2022年江西上饶事业单位公开招聘员工通知已公布，报名日期为2022年6月24日9∶00至6月27日16∶00，2022年上饶市直、县（市、区）和乡（镇）事业单位面向社会公开招聘员工894名。笔试包括《职业能力倾向测验》《综合应用能力》，需要备考的考生可参考2022年江西事业单位考试课程，江西公务员考试网现将它公布如下：

2022年江西上饶事业单位公开招聘员工通知

为切实促进高校毕业生就业，优化补充我市事业单位人才结构和队伍，依据《江西事业单位公开招聘职员推行方法（试行）》（赣人发〔2006〕7号）精神，经研究，2022年上饶市直、县（市、区）和乡（镇）事业单位面向社会公开招聘员工894名。现或有关事情通知如下：

1、招聘职位及条件

（一）基本条件

1.招考对象应具备中国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.身体健康；

4.拥有招聘职位所需资格条件。

有以下情形之一者不拥有考试报名资格：

1.被开除中共党籍的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的；

3.涉嫌违法违纪正在同意纪检监察机关或者司法机关审察尚未作出结论的；

4.遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或期满影响用的；

5.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关（单位）员工、试用期内的事业单位员工；

6.在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以已经获得的其他学历考试报名；

7.在各级公务员、事业单位招考中因紧急违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的职员；

8.法律、法规规定的其他不能招聘为事业单位员工的。

除此之外，考试报名职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。

（二）职位条件

招聘职位、资格条件及有关事情详见《上饶2022年市、县、乡镇事业单位公开招聘职位大全》（附件1）。

1.年龄计算办法。30周岁及以下是指1991年6月30日将来出生（其他年龄依此类推）。此年龄计算办法适用于本次考试的报名、考试、体检、考察、公示、录用等所有环节。

2.学历和专业需要。

（1）考试报名职员应在2022年6月30近日获得国家承认并符合职位需要的学历（或对应的学位），含全日制统招、自考、函授、互联网教育、夜大、电大等方法，职位表中另有规定的从其规定。其中，2022届普通高等院校毕业生如能在2022年8月31日（应届博士毕业生可放宽到2022年12月31日）前获得学历（或学位）证书的，可按毕业时的学历（或学位）考试报名。

（2）各学历层次对应专业请参考江西人力资源和社会保障厅2019年4月印制的《学科专业目录汇编》（附件2），职位表专业名字对应的数字为学科专业代码。报名职员不能报所学专业代码与招考职位专业代码不同的职位。所学专业未列入《学科专业目录汇编》的，可选择招聘专业中相近专业考试报名，所学专业必学课程须与考试报名职位需要的专业主要课程基本一样，并在资格审察时提供毕业证书、所学专业课程成绩单、院校出具的课程对比状况说明或学校出具的院校专业设置的说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考职位已明确具体培养方向的，报名职员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的企业管理，其职位条件为企业管理，那样专业中市场推广、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名字后面以括号等形式列出的培养方向不可以作为报名专业的依据。

（3）考生所学专业须与职位需要专业一致并获得相应专业的学历证、学位证。

（4）限应届毕业生职位，除2022届高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的高校毕业生也可考试报名。

（5）高级技校、技师学院高级工班毕业生，可视同大专学历考试报名；技师学院预备技师（技师）班毕业生，可视同大学本科学历考试报名。考生可依据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》的该专业接续本科专业举例（见附件2）考试报名对应专业职位。往届毕业生中新旧专业名字不同的，可对照《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》和《普通高等学校高等职业教育专业目录新旧专业对照表》,根据对应的新专业名字进行考试报名。

3.需要获得教师资格证的中小学教师职位：除已获得职位需要的教师资格证考生外，已报名2022年上半年中小学教师资格考试（面试）但因疫情缘由考区延期的考生（面试前资格审核需提供有关证明材料，如考区延期通知、中小学教师资格考试网报名截图、准考证等）可先参加此次考试。尚未获得教师资格证的考生如面试后被确定为拟聘用职员，招聘单位与其签订聘用合同，统一办理聘用备案等有关手续。签订聘用合同时，考生须承诺参加2022年下半年中小学教师资格考试（面试）并获得成绩合格证，如未获得，依法解除聘用合同。

