组织考生现场选择聘用单位。选岗形式、时间、地址另行公告。（五）聘用经公示无异议的拟聘用公办婴幼儿园备案制职员，由通州湾示范区组织人事局、通州湾示范区社会管理保障局备案并办理聘用手续。拟聘用公办婴幼儿园备案制职员应在规定时间内报到，根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规，与用人单位签订劳动合同，初次合同签订1年。因个人缘由逾期未报到的，取消其聘用资格。拟聘用职员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的，由本人按规定自行负责解决。聘用职员应当在招聘单位最低服务1年（含试用期），合同期满后依据备案制教师考核状况及工作需要并结合《劳动合同法》依法续签，此后每3年签订一次劳动合同。考核不合格者，由用人单位按规定解除劳动合同。（六）递补在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形致使招聘职位出现空缺的，在该职位面试合格者中根据考试总成绩从高分到低分依次递补（如考试总成绩相同的，面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，加试成绩高者在前）。1.面试职员考察或者体检不符合需要的。2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的。3.拟聘用人选明确舍弃聘用的。4.其他致使拟聘用职位空缺的情形。聘用审批后不再递补。6、其他有关说明通州湾示范区公办婴幼儿园备案制教师是指公办婴幼儿园因教育教学需要，由通州湾示范区组织人事局、通州湾示范区社会管理保障局统一招录、实行备案制管理的非事业编制身份教师。公办婴幼儿园备案制教师在职期间，与相同种类事业编制职员同岗同酬，享有同等的职称评定、职位晋升、评优评先、培训进修等待遇。根据国家有关规定统一参加企业职工基本社会保险，缴纳住房公积金，退休后根据企业职工养老保险政策规定享受退休待遇。7、纪律监督事业单位公开招聘员工，坚持公开、平等、角逐、择优的原则，全过程同意社会各界和纪检监察部门的监督。招聘工作以《2024年通州湾示范区教育系统公开招聘公办婴幼儿园备案制教师通知》为依据，一经发现并查实不符合通知规定与徇私舞弊、弄虚作假的，即取消面试职员的考试和聘用资格，并追究有关员工责任。咨询电话：0513-81680388（通州湾示范区社会管理保障局）监督电话：0513-81680036（通州湾示范区监察审计室）附件1：2024年通州湾示范区教育系统公开招聘公办婴幼儿园备案制教师职位介绍表.xls附件2：2024年通州湾示范区教育系统公开招聘公办婴幼儿园备案制教师报名表.doc通州湾示范区组织人事局通州湾示范区社会管理保障局2024年8月13日

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