海安市城市管理局（滨海新区）公开招聘政府购买服务职员通知因工作需要，现面向社会公开招聘政府购买服务职员7名，派遣到滨海新区从事城镇管理执法辅助工作，具体事情通知如下：1、招聘职位及人数办公辅助职位：城管协管员 7人2、资格条件1.基本素质需要：具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范，遵纪守法，爱岗敬业，具备好的道德品质。2.专业需要：不限。3.身体需要：身体健康，拥有正常履行职责的身体条件。4.户籍需要：不限户籍，用人单位不提供住处。5.其他需要：详见《海安市城市管理局（滨海新区）公开招聘政府购买服务职员职位介绍表》（附件1）；女人超越35周者，需要已缴纳城镇职工养老、医疗等社会保险，且到达法定退休年龄时，须满足国家规定的交费年限需要。报名时须提供社保交费证明。下列职员不能考试报名：尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员；刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；涉及国家和省政策规定不符合面试到有关职位的职员；曾因违反城管辅助职员管理规定，被解聘的；有较为紧急的个人不好的信用记录的；其他不合适从事城管辅助事务的。3、薪资待遇基本薪资报酬根据《市政府办公室关于规范政府购买服务被派遣劳动者劳动报酬的公告》（海政办发﹝2018﹞211号）和《关于调整我市政府购买服务被派遣劳动者基本薪资标准的公告》（海人社﹝2021﹞28号）文件实行。4、报名安排（一）报名方法和时间报名使用互联网报名方法。报名信息填写、照片及有关资料上传、资格初审、复审和交费确认均通过互联网进行。1.报名入口：海安人民政府网（人力资源和社会保障局信息公开栏），报名点击海安市公开招聘政府购买服务职员报名网站。2.报名日期：2024年11月28日8:30～2024年12月4日16:00。上传需要注意的地方：（1）上传最近免冠正面二寸（3545毫米）证件照，jpg格式，大小为20KB以下；（2）上传本人有效期内的二代身份证（或临时身份证，正反面）；（3）学历为大专及以上者需上传本人毕业证书和《教育部学历证书电子注册备案表》（报名职员自行从学信网打印）。（二）网上确认1.资格初审：2024年11月28日09:00～2024年12月4日17:30。招聘单位根据本通知有关规定对面试职员的报名条件进行网上初审。面试职员网上提交报名信息后可准时登录报名入口查看初审建议。2.资格复审：2024年11月29日09:00～2024年12月5日17:30。招聘单位根据本通知有关规定对面试职员送审的报名材料进行复审。通过资格初审的面试职员于2024年11月29日09:00～2024年12月5日16:00期间将报名材料送至海安市丹凤路69号海安市城市管理局401办公室进行资格复审。报名材料：本人有效期内居民身份证（或临时身份证）、毕业证书、《教育部学历证书电子注册备案表》等有关资料的原件及复印件各一份，最近免冠一寸彩照2张，本人签字的《海安市公开招聘政府购买服务职员报名登记表》一份（初审通过后，登录报名入口个人中心报名表打印）。退役军人参加报名考试的，根据《关于退役军人参加政府购买服务考试加分的推行建议》（海人社﹝2020﹞156号）文件实行。3.交费确认：2024年11月29日09:00～2024年12月6日16:00。通过复审的面试职员在规定的时间内登录报名入口个人中心考试交费扫描二维码缴纳报名费100元。通过复审并且完成交费确认的职员，即报名成功。4.准考证打印：报名成功职员在2024年12月11日09:00～2024年12月13日24:00期间登录报名入口个人中心打印准考证。未在规定时间内进行网上确认报名条件、资格送审、交费确认、准考证打印视为报名无效，逾期不再提供报名服务。（三）报名需要注意的地方1.面试职员须诚信面试，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘职位需要如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书或毕业生就业推荐表上专业完全一致，不然按不真实填报处置。2.面试职员须一次性提交考试报名条件，后期不同意补交。3.