西安音乐学院2025年员工招聘通知依据学校事业进步需要，现面向社会公开招聘员工，通知如下。1、招聘计划详见西安音乐学院2025年员工招聘职位计划大全（附件1）。2、招聘条件1.具备中国国籍。2.拥护中国宪法和法律法规，拥护中共领导和社会主义规范，品行端正，遵纪守法。3.适应招聘职位需要的身体条件和心理素质。4.2025年7月31近日获得有关学历、学位证书，国（境）外获得学历、学位须经教育部留学服务中心认证；2025届应届毕业生须提供有效在读证明（加盖公章），明确所学专业名字和学制。5.年龄需要：低于30周岁（1995年1月18日将来出生），具备副高级及以上职称者可放宽至40周岁（1985年1月18日将来出生）。6.除上述基本条件外，须同时满足西安音乐学院2025年员工招聘职位计划大全（附件1）中各职位需要的其他条件。7.各职位需要学科专业（类）名字及代码参照国家教育行政部门拟定的学科专业目录。留学归国等面试职员所学学科专业与资格条件需要的学科专业相近但不在选定参考目录的，结合所学课程、研究方向等进行审察。8.不符合报名面试的主要情形：（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，在立案审察期间或未解除党纪、政纪处分的；（2）曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反纪律行为的；（3）曾有学术不端和师德师风失范行为的；（4）失信被实行人；（5）法律、法规规定不符合本次招聘需要的。3、招聘程序（一）报名1.报名方法：登录网址http://xyzp.xacom.edu.cn进入西安音乐学院招聘管理软件，按系统提示填报并按需要上传有关附件材料。每位面试者限报一个职位。（1）诚信承诺书。面试者报名上传附件材料时，须依据系统提示下载《西安音乐学院2025年招聘面试职员诚信承诺书》（附件2），完成个人信息填写和签名后以PDF文档格式上传。（2）材料内容。各职位报名须提供的营业额成就等材料见附件需要，也可上传其他能体现个人专业能力和水平的材料。（3）材料格式及大小需要。附件材料格式主要为pdf、jpg等容易见到图文格式，如材料较多请压缩为rar等格式文件后上传。每一个附件低于20M。2.报名日期：2025年1月18日2025年2月12日18:00。（二）资格审察学校依据报名要求和职位需要进行资格审察。同一职位招聘人数与面试人数之比高于1:3，若未达到比率需要，招聘计划予以核减或取消。资格审察贯穿招聘工作一直，面试职员填报和上传的各项信息和附件材料需要真实准确完整，如有弄虚作假、故意隐瞒和材料不完整、作弊等状况，一经查实取消面试资格、录用资格。（三）笔试资格审察通过的面试职员参加学校统一组织的笔试。笔试使用闭卷方法进行，时长120分钟。笔试内容为新年代高校课程思政的理论与实践、高校教师职业道德、教育政策与法规、高等教育学、教育心理学、政治基础、法律基础、管理基础、时事政策及综合文化素质。笔试成绩设置最低分数线，低于最低分数线者，不能进入学校面试环节。（四）面试根据笔试成绩由高到低排序，同一职位以1:3比率确定面试人选，因面试职员自愿舍弃或资格复审不合格等缘由产生空缺，根据笔试成绩从高分到低分从符合条件的其他面试职员中依次递补。面试方法为结构化面试。（五）体检与考察本次招聘总成绩（百分制）=笔试成绩60%+面试成绩40%。同一职位依据总成绩从高到低按1:1的招录比率确定进入体检与考察人选。总成绩出现并列的，根据笔试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分者，不能确定为体检和考察人选。体检由学校统一组织，成本自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。考察内容为思想政治、道德品质、现实表现和心理健康测试，心理健康测试成本自理。（六）公示各项考核考察通过者报学校审定，拟录用职员名单在西安音乐学院官方网站进行公示（公示期不少于5个工作日）。（七）聘用公示无异议的拟录用职员，应于公示结束后5个工作日内到校办理报到手续，并签订聘用协议。4、管理方法及待遇本次招聘录用职员实行人事代理管理，具体参照学校有关规定实行。5、联系方法联 系 人：温老师联系电话：029-88667043联系邮箱：rsczp@xacom.edu.cn（联系邮箱，拒收报名材料）6、温馨提示1.报名前，请在招聘管理软件主页认真阅读面试需知，若你初次登录在招聘职位栏目没办法浏览面试需知或没办法找到申请职位按钮，请尝试重新登录或更换浏览器， 推荐使用谷歌浏览器、火狐浏览器或360浏览器（极速模式）。2.本次招聘每个环节均不收取任何成本，考试不指定教程，不举办任何与招聘考试有关的培训，请不要轻信各类谣言和假冒信息，谨慎防范上当被骗。3.本次招聘每个环节通过职员名单、考核（考察）结果和成绩在学校官方网站公示。附件1：西安音乐学院2025年员工招聘职位计划大全.pdf附件2：西安音乐学院招聘面试职员诚信承诺书.docx西安音乐学院2025年1月11日

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