4.服务期内的大学生村官、三支一扶职员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目职员不能考试报名限应届毕业生考试报名的职位。

5.限退役大学毕业生士兵考试报名的职位，需满足《关于江西事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的推行建议》（赣人社发〔2019〕2号）文件所明确相关需求：

（1）对象条件（需要同时满足）：①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科毕业生且已获得相应普通高等学校毕业证书和学历证书；②毕业后从江西应征入伍服役期满并退出现役；③符合招聘职位条件；④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

（2）职员范围（包含4类）：①以普通高校毕业生身份寻求入伍的义务兵；②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官；③从普高毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官；④2018年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西应征入伍的义务兵。

（3）通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，及服务期内的大学生村官、三支一扶职员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目的退役大学毕业生士兵，不能考试报名限退役大学毕业生士兵考试报名的职位。

6.限某地户籍是是指通知之近日为或曾为该地户籍的职员。

7.工作历程条件。考试报名职位需要有工作历程的，考试报名者需要拥有所需要的工作历程。工作时间按实质参加工作计算，截止时间为2022年6月30日。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等历程，不论是不是与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作历程。有基层工作历程需要的，参照我省公务员考录有关规定实行。

8.在职职员（机关事业单位正式在编在岗职员）须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的赞同考试报名证明。在职职员中如有最低服务年限的，须满最低服务年限或在报名结束前与所在单位解除聘用关系方可考试报名。

9.限中共党员的，含中共预备党员；

10.最低服务年限的计算，均含试用期，且以后要严格遵从最低服务年限的有关需要。

11.除本通知已明确或另有规定的以外，各项资格条件的计算截止时间均为2022年6月30日。

2、报名事情

本次招聘采取网上诚信报名的方法进行，在线报名时间为2022年6月24日9∶00至6月27日16∶00，每个人限报一个职位。报名入口为江西人事考试综合服务平台（https://sydw.jxpta.com/#/login）。

在线报名按如下步骤进行：

1.在线报名。面试职员登录上饶人力资源和社会保障网查询招聘通知，然后点击上饶事业单位2022年公开招聘在线报名入口，如实填写《上饶2022年事业单位公开招聘员工报名登记表》，上传本人最近（六个月以内）半身免冠电子照片（彩色标准1寸，像素295px413px），照片底色背景为白色，格式为JPG，进行在线报名，并记下注册用的手机号码和密码（手机号码为登录账号），注册提交信息。考试报名信息提交后不可以再修改，请慎重填写，并完成所有报名步骤。

本次考试实行诚信考试报名规范，（1）所有在线报名时不进行资格审察，面试前再对入闱面试职员进行资格审察。面试职员在考试报名时要填写诚信考试报名承诺书，如因不符合条件被取消考试或聘用资格，责任由面试职员自行承担。诚信考试报名主要包含三个方面的内容：一是在线报名时不进行资格审察。面试职员应仔细阅读职位资格条件，认真对照《学科专业目录汇编》（附件2），选报符合条件的职位。如对自己是不是符合职位资格条件有疑问，应先向考试报名单位所在地政府的人社部门咨询，确认符合条件后再填报。二是面试职员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等有关资料，如因弄虚作假或疏忽错报被取消考试或聘用的，责任由面试职员自己承担。三是面试职员应遵守事业单位公开招聘的有关规定和政策，认真履行各项义务，保证遵守考试纪律，服从考试安排，不舞弊，不帮助别人舞弊。

2.在线缴费。考试报名需笔试的职位职员完成在线报名后应在规定的时间内进行在线缴费（通过在线报名注册后至2022年6月27日17：00）。交费后，可用手机号码及密码登录查询交费是不是成功。未交费或交费没有完成的面试职员，报名无效。笔试交费标准根据赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每个人100元。考试报名直接考核职位的，无需缴纳笔试成本。

