水富市市场监督管理局2022年度引进人才通知

为加大水富市市场监管干部队伍建设，根据有关需要，结合实质，面向水富市外引进公务员投入市场监管工作，现或有关事情通知如下：

1、计划安排

面向水富市外引进公务员8名

2、资格条件

（一）资格条件

1.思想政治素质好，作风正派，遵纪守法，具备强烈的事业心和责任感，有较强的团队精神。

2.年龄在35周岁以下（即1987年11月1日将来出生），具备本科及以上学历；具备硕士研究生以上学历、科级领导干部或相应职级干部等出色干部人才，年龄可放宽到40周岁。

3.历年年度考核结果（试用期除外）均为称职及以上等次；

4.具备好的身体素质和心理素质，身体健康，能适应高强度的市场监管工作需要；

（二）有下列情形之一的，不能确定为拟推荐人选：

1.在试用期内或未满最低服务年限的；

2.受过党纪政务处分尚在影响期内的或尚未解除处分的；涉嫌违纪违法正在同意审察调查尚未作出结论的；

3.违反法律法规和政策规定等其他情形的。

3、人选推荐程序

（一）推荐报名。符合条件职员在征得单位赞同的状况下自荐报名。

报名需提供以下材料：

1.本人居民身份证；

2.《公务员登记表》；

3.证明个人学历学位、工作能力、专长和专业的资格证书和有关奖励证书等材料；

4.单位出具历年年度考核状况；

5.干部信息采集表（附件1）包含本人最近正面免冠2寸数码彩照；

以上证明材料复印件均应写上此复印件与原件一致，签署经办人名字、日期后盖单位公章现场报送，也可以扫描为PDF文件发送到指定邮箱，需确保文字，图片明确。

（二）考察。水富市市场监督管理局党组先对申报人选提供的有关材料进行审核，经审核符合条件的，组成人高考察组，对申报人选进行评估后实地考察。

（三）提出拟调配策略。经考察组考核后，符合引进条件的，由水富市市场监督管理局党组提出拟调配策略，依据干部管理规定程序进行后续工作。

4、有关事情

（一）引进人才，其职位待遇根据水富市有关规定实行。

（二）职员信息资格审核贯穿考察全过程，如发现考察人选有违纪违法、提供不真实信息等状况，一经核实立即终止考察资格。

（三）推荐报名日期自2022年11月8日至2022年11月19日是，逾期不再受理。

联系方法：水富市市场监督管理局办公室 0870-3180520、0870-3180513、手机号：18469170075；邮箱：1090804124@qq.com

本通知未尽事宜，由水富市市场监督管理局办公室负责讲解。

附件：水富市市场监督管理局2022年度引进人才通知.docx

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