（三）报名材料（以下材料请按序编号压缩打包发送）1.兰溪市事业单位招聘报名表（扫描件，须有个人签名）；2.身份证、户口薄（户籍证明）、学历学位证、资格证、注册证扫描件；3.应届毕业生应提供学校就业推荐表和就业协议书;4.留学职员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书；5.高层次人才近三年内代表性论文著作、科研历程、获奖等有关材料扫描件；6.各类任职资格文件扫描件；7.最近免冠2寸电子彩照（文件名：名字+身份证号+考试报名单位职位.jpg）；8.需要工作历程有关职位，需要提供社保缴纳记录、劳动合同或执业医师注册证书。5、资格初审通知发布之日起至每次开考试前一天各招聘单位将对报名职员进行资格初审，有关资料的真实性由面试职员自主负责，初审结果将以邮件、短信或电话方法告知，请确保所留联系方法的正确和畅通，因个人缘由错失公告的，责任自负。6、考核1.由用人单位依据职位需要商人社局决定。报名人数不多于招聘职位指标时，可使用直接考核试用的，试用期3个月，期满后考核合格的，按程序办理聘用入编手续。报名人数多于招聘职位指标时，另行决定考试方法准时间（另行通知）。2.考试设置最低分数线。各招聘职位面试职员考核试用或考试综合成绩低于70分者，不能列入体检、考察对象。7、体检、考察体检在指定医院进行，时间、地址另行公告。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）和职位需要实行，成本自理。考察标准参照国家公务员的有关考察规定实行。因面试职员个人填报信息不实等缘由影响录用的由面试职员自行负责。体检、考察不合格或在录用文件印发前舍弃的，招聘单位可依次递补，录用文件印发后不再递补。8、聘用体检和考察合格者确定为拟聘用职员，名单在兰溪人才网公示7个工作日，公示期满无异议的，按程序办理拟聘用手续（应在招聘单位规定的时间内签订就业协议书，逾期均作自动舍弃处置）。拟聘用职员应在招聘单位报到公告书中规定时间办理有关手续，逾期作自动舍弃处置。2024年应届毕业生有下列状况之一的，取消聘用资格：1.在校期间受过党纪政纪处分的。2.2024年12月31近日不可以提供规定学历的毕业证书和学位证书原件的。9、薪资待遇1.人才引进职员纳入招聘单位的事业编制。2.享受兰溪市人才新政、教育卫健专项基金奖励及招聘单位内人才引进有关政策。10、其他1.本市公立医疗卫生健康单位在编的或在编离职不满3年的职员不同意报名；2.年龄、户籍、工作历程计算截止时间为通知发布之日。本通知未尽事宜由兰溪市卫生健康局及招聘单位负责讲解。附件：1.2024年兰溪市卫健系统第三批人才引进职位计划表2.兰溪市事业单位招聘报名表兰溪市卫生健康局2024年11月18日免费学习资源（关注可获得最新开课信息）
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