3.网上改报。所有招聘职位的开考比率为3：1。如职位成功考试报名人数未达到相应开考比率人数的,降低该职位招聘人数或取消该职位招聘。降低招聘人数和取消招聘的职位，于2022年6月29日在上饶人力资源和社会保障网公布。考试报名职位已被取消的面试职员可在2022年6月30日9：00-16：00进行网上改报，未改报或改报不成功的可实行网上退费（报名结束后择期退还）。职位学历条件为硕士研究生及以上或职位需要具备副高及以上专业技术资格的职位不受开考比率的限制。

4.网上打印笔试准考证。完成报名的考试报名职员在2022年7月11日9∶00至7月15日16∶00登录江西人事考试综合服务平台（https://sydw.jxpta.com/#/login）打印笔试准考证，并按笔试准考证上的需要参加考试。

3、考试

考试采取面试或笔试与面试相结合的方法进行。职位学历条件为硕士研究生及以上或职位需要具备副高及以上专业技术资格的职位可根据《上饶事业单位公开招聘高层次、急切需要和短缺专业人才直接考核推行方法（试行）》进行直接考核；职位大全中有特殊需要的，按职位大全实行。

（一）笔试

1.笔试工作由上饶人事考试培训中心组织推行。

时间：7月16日8：30-12：00。

地址：详见笔试准考证

2.笔试成绩占总成绩的50%，试题满分为300分，《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。考试内容与题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要》。

此项考试两个笔试科目连续进行,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答卷卡分别发放。第一科考试时间结束后，收取第一科考试的答卷卡，第二科考试时间截止后,收取所有发放的考试资料。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。

3.笔试成绩请登录上饶人力资源和社会保障网查看。

（二）面试

1.面试依据招聘职位的特征采取结构化面试或专业技能测试，满分100分，面试成绩占总成绩的50%。各职位的面试方法见《上饶2022年市、县、乡镇事业单位公开招聘职位大全》。

2.面试入闱职员的确定

需笔试的职位，面试入闱职员在获得笔试有效成绩职员中依据职位笔试成绩从高分到低分顺序确定面试入闱职员，计划招聘数为4人及以下的职位按1:3的比率确定入闱面试职员；计划招聘数为5人的职位按12人确定入闱面试职员；计划招聘数为6人及以上的职位按1∶2的比率确定入闱面试职员，末位同分者一并入闱。笔试有效成绩是指考生完成报名并参加了考试，在考试过程中没舞弊违纪行为且得分不为0的成绩。直接考核的职位完成报名且通过资格审察的职员进入面试。

3.面试前资格审察

（1）面试前的资格审察由各县（市、区）人社局或市直用人单位及其主管部门负责。

（2）面试入闱职员在规定的时间内参加资格审察。面试入闱职员在资格审察时须提供本人身份证、毕业证、笔试准考证、招聘职位需要的证件（证明）原件和复印件与《上饶2022年事业单位公开招聘员工报名登记表》一式两份。下列职员还需提供如下材料：

未获得毕业证书的2022年应届毕业生须提供学校签章的《毕业生就业推荐表》；职位需要了学历的需出具中国高等教育学生信息网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》、《教育部学籍在线验证报告》；留学回国职员需提供教育部留学服务中心出具的学历认证材料。择业期内未落实工作单位的高校毕业生按应届毕业生考试报名的应提供档案管理机构的有关证明材料。限退役大学毕业生士兵考试报名职位的考生，须提供士官退出现役证或义务兵退伍证。考试报名有户籍限制职位的考生，须提供相应的户籍有关材料（户口本或户籍证明材料）。考试报名未设置限应届毕业生考试报名和限退役大学毕业生士兵考试报名职位的服务期内大学生村官、三支一扶职员、特岗教师、西部计划志愿者等基层就业项目职员须提供所在单位、主管部门及组织、人社部门出具的赞同考试报名证明。在职职员（机关事业单位正式在编在岗职员）须提供工作单位和主管部门及同级组织人社部门出具的赞同考试报名证明。

