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1.新疆维吾尔自治区2025年度面向社会公开考试录用公务员补充录用职位表.xls

2.新疆维吾尔自治区2025年度面向社会公开考试录用公务员补充录用资格审察时间、地址及联系方法大全表.xls

依据新疆维吾尔自治区2025年度面向社会公开考试录用公务职员作安排，部分职位面向符合条件职员拓展补充录用。现或有关事情公告如下：

1、考试报名条件

考试报名职员应当拥有的资格条件

除拥有《新疆维吾尔自治区2025年度面向社会公开考试录用公务员公告》中规定的资格条件外，考试报名职员还应当符合以下条件：

1.参加新疆维吾尔自治区2025年度面向社会公开考试录用公务员笔试且笔试成绩达到最低合格分数线。

2.参加笔试的考试类别、科目须与补充录用职位需要的考试类别、科目一致;选调生考试报名职员仅能考试报名选调生补充录用职位。

3.符合补充录用职位规定的资格条件和需要。涉及年限需要的计算时间以《新疆维吾尔自治区2025年度面向社会公开考试录用公务员公告》为准。

不能考试报名的情形

除《新疆维吾尔自治区2025年度面向社会公开考试录用公务员公告》中规定不能考试报名的情形外，考试报名职员具备下列情形之一的，不能参加此次补充录用：

1.截至补充录用公告发布之日，被中央机关、地方各级机关确定为拟录用职员并已经公示的。

2.参加新疆维吾尔自治区2025年度面向社会公开考试录用公务员考试，因故体检、考察等有关程序尚没有结束的。

2、补充录用程序

补充录用工作根据报名及资格审察、面试、体能评测、体检、考察、公示、录用等程序进行。

资格审察出现职位空缺的，可在同一职位笔试合格分数线及以上考试报名职员中，根据笔试成绩从高到低的顺序依次递补。面试后，各环节出现职位空缺的，可在同一职位笔试合格分数线及以上考试报名职员中，根据综合成绩从高到低的顺序依次递补，递补在各环节规定的时限内完成。

报名及资格初审

报名主要采取在线报名方法进行，考试报名职员提交考试报名申请的时间为2025年7月14日10:30至7月16日18:30。具体办法登录新疆人事考试中心网站报名网站，依据职位需要，结合自己条件，如实填写考试报名信息，报名网站程序会自动提示是不是符合职位资格条件，职位有特殊需要的提交各地各招录机关进行资格初审，初审是不是通过系统会自动提示。逾期不报名者，视为自动舍弃。

考试报名职员只能选择一个职位考试报名，报名成功则不可以更改。考试报名职员提交的考试报名申请材料应当真实、准确、完整。如有提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，将取消考试报名资格，涉及伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处置。

报名日期截止后，考试报名职员可于2025年7月17日10:30起登录新疆人事考试中心网站查看是不是入围资格复审。

对于参加《行政职业能力测验》《申论》两科考试的考试报名职员，根据考试报名职员笔试总成绩从高到低顺序确定入围资格复审职员。总成绩相同的按《行政职业能力测验》科目成绩从高到低的顺序进行，两科成绩均相同的职员，一并进入资格复审。

对于参加《行政职业能力测验》《申论》《公安专业科目》三科考试的考试报名职员，根据考试报名职员三科合成总成绩从高到低顺序确定入围资格复审职员。合成总成绩相同的先后按《行政职业能力测验》《申论》笔试总成绩、《行政职业能力测验》科目成绩从高到低的顺序进行，三科成绩均相同的职员，一并进入资格复审。

如有未达到规定面试比率的职位，未入围资格复审的考试报名职员可于2025年7月17日10:30至7月18日13:30，登录新疆人事考试中心网站查看未达到规定面试比率的职位并进行改报;改报后还有未达到规定面试比率的职位，根据实质人数入围。已达到规定面试比率的职位，入围资格复审的考试报名职员不能再改报。

面试

1. 参加面试人选的确定

依据职位计划录用人数与面试人选比率，在达到笔试合格分数线及以上的考试报名职员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试的人选。补充录用计划人数与入围面试人数依据招录机关实质需要确定。

2. 资格复审

资格复审严格根据《新疆维吾尔自治区2025年度面向社会公开考试录用公务员公告》相关需求进行。各地各招录机关依据职位需要的资格条件，对考试报名职员互联网报名信息和所持证明材料进行确认审核。不符合职位条件的、提交的审核材料不完整或提供不真实材料的，与在规定时间内未到各地各招录机关指定地址进行资格复审的考试报名职员，不可以进入面试。

3. 面试组织

面试时间为2025年7月26日至7月28日。面试、专业能力测试工作在自治区公务员主管部门统一组织下，由各地公务员主管部门、自治区区级机关具体推行。

4. 面试需要

参加面试职员须按各地各招录机关公告的时间到指定的候考地址集中。面试期间，对面试职员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。面试成绩当场公布。

资格复审后达不到规定比率按实质人数入围面试的职位，该职位考试报名职员面试成绩应达到其所在面试考官小组用同一面考试试题本面试的所有职员的平均分，方可进入下一个环节。

综合成绩的计算办法一般为：未组织专业能力测试的，根据笔试、面试各占50%的比率合成;组织专业能力测试的，根据笔试成绩占50%、面试成绩和专业能力测试成绩共占50%的比率合成，其中，专业能力测试成绩一般低于综合成绩的15%。

考试报名公安系统人民警察职位，法院、检察院司法警察职位的，笔试成绩根据行政职业能力测验、申论、专业科目笔试成绩分别占40%、30%、30%的比率合成。

笔试、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字。同一职位考试报名职员总成绩并列的，笔试成绩高的考试报名职员进入下一环节;笔试成绩相同的，以《行政职业能力测验》科目成绩高的进入下一个环节。

体检、考察、公示、录用

体检、考察、公示、录用等环节工作根据《新疆维吾尔自治区2025年度面向社会公开考试录用公务员公告》有关规定实行。

3、需要注意的地方

本公告由自治区公务员主管部门负责讲解。体检、体能评测、考察、试用期等环节，若国家有颁布新的规范或方法，按新的规定实行。

其他未尽事宜，实行《新疆维吾尔自治区2025年度面向社会公开考试录用公务员公告》有关规定。

本次考试不出版也不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训机构。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等，请广大考试报名职员提升警惕、理性对待，防止上当被骗，预防权益受损。请社会各界加大监督，如发现以上状况，请向有关部门举报，依法依规严肃查处。自治区公务员主管部门将会同有关部门，一同维护好的考试秩序，打造公平公正、安全有序的考试环境。

关于招录职位的专业、学历、学位等资格条件与报名备注内容的咨询，请考试报名职员与各地各招录机关联系，联系方法可在职位表中查看。

新疆维吾尔自治区公务员局

2025年7月11日

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