2021年甘肃庆阳纪委监委选调机关员工通知

2021-04-21 来源：国考网" 点击：767

　2021年甘肃庆阳纪委监委选调机关员工通知已发布，计划选调3人，报名方法：现场报名，报名日期：2021年4月27日（星期二）至4月30日（星期五），报名地址：庆阳委市政府机关集中办公区1号楼415室，笔试主要测试应试者的政策理论水平、剖析和

2021年甘肃庆阳纪委监委选调机关员工通知已发布，计划选调3人，报名方法：现场报名，报名日期：2021年4月27日（星期二）至4月30日（星期五），报名地址：庆阳委市政府机关集中办公区1号楼415室，笔试主要测试应试者的政策理论水平、剖析和解决实质问题能力、专业能力素质、文字表达能力等综合素质，需要备考的考生可参考2021年甘肃公务员考试通用课程。甘肃公务员考试网现将它公布如下：

庆阳纪委监委公开选调机关员工通知

依据中共庆阳委组织部、庆阳人社局《庆阳市直机关事业单位公开选调员工方法（试行）》（庆组发〔2021〕7号）有关规定，庆阳纪委监委决定从市、县（区）机关公开选调员工。现或有关事情通知如下：

1、选调数目

庆阳纪委监委公开选调一级主任科员及以下员工3名。

2、选调范围和条件

（一）选调范围

1.庆阳市直、县（区）机关中已进行公务员登记且在编在岗的员工。

2.庆阳市直、县（区）参照公务员法管理单位中已进行参照公务员法管理单位员工登记且在编在岗的员工。

（二）选调条件

考试报名职员应拥有以下资格条件：

1.中共党员，具备好的政治、业务素质，品行端正、营业额突出、群众公认；

2.具备公开选调职位需要的学历、专业和年龄等条件（具体见《2021年庆阳纪委监委公开选调机关员工计划表》；

3.近三年考核均为称职及以上等次；

4.拥有公开选调职位需要的工作能力和任职历程；

5.身体健康；

6.符合公开选调职位规定的其他资格条件。

（三）有下列情形之一的，不能参加公开选调

1.违反政治纪律或政治规矩的；

2.群众公认度不高的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的；

4.正在同意审计、纪律审察、监察调查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

5.根据国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；

6.受党纪政务处分期间或者未满影响期限的；

7.尚在新录用公务员试用期的；

8.未经有人事管理权限的部门、单位赞同的；

9.法律、法规规定的其他情形。

3、选调程序

本次公开选调工作，根据发布通知、报名与资格审察、笔试、面试、考察和资格复审、人选确定、体检、公示和办理调动手续等步骤进行。

（一）报名与资格审察

本次选调工作由庆阳纪委监委负责组织报名，报名采取个人自荐与组织推荐相结合的方法进行，填写《公开选调员工推荐报名表》（见附件）。每个人只能考试报名一个职位。

1.报名日期

2021年4月27日（星期二）至4月30日（星期五）上午：8:30-12:00，下午：14:30-18:00。

2.报名地址：庆阳委市政府机关集中办公区1号楼415室。

3.报名材料

（1）本人身份证、毕业证（学位证）原件及复印件、最近2吋免冠蓝色背景照片6张。

（2）经所在单位和主管部门审核后加注同级组织人事部门、纪检监察机关建议的《公开选调员工推荐报名表》（以下简称《推荐报名表》）一式两份。

（3）党员身份证明和从事有关工作历程的证明及获奖评优文件复印件（加盖公章）。

（4）市级组织人社部门录用文件复印件（加盖主管部门或县级组织部门公章）1份。

（5）本人干部人事档案专审表、公务员（参公）登记表复印件（加盖主管部门或县级组织部门公章）1份。

4.报名步骤

（1）考试报名职员自行下载打印《推荐报名表》，如实填写并送有关部门审核盖章。

（2）考试报名职员带报名所需材料到市委市政府机关集中办公区1号楼415室现场集中报名，不能委托别人报名。

5.资格审察

庆阳纪委监委员工依据考试报名条件进行资格审察，审察不合格的职员报名结束后公告本人。考试报名职员根据需要填写手机号码并维持通讯工具畅通。

本次公开选调符合条件的考试报名人数与选调计划人数比率高于3:1。资格审察结束后，如考试报名人数达不到规定比率的，取消该职位选调计划。通过资格审察的考试报名职员，随时关注庆阳纪检监察网或等候电话公告领取《笔试准考证》。

（二）笔试

笔试采取闭卷形式进行，由庆阳纪委监委负责组织推行，主要测试应试者的政策理论水平、剖析和解决实质问题能力、专业能力素质、文字表达能力等综合素质，总分150分，时间为150分钟。笔试时间、地址由庆阳纪委监委另行公告。笔试成绩在庆阳纪检监察网、甘肃党建庆阳级平台、庆阳人社局网站和《陇东报》公布。

（三）面试

依据笔试成绩由高到低的次序，按相应职位选调计划1:3的比率确定面试人选。面试由庆阳纪委监委负责组织推行，采取结构化面试方法进行。主要测试应试者的综合剖析问题能力、解决问题能力，逻辑思维、语言表达、随机应变、人际交往等方面的能力，总分为100分。参加面试职员须持本人身份证、《笔试准考证》和《面试公告书》参加面试。面试结束后，现场统计并公布面试成绩。

面试结束后，笔试成绩按百分制换算后占60%，面试成绩占40%的比率计算测试成绩，并在庆阳纪检监察网站、甘肃党建庆阳级平台、庆阳人社局网站和《陇东报》公布。

面试时间由庆阳纪委监委另行公告。

（四）考察和资格复审

依据测试成绩由高到低的次序，按相应职位选调计划1:2的比率确定考察人选。考察由庆阳纪委监委负责组织，派出2名以上职员组成人高考察组，通过查阅干部人事档案，个别谈话听取建议和与考察对象面议、政治素质评测、干部职工民主评测等方法进行量化评分。其中，政治素质20%，工作实绩30%，工作能力20%，工作作风20%，干部职工评价10%。政治和廉洁方面有问题的一票否决。考察结束后，按测试成绩占60%，考察评分占40%的比率计算综合成绩。

考察时进行资格复审，重点审核人事档案，核实三龄两历一身份等状况，听取执纪执法部门建议，知道是不是存在回避等影响选调的情形。考察和资格复审不合格者，取消选调资格。根据测试成绩依次递补，只递补一次。

（五）人选确定

依据综合成绩，经市纪委监委会议集体讨论，确定拟选调人选，报市委组织部审定。

（六）体检

由庆阳纪委监委负责对拟选调职员进行体检，体检标准和相关需求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检不合格者，取消选调资格。根据综合成绩依次递补，只递补一次。

（七）公示与调动

1. 公示。对拟选调人选，分别在庆阳纪委监委和外贸原单位进行公示，公示时间为5个工作日。

2. 办理调动手续。公示期满，对没反映问题或反映问题不影响选调的，由市委组织部办理调动手续；对有反映，经查实且影响选调的，取消选调资格。

4、其他事情

1.本次选调工作由庆阳纪委监委干部监督室全程监督；

2.未尽事宜根据中共庆阳委组织部、庆阳人社局《庆阳市直机关事业单位公开选调员工方法（试行）》（庆组发〔2021〕7号）的规定，由市纪委监委公开选调领导小组研究决定。

3.咨询电话：0934--8237190 0934--8230082