（3）未在规定时间参加资格审察的，视为自动舍弃，取消面试资格。对不符合考试报名条件和职位条件的，取消面试资格。

（4）资格审察工作贯穿于公开招聘全过程，对面试职员提供的信息、材料与所报职位条件不符的，一经核实，取消面试或聘用资格。

4.递补面试职员

对资格审察不合格或本人自动舍弃的，按职位和笔试成绩从高分到低分依序等额递补一次。如出现无人递补或递补后资格审察不合格的状况，则相应调减或取消该职位的招聘计划。调减计划根据不足调减1个计划时不调减的原则进行。

5.面试时如出现考生缺考、违纪状况，其面试成绩按零分计算，但该职位招聘计划不再调减。

对因考生临时缺考等状况致使有效面试人数小于或等于招考计划数时，考生面试成绩须达到以下规定，方能进入下一程序：

（1）当职位实质面试人数只有1人时，该考生面试成绩须达到合格线。结构化面试合格线为70分或者达到所在考官小组实质面试职员的平均分，假如其所在考官小组实质面试职员仅此1人，该考生面试成绩需要达到70分。其它面试方法合格线为70分。

（2）当职位实质面试人数大于1人且小于或等于招考计划数时，其中总成绩排名该职位末位的考生面试成绩须达到合格线。结构化面试合格线为70分或者达到所在考官小组实质面试职员的平均分，其它面试方法合格线为70分。

6.面试成绩由面试职员签字确认。

（三）成绩计算

1.总成绩计算办法

（1）考生总成绩计算方法为：考生总成绩=笔试成绩+面试成绩。

比如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240+80=80分。总成绩使用四舍五入法精准到小数点后两位。

（2）采取直接考核方法招聘的职位总成绩按面试的分值计算。

2.各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

4、体检和考核

1.依据总成绩按招聘职位从高分到低分等额确定体检考核对象，并在上饶人力资源和社会保障网上进行公布。进行笔试和面试的职位，如末位总成绩相同的取笔试高分者；如末位总成绩、笔试成绩均相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考核对象。采取其他方法招聘的职位，如末位总成绩相同的，则另行组织结构化面试确定体检、考核对象。

2.体检由市人社局统一组织推行；体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和有关规定实行，行业另有规定的从其规定。体检成本参照公务员录用体检怎么收费收取。

3.考核根据人事隶属关系由市、县（市、区）人社局或用人单位及其主管部门负责，主要对拟聘职员思想政治、道德品质与有无违法违纪等状况进行考核，并对其资格条件进行复审。

4.对因体检、考核不合格或本人舍弃等缘由导致的缺额不予递补。

5、公示和聘用

经体检考核确定的拟聘职员名单由市人社局在上饶人力资源和社会保障网公示。公示期满后无异议的，分别由市、县（市、区）人社局办理聘用有关手续。捆绑职位按拟聘职员总成绩从高分到低分依序自主选择职位，总成绩相同的则由面试高分者先选。聘用职员享受事业单位员工薪资福利待遇。聘任公告下发后，30天内不可以准时到岗上班的，视为自动舍弃聘用资格。

6、公开招聘工作由纪检监察机关实行全程监督。

7、其他事情

（一）本通知由上饶人力资源和社会保障局负责讲解。

（二）本次招聘的有关政策以本通知为准。通知其它未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定和文件实行。

（三）本次招聘职位大全中另有规定的按其规定实行。

1.考生报名、资格审察等有关事情咨询电话详见职位表。

2.在线报名填表、交费和考试等有关事情有疑问，请联系技术咨询电话：0793-8295985.8217935

政策咨询电话：12333.0793-8295986.8178106监督电话：0793-8198153（上饶人社局机关纪委）

以上电话，请在上班时间内拨打（节假日除外）。

附件：

1.上饶2022年市、县、乡镇事业单位公开招聘职位大全

2.学科专业目录汇编

3.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试概要（2022年版）

上饶人力资源和社会保障局

2022年6月14日