江苏盐城亭湖区人民医院2025年度公开招聘出色年轻人人才招聘通知为进一步加大卫生人才队伍建设，更好地选拔出色适岗人才，优化职员结构，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）等文件精神，江苏盐城亭湖区人民医院决定赴高校招聘具备研究生及以上学历专业技术职员4名，现或有关事情通知如下：1、招聘职位具体职位及招聘条件等详见《江苏盐城亭湖区人民医院2025年度公开招聘出色年轻人人才职位表》，以下简称《职位表》（附件1）。2、招聘条件（一）具备中华人民共和国国籍，拥护中共的领导和社会主义规范，遵守中华人民共和国宪法和法律；（二）遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，具备好的职业道德；（三）学历学位应是国家承认的学历学位；（四）身心健康，能适应职位需要；（五）硕士研究生年龄在35周岁以下（含35周岁，1988年12月后出生），博士研究生年龄在40周岁以下（含40周岁，1983年12月将来出生）。（六）拥有《职位表》（附件1）中职位需要的资格条件：资格条件中的2025年毕业生，指在2025年毕业并已获得学历（学位）证书，且现无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，获得学历（学位）证书的日期可放宽至2025年12月31日；国（境）外同期毕业职员，获得学历（学位）证书的日期可适合放宽，但须在2025年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。2023年和2024年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的职员，可面试面向2025年毕业生职位。参加基层服务项目的职员，如参加服务项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的，可面试面向2025年毕业生职位。以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的职员，退役后1年内，可面试面向2025年毕业生职位。（七）《职位表》（附件1）中专业条件按《江苏2025年考试录用公务员专业参考目录》设置，专业条件中还包含部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。研究生及以上学历面试职员须同时具备相应学历和学位证书，且学历学位证书上毕业专业需要与面试专业相一致。专业名字已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘职位专业需要，由毕业院校（科研机构）出具调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一样的书面证明，视为符合招聘职位的专业需要。其中留学职员的毕业专业，由招聘单位依据招聘通知中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是不是符合招聘职位的专业需要。（八）面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在职员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待（其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘职位的专业或类别需要相一致）。（以下简称两个同等对待对象）（九）获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。（十）有下列情形之一的，不能考试报名：1．现役军人或普通高校在读非2025年毕业生；2．尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；3．面试职员与事业单位员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不能面试具备直接上下级领导关系的管理职位，与《事业单位人事管理回避规定》需要回避的职位；4．2025年6月20近日，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编（在册）职员、有规定（含协议明确）不能解聘离开工作单位（职位）的职员；5．国家和省另有规定不能面试的职员。3、招聘程序（一）信息发布本次招聘在盐城亭湖区卫健委官方网站和有关高校网站发布有关信息。（二）报名日期、方法报名日期：2024年12月16日09:00-2024年12月20日16:00。报名方法：采取互联网报名（邮件：415326556@qq.com）。符合相应报名要求的面试职员，下载并填写《江苏盐城亭湖区人民医院2025年度公开招聘出色年轻人人才报名表》（附件2）。报名职员通过邮件形式发送至指定报名邮箱，邮件以面试职位代码+职位名字+面试人名字命名，根据报名所需资料需要将原件正面扫描拟定为PDF文件以附件形式发送。面试职员须在规定时间按需要进行邮件报名，逾期不再同意报名，所需报名材料请不要以复印件扫描，不然视为无效材料。（三）报名需要注意的地方及资格审察（1）每位考试报名者只能选择一个职位进行报名。（2）考试报名者报名时所需材料：①《江苏盐城亭湖区人民医院2025年度公开招聘出色年轻人人才报名表》（附件2）；②本人最近免冠正面二寸（3545毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb以下；③身份证扫描件；④学历、学位证书、专业方向证明等扫描件，其中未获得毕业证书的2025年毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》；2023年、2024年毕业生面试面向2025年毕业生职位的还需提供原始的《毕业生就业协议书》、《2025年毕业生身份承诺书》（附件3）；⑤其它材料：职位报名需要的执业资格证书、专业技术资格证书、工作历程证明等扫描件。（3）资格初审。面试职员网上提交报名信息后，招聘单位依据报名信息进行审核并准时反馈。面试职员在报名结束前没收到审核结果的，应联系招聘单位知道审核状况。面试职员如对初审结果有异议，可从收到审核结果之日起1个工作日内向招聘单位陈述申辩，逾期视为没异议。面试职员因个人信息填写不完整、不准确致使资格初审未通过等致使报名不成功的，均视为报名无效，由面试职员本人承担责任。面试职员须用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试用的身份证需要一致。（4）招聘职位设1:3开考比率，对符合《2023-2024年盐城亭湖区医疗卫生单位紧缺专业人才需要目录》中公布的紧缺专业职位，经核准，可以适合减少开考比率。对报名条件合格职员达不到开考比率的职位予以核减或取消，相应核减职位招聘计划数，直至取消该职位招聘计划。考试报名职位被取消者可改报符合资格条件的其他职位，逾期未改报者视为主动舍弃。（5）面试职员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。除本通知另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。资格审察工作贯穿于招聘工作全过程。凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格。（四）考核方法及签约1.考核方法考核采取专业化面试方法，主要考核招聘职位应拥有的专业常识，面试总分为100分，设60分合格线，低于合格线者不予录用，面试成绩当场公布。面试前将进行现场资格复审，复审时提供所有报名材料原件。资格复审不通过职员不能参加面试。如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的单位陈述申辩。2.成绩计算方法面试成绩即为总成绩；使用百分制计算面试职员总成绩。成绩均保留两位小数，第三位小数按四舍五入方法处置。3.现场签约面试结束后，公布签约职员名单，由招聘单位与其签订初步协议，并明确体检考察有关需要。（五）体检及考察体检工作由江苏盐城亭湖区卫健委统一组织，体检成本个人自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检不合格职员招聘资格自然取消，体检合格职员由招聘单位组织考察。考察参照江苏考录公务员考察标准实行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等。体检、考察不合格者取消面试资格，签订的协议失效。（六）公示及聘用1.依据体检、考察结果确定拟聘用职员名单，在盐城亭湖区卫健委官方网站公示7个工作日。2.公示无异议职员应准时向江苏盐城亭湖区人民医院组织人事科提供毕业证书、学位证书、执业医师资格证书等原件，以便办理有关聘用手续。3.聘用职员均列入事业编制，试用期为1年，试用期满考核合格后，予以定职定级。试用期满考核不合格者，依法解除聘用合同。4.聘用职员正式任职后，符合盐城汇盐行动引进人才条件的，可享受同等待遇。5.签订协议后舍弃聘用或在江苏盐城亭湖区人民医院服务期未满3年申请办理调出、离职者，承担相应的违约责任。（七）回避根据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）第七章第36条规定实行回避。4、招聘政策咨询江苏盐城亭湖区人民医院组织人事科负责同意此次招聘政策咨询：上午：8:00-11:00，下午：14:00-17:00杨老师：189515522275、招聘工作监督江苏盐城亭湖区纪委监委第八派驻纪检监察组负责对此次招聘工作进行监督。监督举报电话：0515-66692608。附件1：江苏盐城亭湖区人民医院2025年度公开招聘出色年轻人人才职位表.xlsx附件2：江苏盐城亭湖区人民医院2025年度公开招聘出色年轻人人才报名表.doc附件3：2025年毕业生身份承诺书.doc盐城亭湖区卫生健康委员会2024年12月3日

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