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2022年湖南科技大学第一批高层次人才招聘公告

2022-09-21   来源:国考网"    点击:478   

 2022年湖南科技大学第一批高层次人才招聘公告已发布,计划招聘30人。报名日期:2022年9月26日0时至9月28日24时。
2022年湖南科技大学第一批高层次人才招聘公告已发布,计划招聘30人。报名日期:2022年9月26日0时至9月28日24时。报名方法:邮箱报名。湖南公务员考试网现将它公布如下:

湖南科技大学2022年第一批高层次人才公开招聘公告

湖南科技大学是湖南人民政府与国家国防科技工业局共建高校、湖南人民政府与原国家安全生产监督管理总局共建高校、十三五国家百所中西部高校基础能力建设工程支持高校、湖南国内一流大学建设高校。学校设有20个教学院及继续教育学院、国际教育学院和潇湘学院,98个本科专业覆盖11个学科门类。拥有3个一级学科博士后科研流动站,8个博士学位授权一级学科,30个硕士学位授权一级学科。

依据《事业单位人事管理条例》和《湖南事业单位公开招聘职员方法》需要,结合学校工作工作需要,面向社会公开招聘事业单位员工。现将具体招聘策略公告如下:

1、组织领导

招聘工作在湖南人力资源和社会保障厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校党委教师工作部,具体负责招聘工作的组织、推行、协调等事宜。学校纪委办、监察专员办全程参与监督。

2、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准;

坚持公开、平等、角逐、择优的原则;

坚持工作需要、人岗相适,重视综合能力和专业常识相结合。

3、招聘条件

具备中国国籍;

遵守中国宪法和法律;

具备好的品行和职业道德;

具备职位所需的专业或技能条件,职位所需要的专业以教育部学科专业目录为准;

适应职位需要的身体条件及其他条件;

有下列情形之一的职员,不能参加报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在同意组织调查的职员;

3.涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未做出结论的职员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;

5.法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的职员。

4、招聘职位、计划及需要

此次招聘职位2个;招聘计划30名,专业技术职位30名。

5、招聘程序

发布信息

招聘信息通过湖南人力资源和社会保障厅、湖南科技大学人事处网站面向社会公开发布。

报名

1.报名日期

2022年9月26日0时至9月28日24时。

2.邮箱报名,以报名邮箱在报名日期内收到报名邮件为有效报名,每个人限报一个职位,多报则取消面试资格。

邮箱报名:请面试者将报名材料扫描或拍照,以压缩包形式发送至报名专用邮箱hnustgkzp@hnust.edu.cn,材料不齐全者,视为报名无效。

报名材料如下:

《湖南事业单位公开招聘职员报名表》。

学历、学位、有关专业技术职务资格和职业资格证书。应届毕业生提供学校就业部门签发的就业推荐表。

学信网上含二维验证码的教育部学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表。

个人自荐材料,含个人简历、身份证正反面扫描件、有关过级证书。

获奖材料:各类代表性的奖励证书等。

近五年代表性论著、主持科研项目证明材料、专利证书及其他可以证明本人营业额材料。论文含期刊封面、版权页和论文内容,注明期刊级别详细情况并提供检索证明或网站收录查看报告;著作含封面和图书在版编目CIP数据信息;项目含立项文件或结题证书。

最近同底彩色免冠1寸证件照。

3.有关需要

面试职员的学历需要为国家承认的学历。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。以上学历学位证书需要于2022年7月31近日获得。未在规按期限内获得,则取消面试资格。

本次招聘所设专业不区别专业博士和学术博士,但须同时获得学历学位证书。

资格审察

依据职位招聘条件对面试职员进行资格审察,且资格审察贯穿招聘工作全过程。任何环节发现面试职员不符合职位报名要求或提供的材料弄虚作假,一经查实,则取消其考试或聘用资格。

资格审察通过职员名单在湖南科技大学人事处网站公布。请考生自行查阅,不另行公告。

考试

1.开考比率

本次公开招聘职位均为高层次人才职位,不设置开考比率。

2.考试方法

所有职位采取直接考核的方法进行,总分100分。通过资格审察职员全部进入直接考核。主要考核面试职员专业常识、综合剖析、语言表达等方面的综合能力和素质。所有职位均设置直接考核成绩合格分数线75分。

面试职员参加直接考核须携带身份证原件。考核合格职员名单在湖南科技大学人事处网站公布。

体检与考察

依据直接考核成绩,按职位招聘数1:1的比率等额确定体检和考察职员。体检参照公务员录用标准实行。

体检合格者进入考察环节。主要考察面试职员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况,并对面试职员资格条件进行复查。

有体检或考察不合格者或舍弃资格者,不予递补。

6、公示

依据考核成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用职员。经审察合格的拟聘用职员名单在湖南科技大学人事处网站公示7个工作日。

7、聘用及待遇

经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘职员享受本单位相同种类职员同等待遇。

咨询电话:0731-58290012

举报电话:0731-58291312

附件:1.湖南科技大学2022年第一批高层次人才公开招聘职位、计划及需要大全

2.湖南事业单位公开招聘职员报名表

3.教育部学科专业目录大全

湖南科技大学

2022年9月20日

文章来源:https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202209/t20220920_29011094.html

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