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3.考试成绩查询。笔试阅卷结束后，根据行政职业能力测验、申论考试成绩各占50%的比率，使用百分制计算考试报名者的笔试成绩。有科目考试的职位，按规定比率百分制合成笔试成绩。其中，外语等特殊职位的笔试成绩，根据行政职业能力测验、申论、科目考试成绩分别占25%、25%、50%的比率合成;其他职位的笔试成绩，根据行政职业能力测验、申论、科目考试成绩分别占40%、30%、30%的比率合成。笔试合格分数线由省公务员主管部门研究确定。

面试和能力测试

省公务员主管部门从达到笔试合格分数线的考试报名者中，根据面试人数与录用计划3:1的比率，依据笔试成绩从高到低的顺序，确定各职位参加面试和能力测试的人选，并在网站上公布。招录机关负责资格审察，确定参加面试和能力测试的职员。

面试采取结构化面试等多种形式，采取百分制计分方法，实行考官和考生双抽签。面试成绩在本场面试结束后向面试职员公布。

设置能力测试的职位，考试报名者应根据规定的时间、地址，携带有关材料参加由招录机关组织的能力测试。

考试结束后，考试报名者的面试成绩、能力测试成绩与综合成绩，在灯塔-党建在线互联网平台和灯塔-党建在线手机软件的录用公务员专栏上发布。综合成绩的计算办法为：未组织能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比率百分制合成;组织能力测试的，按笔试、面试、能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比率百分制合成。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

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