国家公务员考试一般指的是笔试和面试，笔试的通过率其实取决于当年考试报名的人数与考生自己考试报名职位的人数，假如考试报名人数多，那样相对来讲分数线也会更高，对于普通人来讲通过率就低，毕竟职位有限。而面试名额是依据职位招考人数和当年规定的进面比决定的，譬如进面比是1：3，那样就是说招考一个职位的需要三个候选者面试，所以就有同学问了，那国家公务员考试面试通过率高吗？

其实在记者看来，国家公务员考试面试没通过率高低的说法，由于毕竟招考的职位就那样几个，考生面试表现好得到的分数高，那样通过的可能性就大，反过来，假如面试时表现不佳，准备不足，面试分数低，那样可能性就低，所以重点还是看大伙面试的筹备和考场的发挥状况。

国家公务员考试面试高分方法

第一，回答面试官的问题，了解深刻剖析的道理。

深刻的言语讲解表现出肯定的语言组织和剖析能力。大家应该了解，公务员面试的目的之一是展示考生的剖析能力。由于公务员是管理者和服务提供者的角色，他们需要有明确的思路和好的剖析能力来处置事务。可以加深对考官答卷内容的理解，掌握从不同角度进行剖析，更好地把握考官打分的心理活动。你给出不一样的答案，就意味着你比其他人更好。

第二，回答问题时不要夸大不真实词汇。

真实性高的答案一般会给考官留下深刻的印象。不少考生在面对考官的问题时会不自觉地夸大我们的答案。简单地说，这是你办不到的事，但你却大谈特谈。比如,考官问:“是哪些原因叫你参加公务员考试?”考生给出的答案是:“我想为人民服务,为社会奉献我的青春热血”。或许你的目的是取得考官的喜爱,但如此的话太不真实。

第三，面试礼仪得体，回答语气沉稳冷静。

面试礼仪包含走姿、坐姿和站姿。大家面试时的各种动作都要带来一种得体和端庄的感觉。

以上就是记者关于国家公务员考试面试通过率高吗的回答，期望对大伙有帮助。关注“国家公务员考试面试信息”知道更多国家公务员考试有关资讯。