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省份城市nclick="sendnum" value="发送">提交四川公务员考试报名职位筛选(全)1、历年公务员考试公告及职位表大全
年份 | 公告发布 | 公告 | 职位表 | 大纲 | 招考人数 | 报名日期 | 考试时间 | 考试成绩查询 | 面试时间 |
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2023下 | 十月 | 查询 | 查询 | 查询 | 查询 | 查询 | 11月 | 查询 | 查询 |
2023上 | 1月3日 | 查询 | 查询 | 查询 | 7089 | 1月4-十日 | 2月25日 | 2023年3月27日 | 4月20-23日 |
2022下 | 十月25日 | 查询 | 查询 | 查询 | 4624 | 十月26-11月1日 | 11月26-27日 | 2022年12月下旬 | 1月13-15日 |
2022上 | 2月23日 | 查询 | 查询 | 查询 | 8675人 | 2月24日-3月2日8:00 | 3月26日 | 4月29日 | 网络情人节至22日 |
2021下 | 十月12日 | 查询 | 查询 | 查询 | 2335 | 十月14-20 | 12月18日-19日 | 1月18日 | 2月18-20 |
2021上 | 2月22日 | 查询 | 查询 | 查询 | 7145人 | 2月24日-3月2日 | 3月27日 | 4月29日 | 5月21日-23日 |
2020下 | 十月28日 | 查询 | 查询 | 查询 | 1074人 | 十月30-11月5日 | 12月6日 | 1月8日 | 1月30-31日 |
2020上 | 6月8日 | 查询 | 查询 | 查询 | 8099人 | 6月11-17日 | 7月25日 | 8月26日 | 9月17-20日 |
2、四川公务员考试步骤
报名要求:2023年高校应届毕业生和符合职位需要的社会在职、非在职职员,年龄在18-35周岁
报名步骤:在线报名-资格初审-报名交费-职位调整-打印准考证-笔试-笔试加分-考试成绩查询-面试
笔试科目:《行政职业能力测验》和《申论》,每科卷面满分100分
笔试成绩:《行政职业能力测验》成绩30%+《申论》成绩30%+笔试加分
考试总成绩:按满分100分计算,笔试占60%、面试占40%
3、四川公务员考试内容
笔试分为行政职业能力测验和申论两科,主要测查从事公务职员作应当拥有的基本能力和基本素质,尤其是用新年代中国特点社会主义思想指导剖析和解决问题的能力。
公共科目笔试全部使用闭卷考试的方法。其中,行政职业能力测验为客观性考试试题,考试时限120分钟,满分100分。申论为主观性考试试题,考试时限180分钟,满分100分。
行政职业能力测验主要包含知识判断、言语理解与表达、数目关系、判断推理和资料剖析等部分。
申论考试主要测查考试报名者的阅读理解能力、综合剖析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力。
4、四川公务员笔试复习资料
概念判断主如果考查应试者短期的领悟能力与运用标准进行判断的能力,考试中一般给出一段概念,依据概念来判断正确或者错误的选项。因此,相较于判断推理中的其他模块,概念判断题型所涉及的要点是比较少的。那样在考试中,考生们怎么样去应付千变万化的概念材料呢,就是以不变应万变,探寻到题干中的关键字,也就找到了破题的重点。由于,关键字携带解题所需要的重点信息,可以帮助大家排除错误选项。排除去明显错误的选项,剩下的择优选择。找的关键字是不是准确,对关键字的理解是不是透彻,与选项比对是不是准确,这是大家能否选出正确答案的重点。所以,找关键字这一步就是非常重要的。关键字主要出目前大家的概念项里,什么是关键字呢?找到关键字将来,怎么样解题呢?
1、怎么样探寻关键字
在概念判断的题干中,关键字主要有四类,分别为:主客体、状语、定语、属。主体是动作的发出者,一般坐落于概念项的最前方。客体则是动作的承受者。定语是对某个对象进行限定的词汇,一般出现于的之前。状语:指限定行为的条件。属是被概念项所属的类别。
2、怎么样运用关键字解题
第一步,将关键字所包括的重点信息与选项进行对比,假如选项与题干矛盾,排除错误选项
第二步,对于剩下的选项择优选取,选择与题干中重点信息匹配程度最高的选项。
3、例题解说
【例1】组织控制是指组织用各种规章规范和奖惩方法来约束组织成员行为,以保证组织的决策和指令可以有效地贯彻实行维护组织的各项秩序。
依据上述概念,下列最能体现组织控制的是:
A.某高校不断加大对外交流,派遣访问学者的名额逐年增加
B.某公司每年举办新人入职会,以便让新加入团队的成员熟知环境
C.某生产厂家为了提升职员生产积极性,薪资计算由原来的计时绩效改为计件绩效
D.某外企实行上班打卡制,假如职员去见顾客可以不需要打卡,但须在前一天向上级报告
【分析】
第一步,看提问方法,本题是选是题。
第二步,找关键字。
①各种规章规范和奖惩方法来约束组织成员行为;
②以保证决策和指令地实行,维护秩序。;
第三步,辨析选项。
A项:加大对外交流,不涉及各种规章规范和奖惩方法和约束组织成员行为,不符合概念;
B项:举办新人入职会新的团队成员熟知环境和不涉及各种规章规范和奖惩方法,不不符合概念
C项:生产厂家为了提升职员生产积极性不涉及约束组织成员行为,不符合概念;
D项:外企实行上班打卡制上班打卡制,满足各种规章规范和奖惩方法和约束组织成员行为,符合概念。
因此,选择D选项。
【例2】精益生产是通过系统结构、职员组织、运行方法和市场供应求购等方面的变革,最大限度地消除浪费和减少库存与缩短生产周期,力求达成低本钱按时生产的技术,其最后目的是通过步骤整体优化、均衡物流、高效借助资源、消灭所有库存和浪费,达到用最少的投入向客户提供最完美价值的目的。
依据上述概念,下列是精益生产的是:
A.为了抢占市场,甲公司不断提升空间借助率
B.乙公司投入了很多资金以缩短其商品生产周期
C.丙企业的强大供货体系保证它能随时满足顾客
D.丁公司充分发挥自己优势打造了超快的物流系统
【分析】
第一步,看提问方法,本题是选是题。
第二步,找关键字。
①系统结构、职员组织、运行方法和市场供应求购等方面的变革;
②消除浪费、减少库存、缩短生产周期、达成低本钱按时生产的技术、步骤整体优化、均衡物流、高效借助资源;用最少的投入向客户提供最完美价值。
第三步,辨析选项。
A项:为了抢占市场,并非题干概念要达到的目的,不符合概念;
B项:投入很多资金,并不符合低本钱,不符合概念;
C项:强大的供货体系,其目的的体现不够明确,不可以确定会不会减少库存,不符合概念;
D项:通过发挥自己优势,符合低本钱,打造超快物流系统,可以达成概念要达到的减少库存、均衡物流等目的,也能向客户提供最完美价值,符合概念。
因此,选择D选项。