2022年上海超级计算中心第二批招聘通知发布，报名日期：2022年7月15日至7月29日。上海公务员考试网现将通知内容整理如下：

2022年上海超级计算中心第二批公开招聘通知

上海超级计算中心成立于2000年12月，隶是上海经济和信息化委员会，自收自支事业单位,主要面向上海及全国提供高性能计算资源和专业技术咨询服务。依据《上海事业单位公开招聘职员方法》的需要，根据公开、公平、公正、择优的原则，结合本中心实质，拟定本次招聘策略，向社会公开招聘员工。

1、招聘职位名字及数目

2022年第二批招聘共计划招聘职员2名，如下：

计算技术工程师1名;计算应用工程师1名

2、招聘对象、基本条件

招聘职位的基本条件为：

1、拥护党的方针、政策，遵纪守法，德才兼备，诚实诚信，作风正派，身体健康。

2、拥有相应的职位聘用需要、资格条件、工作能力和身体条件。

3、同等条件下，有有关职位工作经验者优先。

4、外省市社会职员，须持有上海居住证一年以上,计算截止时间为2022年12月31日。

3、招聘办法

1、报名

职位面向社会公开招聘，在上海人力资源和社会保障网上发布招聘信息。报名采取邮件报名方法。面试职员请通过邮件方法报名，邮件标题格式：面试职员名字-所报职位。报名材料含：面试报名表、个人简历、学历学位证明、身份证复印件、户口簿复印件、居住证复印件及其他资格证书、本人最近免冠正面彩色证件照。报名信息表在页面下方下载。未按上述需要提交报名材料的，视作无效报名。

面试职员依据自己状况、拟考试报名职位的资格条件和专业需要，仅限考试报名一个职位。如重复报名，均视为无效。

报名日期：2022年7月15日至7月29日

2、资格审察

本中心在收到面试者报名材料后将进行筛选与资格审察，通过审察的对象将收到考试公告。

3、笔试及面试

笔试具体委托第三方机构完成。中心依据笔试成绩，根据由高到低排列原则，按1：5比率确定进入面试人选。

通过审察的面试者，由中心统一组织面试，未进入面试的职员不另行公告。

面试采取结构化面试的方法进行。面试主要对面试者的专业常识，业务能力及综合素质和职业性格倾向等进行测试。一般采取结构化面试，如答辩、情景模拟、实质操作等方法进行。面试通过邮件方法公告，由中心统一组织面试，未进入面试者不发公告。

进入体检考察职员的面试成绩不能低于60分。

4、体检

根据综合成绩1、进入体检。体检参照公务员录用体检标准，统一组织到指定医院进行体检。考生未在规定的时间参加体检，视为舍弃。如若体检不合格者，本单位将不予以录用。体检成本由面试者自行承担。面试者因体检缘由或个人缘由未通过的，中心可依据实质状况，确定由综合成绩排名其后的面试者依次递补。

5、考察

我中心将对拟录用职员的思想政治素质、遵纪守法状况、道德品质和诚信记录、面试资格、业务能力及现实表现等状况进行考察。

6、公示和录用

依据考试、体检、考察结果，由党政领导班子研究确定拟录用职员名单。如经上述步骤，无适合拟录用职员，则该职位本次空缺。拟录用职员在上海人力资源和社会保障局网站进行公示，公示时间为7天。公示无异议，报上级主管部门备案后，办理录用手续，签订聘用合同。公示如有异议、影响聘用的，依据查实结果确定是不是录用。

4、有关待遇和其他事情

职员一经录用，其薪资、奖金、福利和社会保险等根据事业单位有关规定实行。

5、疫情防控需要

按本市有关需要和考场疫情防控需要实行。

6、联系方法

联系人：蒲老师

联系电话：61872265

邮箱：hr@ssc.net.cn

联系地址：浦东新区郭守敬路585号

邮编：201203

监督电话：23112789

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附件1：上海2022年事业单位公开招聘简章.docx

附件2：2022年上海超级计算中心公开招聘报名信息表.docx

上海超级计算中心

2022年07月15日

文章来源：http://rsj.sh.gov.cn/tzpgg_17408/20220715/t0035_1408369.html