随州妇幼保健院2024年卫生专业技术职员专项招聘通知为进一步满足医院优质进步用人需要,提升卫生专业技术人才队伍建设和稳定,以更高的医疗技术水平服务好全市妇女儿童身心健康,现面向社会专项招聘卫生专业技术职员,有关事情通知如下:1、招聘职位本次专项招聘拟计划职位数18个,具体职位详见《随州妇幼保健院2024年卫生专业技术职员专项招聘职位计划表》(以下简称《职位计划表》)。2、招聘条件需要。(一)基本条件1.具备中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中共领导和社会主义规范,遵纪守法;3.具备好的政治素质和道德品行;4.具备正常履行职责的身体条件和心理素质;5.拥有职位所需的其他条件。(二)有以下情形之一的不可以参加公开招聘1.现役军人;2.全日制高校在读的非应届毕业生;3.涉嫌违法违纪正在同意审察的职员和尚未解除党纪、政务等处分的职员;4.曾受过刑事处罚的职员、被开除公职或被辞退未满5年的职员;5.在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有紧急违纪违规行为尚在禁考期内的职员;6.根据《事业单位公开招聘职员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)等应当实行回避规范的职员;7.法律法规规定的其他情形。3、报名(一)报名日期及地址1.报名日期:2024年11月26日--2024年11月30日(8:30-11:30、14:30-17:00)2.报名地址:市妇幼保健院(新院区)人事科(曾都区清河东路3号住院部九楼);3.联系电话:0722--3311785(二)报名方法1.本次招考采取线下报名方法进行,考生根据职位考试报名条件自行下载并填写《随州妇幼保健院2024年专项招聘卫生专业技术职员报名表》,每名面试职员只能选择一个职位考试报名,面试职员在规定的时限内报名,报名日期截止后不再受理;2.报名时需提供下列材料(材料需要明确可辨别):(1)《随州妇幼保健院2024年专项招聘卫生专业技术职员报名表》(一式三份),个人承诺栏需要本人签字按手印;(2)身份证原件及复印件,毕业证原件(需提供教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告)及复印件;(3)职位条件所需有关资料(专业资格证书、执业证书、职称证书等原件及复印件)。(4)对有有关工作经验需要的职位,需提供原工作单位缴纳的社保凭证(个人养老保险参保证明)等资料;(5)随州范围内事业单位在编职员需要考试报名的,须经本人所在单位及其主管部门赞同,并在资格复审阶段提供单位赞同报名的书面证明材料。3.领取准考证:符合条件的考试报名职员于2024年12月9日至12月13日8:30-12:00,14:00-17:00携带本人有效身份证件到随州行政服务中心C区22号窗口领取准考证(逾期不再受理)。4.职位调整:报名结束后,对报名人数达不到规定开考比率的招聘职位,需要取消、核减或减少开考比率予以保留的,由市妇幼保健院提出调整申请,市卫健委核准后报市人社局备案,并通过市卫健委、市妇幼保健院门户网站公布调整状况。5.有关说明(1)毕业时间以毕业证填写的时间为准,应在2024年7月31日之前;(2)工作历程时间的计算截止时间为2024年11月30日。有关工作历程指与职位所需和所学专业有关的工作历程,具体界定由市卫健委和市妇幼保健院负责讲解。4、笔试(一)笔试时间:2024年12月14日(星期六),9:00-11:00;(二)笔试地址:详见准考证;参加考试时,考生需要同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证原件。缺少证件的考生不能参加考试。(三)笔试内容:分临床医疗、护理两个专业设考,采取闭卷形式,内容为专业需要的有关理论常识和公共入门知识,主要测试面试职员的基本素质、专业常识和实质应用能力,笔试满分为100分,笔试时长120分钟。(四)笔试分数查询:笔试成绩通过市卫健委和市妇幼保健院门户网站发布,同时发布笔试题面成绩最低合格线,低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。除零分、缺考等特殊状况外,不同意考生分数查询申请。5、面试(一)确定面试入围职员。考试报名参加笔试职位职员,依考生所报职位从达到笔试合格分数线的职员中按笔试成绩从高到低的顺序,按1:3规定的比率确定面试入围职员,末位成绩并列职员均入围面试。面试入围人数达不到规定比率的,由市妇幼保健院提出取消、核减或者保留职位的申请,报市卫健委审批、市人社局备案后公布调整状况,并通过市卫健委和市妇幼保健院门户网站发布通知。对于入围面试或实质参加面试人数与职位计划数之比等于或小于1:1的职位,另行设置面试成绩最低合格线。低于最低合格线的考生,不可以进入下一招聘环节。(二)资格复审。面试之前,在市卫健委和市妇幼保健院门户网站发布资格复审通知。凡提供不真实资格复审材料的,一经查实,取消面试资格。面试资格复审中有考生不符合考试报名条件或弃考的,按笔试成绩从高到低依次递补。