肇庆高要区2022年事业单位专项招聘员工通知

依据《中国退役军人保障法》、《广东事业单位公开招聘职员方法》（省政府第139号令）的有关规定，根据公开、平等、角逐、择优的原则，经高要区人民政府赞同，由肇庆高要区人力资源和社会保障局组织区内事业单位面向支教、支农、支医、扶贫（三支一扶）职员、退役军人公开招聘员工。现或有关事情通知如下：

1、招聘人数

肇庆高要区10个事业单位专项招聘员工共12名。具体招聘职位信息详见《2022年高要区事业单位专项招聘职位信息表》（附件1）。

2、招聘对象

招聘对象为高要区户籍（生源）的退役军人，肇庆高要区域从事支教、支农、支医、扶贫（三支一扶）服务期满且考核合格的职员（含2022年8月31日到期且服务期满考核合格的三支一扶职员）。

其中，国内普通高等院校2022年应届毕业生（非在职）须于2022年9月30日以前获得相应毕业证书、学位证书，在境内就读的中外合作办学2022年应届毕业生须于2022年12月31日以前获得相应毕业证书、学位证书;往届毕业生须于报名首日（即2022年8月1日）以前获得相应毕业证书、学位证书。

港澳学习、留学归国职员报名的，报名时毕业未满1年的视为应届毕业生。港澳学习、海外留学归来职员考试报名，须获得教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证书，且符合职位条件需要。

3、考试报名条件

1.具备中国国籍，拥护和遵守中国宪法、法律、法规；

2.拥有好的品行和职业道德；

3.考试报名年龄为18至35周岁（即1986年8月1日至2004年8月1日期间出生）；

4.适应职位需要的身体条件；

5.具备招聘职位所需的其它资格条件。

招聘职位明确需要有工作历程的，考试报名职员需要拥有相应的工作历程。在校学习期间的社会实践及勤工助学等工作，即便与单位签订劳动合同并缴纳社会保险的，不视为工作历程；在军队工作的历程与退役士兵在部队服务历程视为工作历程。工作历程及从事指定种类的工作历程，应以单位证明与佐证材料（劳动合同、工作协议、薪资证明、社保证明等其中之一）为依据。

考试报名职员年龄、工作历程计算截止日期为本次报名的第1日（2022年8月1日）。

6.有下列状况之一者，不能考试报名：

（1）现役军人、机关事业单位见习期未满、服务期未满的在编在职（岗）职员，在读的非应届普通高等院校（非在职）毕业生。

（2）近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

（3）受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期未满的职员。

（4）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中共党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的职员。

（5）不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不能面试该单位负责职员的秘书或人事、财务、审计、纪检职位与有直接上下级领导关系的职位。

（6）法律、法规规定的其它不能面试的情形。

4、报名方法和资格审核

（一）报名日期

2022年8月1日8:30至8月3日17:00。

（二）报名方法和程序

本次招聘采取现场报名的方法，请考生在规定的报名日期内登陆高要区人民政府网站（http://www.gaoyao.gov.cn/），并自行在网上用A4纸双面打印《广东（肇庆高要区）事业单位专项招聘职员报名表》（附件2）一式一份，并在2022年8月1日至8月3日上班时间（上午8：3011：30、下午14：3017：00），持《广东（肇庆高要区）事业单位公开招聘职员报名表》和本人身份证、户口本、学历学位证书、专业技术资格证书、执业资格证书、工作历程证明等，与本人最近一寸同底彩色免冠近照2张（其中1张贴报名表、1张贴准考证）到高要区人力资源和社会保障局办理报名手续（所有证件均需要原件及复印件一式一份）。

逾期不再同意报名，不需要缴纳报名成本。

（三）准考证发放

报名结束后，经资格复核符合考试报名条件的，由高要区人力资源和社会保障局发给考生准考证。考试报名后请密切注意发布通知的网站公告及维持手机通讯畅通。

（四）报名需要注意的地方

1.每位考试报名者只可考试报名一个符合招聘条件的职位，职位多报无效。报名需要用有效期内的二代身份证。考生须诚信报名、诚信考试。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处置；涉嫌犯罪的，移送司法机关处置。

