佛山禅城区人民医院南庄医院合同制员工招聘通知

依据《广东事业单位公开招聘职员方法》等有关规定和工作需要，佛山禅城区人民医院南庄医院招聘合同制员工，现或有关事情通知如下：

1、医院介绍佛山禅城区人民医院南庄医院，始建于1954年，坐落于中国水乡南庄，离佛山地铁2号线南庄起点站约800米，与广东名山西樵山仅一河之隔，是佛山禅城区南庄镇唯一一间公立综合医院，是医疗保险定点医疗机构、职业健康检查机构，在抗击非典、新冠医疗工作中，曾分别获广东、佛山先进单位表彰。医院开设床位312张。临床科室开设有：急诊医学科、大内科、中西医结合科、大外科、妇产科、儿科、麻醉科、重症医学科、感染科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、中医科、皮肤科、康复医学科、精神科、预防保健科、健康管理中心、全科医疗科、内分泌科、消化内科、神经内科、肾内科、心血管内科、呼吸内科、老年病科、创伤外科、骨科、普通外科、泌尿外科、神经外科、胸外科、妇科、产科、儿内科、新生儿科。医技科室开设有：药剂科、检验科、输血科、病理科、医学影像科、核医学科、手术室、超声科、心电图室、消毒提供室、临床营养科、公共卫生科、内窥镜室、病案室。下设1间社区卫生服务中心和16间社区卫生服务站。依据现代医院管理模式，结合群众医疗卫生需要，建成具备南庄医院特点的急诊医学科、儿科成长发育门诊、肝病专科、糖尿病专科、创伤外科、呼吸专科、消化内科、老年病科、中医康复科、医疗美容科、预防保健科、健康管理中心等专科。急诊医学科、检验科、医学影像中心和住院部各科室提供24小时服务，全年无休。医院设施高档先进，配备有2台高档螺旋CT、1台高档磁共振，2台平板DR、彩超、全自动生化剖析仪、透析设施、肺功能仪、好看的系列电子内镜等先进大中型医疗设施。医院就医基本达成自动化、自助化，手机即可挂号、缴费和查看检查、体检报告，门诊病历、成本清单、检查报告可自助打印。医院现有高级职称人才92人，中级职称人才170余人。有禅城区十佳科技人物2人，佛山医学骨干人才、佛山中医药骨干人才各1人。现有佛山和禅城区医学重点专科和特点专科10个：中西医结合科、外科为市培育医学重点专科和区重点专科，妇科、职业病科为区医学重点专科，心内科、神经外科、精神科、骨科为区医学特点专科，中医康复科为区中医特点专科。现在医院学科实力明显增强，综合优势凸显。医院现能拓展的微创和开放四级手术有腹腔镜下卵巢癌根治、子宫全切、肝叶切除等，胸腔镜下肺叶切除，显微镜下颅脑手术、断肢指再植、皮瓣移植，与传统开放全髋置换、颈腰间盘摘除、椎体爆裂复位固定术等。2、招聘职位及人数佛山禅城区人民医院南庄医院招聘合同制员工23人，具体职位详见《招聘合同制员工职位表》。3、招聘范围面向社会。4、招聘条件基本条件。1.具备中国国籍;2.遵守中国宪法和法律法规;3.拥护中共领导和社会主义规范;4.具备好的品行，遵守公共秩序，尊重社会公德，无违法违纪记录;5.具备职位所需的专业、技能及其他条件;6.具备适应职位需要的身体条件、心理素质。职位任职条件。具体职位任职条件详见职位表，年龄计算截止时间为报名开始当天。下列职员不能考试报名。1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;曾因犯罪受过刑事处罚的;2.被开除中共党籍、开除公职的;3.尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的，或者被列入诚信黑名单的;5.近两年内，在机关事业单位招录考试、体检或考察中存在违纪行为的;6.聘用后即构成回避关系的;7.两年内被认定为拒绝、逃避服义务兵役的;8.考试报名禅城区机关单位和事业单位出现缺考、舍弃录用资格等情形之一，三年内累计达到2次的;9.因重大医疗事故、重大医患纠纷、突发公共卫生事件遭到责任追究的，因违反医疗卫生行风建设纪律需要导致不好的影响的，个人在医院管理活动中有弄虚作假记录的;10.法律法规规定不适合聘用的其他情形。5、招聘程序招聘程序包含：发布招聘通知、报名、资格审察、考试、体检、公示和聘用。发布通知本次招聘信息在南庄医院公众号上发布。报名1.报名日期：通知发布后，长期同意报名，职位招聘额满为止。2.报名：请填写《招聘合同制员工报名表》，连同个人简历、毕业证、学位、专业技术资格证、执业注册证等扫描件，请以名字+学历+毕业院校+专业技术资格+面试职位为文件名，将材料发送至医院邮箱：nzyiyuan2009@126.com。3.提交报名材料后，请同步微信扫描以下微信二维码填写个人基本信息。640 .jpg资格审察人事科对考试报名职员提交的材料进行资格审核筛选。符合面试需要将通过电话或短信形式公告通过资格审核的考试报名职员。未收到人事科公告者，视为未能进入本次招聘考试环节，请不要到访，报名材料恕不退还，对个人资料一律予以保密处置。考试考试包含笔试、面试、实践技能考核。笔试笔试由医院自主组织推行，笔试成绩满分为100分;笔试时间为1小时。时间：另行公告。资格复审笔试时要携带有关纸质原始报名材料进行面试资格审核，审核通过才能进入面试。面试面试由人事科组织推行，依据笔试成绩从高到低顺序，按所在职位招录人数和进入面试人数1：3的比率确定。时间：另行公告。实践技能考核面试职员均进入实践技能考核，由科室自主组织完成，考核以100分制计，考核完成后，由科室提交考生技能考核综合评价得分到人事科。科室依据实质工作状况确定实践技能考核时间、内容和方法。时间：另行公告。考试总成绩考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩30%+实践技能考核成绩30%。体检根据职位招考人数及考生考试成绩从高分到低分确定等额体检人选，报医院党委会讨论，经审批赞同后在本院组织岗前体检，成本自理。公示和签订劳动合同经考试、体检合格后，确定拟招录人选，并公示5个工作日。经公示无异议的，按有关规定办理录用手续，签订劳动合同。新录用职员薪资待遇按南庄医院薪资、绩效分配策略实行。符合录用条件的职员因为个人缘由，逾期不前往办理入职手续的，视为自动舍弃录用资格。6、其他事情1.联系人：罗老师2.邮箱：nzyiyuan2009@126.com3.联系电话：0757-853838874.联系地址：佛山禅城区南庄镇解放路9号医院5号楼402室人事科7、需要注意的地方在面试过程中查实具备弄虚作假行为的职员，取消面试资格。面试职员报名时应认真对照招聘通知规定考试报名条件中的专业、学历学位、年龄及其他资格条件等，不符合招聘通知需要的任何条件之一的，均不可报名。面试职员所学专业，按所获毕业证上的专业名字为准。附件：附件2 招聘合同制员工报名表 .doc附件1 招聘合同制员工职位表.docx

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