面试职员只能选择一个职位报名，不能与《2024年海安市公开招聘政府购买服务职员通知》批次重复报名。未通过资格初审、复审的面试职员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他职位。资格复审通过后，不能更改报名信息，不可以改报其他职位。5、招聘方法招聘由笔试、面试组成。1.笔试（1）笔试时间、地址。笔试日期为2024年12月14日上午（星期六），具体时间和地址详见准考证。考生须携带准考证和居民身份证，根据准考证上规定的时间和地址参加笔试，逾期者视为自动舍弃。（2）笔试形式：采取闭卷考试形式，笔试满分为100分。开考比率为1:2，职位招聘人数与报名人数达到相应需要方可开考，达不到开考比率则相应核减招聘人数直至取消职位招聘计划。笔试科目详见《职位介绍表》附件1。2.面试（1）面试时间、地址。面试日期为2024年12月15日上午（星期日），获得面试资格的考生携带准考证和居民身份证，根据准考证上规定的时间和地址参加面试，逾期者视为自动舍弃。（2）面试形式：结构化面试，面试满分为100分。根据笔试成绩从高分到低分，依据招聘职位数1:3的比率确定进入面试职员；不足1:3比率的，按实确定。若进入面试的末位分数考生出现并列时，则并列考生全部参加面试。3.成绩计算：（所有成绩四舍五入保留2位小数）综合成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%+加分（退役军人）4.成绩通知：考试成绩在报名入口查看，请密切关注网站信息。（二）体检依据综合成绩，按拟招聘人数1:1的比率，从高分到低分确定参加体检职员。综合成绩相同时，以面试得分高者优先。体检由用工单位、劳务派遣公司一同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）及《江苏公务员录用体检工作方法（试行）》（苏人社发〔2017〕468号）实行。体检时间、地址另行公告，体检成本由面试职员自理。（三）考察体检合格职员由用工单位组织推行考察，考察工作参照《江苏公务员录用考察方法》（苏组通〔2019〕57号）实行。考察后，考察组应如实写出书面考察建议。考察对象对考察结果有异议时，考察工作的组织推行部门要进行复核，并做出复核结论。依据体检和考察结果，确定拟聘用职员。（四）公示、聘用和递补1.公示。体检、考察合格的拟聘用职员名单在政府门户网站的人力资源和社会保障局信息公开栏公示，公示时间不少于5个工作日。2.聘用。公示无异议或有异议经查证不属实的职员确定为录用职员，签订劳动合同，推行劳务派遣。录用职员试用期为2个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。录用职员应服从用工单位职位安排调剂。与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处置。3.递补。在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形致使招聘职位出现空缺时，在本次招聘同职位中按综合成绩从高分到低分依次递补。递补对象出现综合成绩相同时，以面试考核成绩得分高者优先（合格分数线内）递补：（1）面试职员体检或者考察不符合需要的；（2）拟聘用人选公示的结果影响聘用的；（3）拟聘用人选明确舍弃聘用的；（4）其他致使拟聘用职位空缺的情形。聘用审批后不再递补。6、纪律与监督考试报名者须如实提供有关证件，真实、准确、认真填写报名登记表。弄虚作假者，查实后取消考试和录用资格。招聘工作坚持公开、平等、角逐、择优的原则，招聘全过程同意市纪检监察部门和社会的监督，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁徇私舞弊。如有违纪违规行为，即取消考试及录用资格，并追究有关职员的责任。举报电话：051381868266。咨询电话：051388260068。7、本简章由海安市人力资源和社会保障局、海安市城市管理局负责讲解。附件1：海安市城市管理局（滨海新区）公开招聘政府购买服务职员职位介绍表.pdf附件2：《关于退役军人参加政府购买服务考试加分的推行建议》.pdf海安市人力资源和社会保障局2024年11月27日

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