2.考试报名职员所填写的报名信息需要真实、全方位、准确，对学习和工作履历栏目，应按时间先后顺序，从高中开始，填写何年何月至何年何月在何地何单位工作学习，任何职。对大学期间的学习历程，须填写了解学校、院系、专业名字。家庭成员及主要社会关系不能漏填，以免影响审核。

3.国有单位正式职员考试报名须征得工作单位赞同，在资格审核时出具有关单位赞同考试报名的书面证明原件。

5、考试

本次招聘实行角逐性选拔考试，考试使用笔试加面试方法进行。

（一）笔试。

1.考试考哪几科:公共入门知识+写作。

笔试时间初定8月中旬，具体时间、地址以准考证标注为准。

2.笔试使用闭卷形式，实行百分制，笔试最低入围分数线由肇庆高要区人力资源和社会保障局按规定划定。

（二）面试。

1.面试由肇庆高要区人力资源和社会保障局会同有关部门依据《广东事业单位公开招聘职员面试工作规范（试行）》组织推行。依据职位需要，面试采取结构化面试、无领导小组讨论、业务考核等方法组织进行。面试时间、地址及具体事情届时另行公告。不按规定时间参加面试的，视为舍弃。

2.对笔试成绩合格的考试报名者，依笔试成绩高低顺序，按招聘职位的拟聘人数与面试人数1:3的比率确定进入面试资格审察人选，不足比率的，按实质人数确定人选。

面试使用百分制，60分以上合格（即低于60分不能列为体检对象），面试结束后当场公布成绩。

考试总成绩＝笔试成绩50%+面试成绩50%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。好似一职位考生总成绩相同的，则根据笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。

6、体检与考察

（一）体检

考试结束后，依据考试总成绩从高到低的顺序，按职位招聘人数等额确定体检人选。如出现体检不合格或舍弃体检的，可依次递补体检人选。

体检工作严格根据《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节》组织推行。体检成本自理。

（二）考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由聘用单位及其主管部门根据《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》等有关规定，对考生的政治思想、道德修养、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、学习或工作表现、社会关系与是不是需要回避等方面的状况进行考察，核实其是不是符合考试报名资格条件。

考察不合格或者舍弃聘用的，可依次递补人选。

7、公示与聘用

体检、考察合格者确定为拟聘用人选，通过肇庆高要区人民政府门户网站进行公示，公示时间为７个工作日。经公示无异议的，按规定的程序报批后办理入编聘用手续。考试报名职位组（包含2个以上不一样的具体职位）的考试报名者，根据考试总成绩从高分到低分的顺序，在所考试报名职位组中选择一个具体职位（不能挑选录用后即构成回避关系的职位），确定为该职位的拟聘用职员。

被聘用后，试用期为一年，试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按规定办理职位聘用手续，签订聘用合同。

8、疫情防控需要

本次公开招聘考试是在新冠疫情防控正常的状态下拓展的，考试报名者应当根据有关防控需要，做好报名、考试等工作。考试报名者应持粤康码等健康码绿码并经体温测试正常后参加笔试；国内高、中风险区域及考试前14天内有国（境）外旅居史的考试报名者需提供考试前48小时核酸测试阴性证明；考试报名者自备一次性医用口罩参加考试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，与隔离期未满的密切接触者，不能参加考试。

9、其他需要注意的地方

1、考生报名前需认真阅读本通知和附件。

2、准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的要紧证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，需要同时携带准考证和身份证。证件不齐者，不能参加考试。

3、本次专项招聘聘用职员应在招聘单位服务不少于5年。期间，可考试报名公务员，并可按有关规定在本区乡镇事业单位间交流。

4、本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训机构，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

5、本次公开招聘考试的有关信息均会按时在肇庆高要区人民政府门户网站发布，请考生准时浏览。

10、联系电话

职位条件及政策咨询：肇庆高要区人力资源和社会保障局事业单位人事管理股，电话：0758-8360278。

附件：1.2022年高要区事业单位专项招聘职位信息表；

2.广东（肇庆高要区）事业单位专项招聘职员报名表。

肇庆高要区人力资源和社会保障局

2022年7月14日

文章来源：http://www.gaoyao.gov.cn/xwzx/gggs/content/post_2727067.html