考生主动舍弃资格复审或面试资格,应出具书面声明送至市妇幼保健院。未出具书面声明而又确实没办法联系考生本人的,由市妇幼保健院2名以上员工确认并记录在案证实。(三)资格复审时,由市妇幼保健院对面试者提交的报名表、身份证、毕业证、学位证与个人有关证明资料进行资格复审,对审核状况签署建议并加盖公章后交市卫健委;由市卫健委安排专人负责对报名材料进行复核,复核合格者,进入面试程序。(四)面试内容。采取结构化面试形式进行,题本实行百分制,面试时间每个人不能超越10分钟,超越时间的答卷不计分。重点评测应试职员适应职位需要的素质和能力,包含专业水平、语言表达能力、应变能力、综合剖析问题和解决问题的能力、进步潜力等。(五)发布面试通知。面试通知于面试日5天前在市卫健委和市妇幼保健院门户网站发布,同时市妇幼保健院可使用电话、短信或者邮件等方法公告考生。面试通知发布后,在距面试日5天内,因考生弃权等原因导致入围人选达不到规定比率的,可不再递补。确需递补的,市妇幼保健院应报市卫健委赞同后,报人社部门备案。面试通知将明确面试成绩最低合格线等,有关事宜以面试通知为准。低于最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。6、考试成绩计算考生总成绩由笔试成绩加面试成绩组成,计算公式为:考生总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%考试总成绩计算后,得分结果保留小数点后两位,并将考试总成绩在市卫健委和市妇幼保健院门户网站上予以公布。出现总成绩并列的,取笔试成绩高者;若笔试成绩仍相同,则对成绩相同者另行安排加试。所有职位根据总成绩从高分到低分确定进入考察程序职员。7、体检、考察按招聘职位计划数1∶1的比率,依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。(一)体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的公告》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)等规定由市卫健委组织推行。有关行业有职业准入规定的,按有关规定实行。招聘残疾人的,合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的,复检机构在具备资质的体检机构中随机确定,复检只能进行一次,成本由申请方承担。(二)考察工作由市卫健委和市妇幼保健院负责。考察工作策略根据有关规定和实质需要拟定,坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤,可采取个别谈话、实地走访、审核档案、书面函调、线上面议等方法进行,全方位知道面试职员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等状况。考察中对面试职员的考试报名资格进行第三复审。(三)考生自愿舍弃、体检或考察不合格的,市妇幼保健院可根据职位总成绩排名依次递补体检或考察职员。8、公示及备案(一)市妇幼保健院依据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选,经市卫健委审定,在市卫健委官方网站公示,公示时间不少于7个工作日。公示无异议的,或虽有异议但经调查不影响聘用的,由市卫健委报人社部门,根据有关规定和职位条件审核备案。(二)公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时很难查实的,暂缓聘用备案,待查清后再决定是不是办理聘用备案。9、办理聘用手续(一)经人社部门审核备案后,市妇幼保健院准时公告新聘职员报到,与其签订聘用合同,约定试用期且计入聘期,实行职位管理,实行有关政策规定的薪资待遇。(二)被聘职员自接到公告之日起20日内无正当理由没报到的,取消聘用资格,市妇幼保健院可依据需要按总成绩排名递补职员,按上述程序重新办理有关事宜和手续。10、纪律与监督(一)严格实行公开招聘工作的各项纪律和需要,对违反公开招聘纪律的职员,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)处置。(二)笔试、面试均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办培训机构。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等,均与本次考试无关,请广大考试报名者提升警惕,防止被误导干扰,切勿上当被骗。(三)本通知由市卫健委和市妇幼保健院负责讲解。未尽事宜另行通知。随州妇幼保健院咨询电话:0722--3311785随州卫生健康委员会:0722--3596560监督电话:0722-3596606附件:1.随州妇幼保健院2024年卫生专业技术职员专项招聘职位计划表2.随州妇幼保健院2024年专项招聘卫生专业技术职员报名表
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