蒸湘区2022年公开招聘事业单位员工简章
因工作需要，依据《湖南事业单位公开招聘职员方法》（湘人社发〔2019〕1号）文件精神，结合我区实质，决定面向社会公开招聘全额拨款事业单位员工45名。
1、公开招聘的原则
公开、平等、角逐、择优。
2、招聘计划和职位
本次蒸湘区计划招聘事业单位员工45名，其中22名面向高校毕业生招聘。具体招聘单位、招聘职位、人数、年龄、资格条件等详见《蒸湘区2022年公开招聘事业单位员工计划与职位表》（附件1）。
3、招聘条件
（一）具备中国国籍；
（二）遵守中国宪法和法律；
（三）具备好的品行和职业道德；
（四）拥有职位所需的专业和技能条件；
（五）考试报名职员年龄在35岁及以下（1986年9月及将来出生）,其中面向蒸湘区符合身份需要的社区（村）干部和蒸湘区户籍退役军人的定向招聘职位，考试报名职员年龄在40岁及以下（1981年9月及将来出生）；
（六）高校毕业生是指未落实工作单位的2022届普通高校毕业生（具体指通过全国统一的高考考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构），于2022年7月31近日毕业的学生，包括2021年下半年毕业的博士研究生和学制为两年半于2021年12月毕业的硕士研究生。
2021年8月1日至2022年7月31日期间获得国（境）外学历（学位）的留学回国应届毕业生）和2020届、2021届普通高校毕业生（认定条件类比2022届普通高校毕业生）；
（七）社区（村）主干是指社区书记、主任、站长，村党总支书、村委会主任；
（八）2022届普通高校毕业生和留学回国的应届毕业生应于2022年7月31近日获得相应学历（学位）证书，其中留学回国的应届毕业生还应于2022年9月30近日获得相应国（境）外学历学位认证。本次招聘专业条件根据《湖南2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）和《全国技工院校专业目录2020年版》（附件3）进行审核认定，技工院校高级工班、预备技师（技师）分别对应大专、本科学历。
考试报名职员应获得毕业证书且为国家承认的学历，结业证书、肄业证书等不符合需要。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准；对有疑义的党校学历（学位），按规定由有关业务主管部门认定的结果为准；对有疑义的技校学历，以省人力资源和社会保障厅认定的结果为准。
考试报名职员的专业应严格根据毕业证书填写。所学专业已列入《湖南2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）和《全国技工院校专业目录2020年版》（附件3）、但未列入招聘职位专业的，不符合考试报名条件；所学专业未列入《湖南2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）和《全国技工院校专业目录2020年版》（附件3）的，由衡阳蒸湘区公开招聘事业单位员工领导小组研究决定。
（九）适应职位需要的身体条件；
（十）拥有考试报名职位所需的其他条件，具体需要详见《职位表》（附件1），需要有有关专业工作历程的职位，考试报名职员需要拥有相应的工作经验；
（十一）有以下情形之一的职员，不能参加公开招聘：
1、曾因犯罪受过刑事处罚的职员或曾被开除公职的职员；
2、尚未解除党纪、政务处分或正在同意审察调查的职员；
3、涉嫌违法犯罪正在同意司法调查尚未作出结论的职员；
4、在各级公务员招聘或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为，且记录期限未满的职员；
5、现役军人、在读的普通高等院校毕业生（在读的全日制研究生不可以以本科等学历考试报名，其他情形依此类推。
2022届高校毕业生除外）；
6、试用期内或未满最低服务年限的机关事业单位在编在岗职员；
7、有吸毒史的职员；
8、患有精神疾病史的职员；
9、考试报名职员不能考试报名聘用后即构成应回避关系的招聘职位；
10、法律、政策规定不能聘用为事业单位员工的其它情形的职员。
4、招聘程序
（一）发布信息
在人事招聘服务平台网（www.jobgov.com）、衡阳人力资源和社会保障局官方网站（www.hengyang.gov.cn/hysrsj/）、衡阳蒸湘区党政门户网（www.zhengxiang.gov.cn/）上发布信息。发布时间：2022年9月19日至9月27日。
（二）报名
1、报名方法：采取互联网报名的方法进行。考试报名职员登录人事招聘服务平台网（www.jobgov.com）报名网站,在衡阳蒸湘区2022年公开招聘事业单位员工网页进行在线报名（不同意现场报名和电话报名）。考试报名职员只能选择一个职位进行报名，在线报名后，考试报名职员不可以修改名字和身份证号码。非招聘计划取消缘由不可以更改考试报名职位。
2、报名日期：2022年9月28日9：00至十月2日17：00止，逾期不再办理报名手续。
3、报名程序及需要：
（1）提交考试报名申请。考试报名职员须于2022年9月28日至十月2日期间登录人事招聘服务平台网（www.jobgov.com）报名网站提交考试报名申请。报名与考试需要用在有效期内的二代身份证（不能用电子身份证）。报名时，考试报名职员要仔细阅读《报名需知》，提交的考试报名申请材料应当真实、准确。
（2）考试报名职员上传本人最近免冠2寸正面电子照片（35*45mm，蓝底证件照，jpg格式，20KB以下），并网上缴纳报名费，未在十月2日17：00前按期交费者视为自动舍弃考试。
（3）报名成功后，考试报名职员请于2022年十月8日9：00至十月13日17：00期间登录人事招聘服务平台网（www.jobgov.com）报名网站下载准考证打印。未在规定时间内准考证打印的，作自动舍弃考试处置。
（4）本次招聘不组织网上资格审察。考试报名职员应认真阅读《蒸湘区2022年公开招聘事业单位员工简章》和《蒸湘区2022年公开招聘事业单位员工计划与职位表》，诚信考试报名符合条件的职位，并对自己选报的考试报名职位与个人信息的真实性负责。对招聘职位的专业、学历、资格证与其他条件等有疑问的，可拨打蒸湘区人社局咨询电话（0734-8827356）。
（三）笔试
参加考试时，考生需要同时携带准考证和本人有效期内的二代居民身份证（临时身份证可作为有效身份证明，电子身份证不可以作为有效身份证明），缺少证件的考生不能参加考试。
1、笔试时间：2022年十月15日9：00-11：00，笔试地址以准考证上明确的地址为准；
2、开考比率：招聘职位计划数与有效报名人数比率为1：5，如低于此比率，相应取消或核减相应职位招聘计划，并于笔试前在衡阳人力资源和社会保障局官方网站和衡阳蒸湘区党政门户网进行公告。考试报名职位被取消的职员可在规定的时间内申请改报符合条件的其他职位。
3、笔试内容：本次招聘笔试根据职位分类的原则进行命题制卷，职位编码为A类的职位笔试内容为行政职业能力测验和申论两科,职位编码为B类的职位笔试内容为公共入门知识和专业常识（信息技术有关的专业常识）两科，职位编码为C类的职位笔试内容为公共入门知识和专业常识（财会有关的专业常识）两科，职位编码为D类的职位笔试内容为公共入门知识和专业常识（园林有关的专业常识）两科，职位编码为E类的职位笔试内容为公共入门知识和专业常识（医卫有关的专业常识）两科，职位编码为F类的职位笔试内容为公共入门知识和专业常识（水利有关的专业常识）两科，上述两科满分各为100分。
4、笔试成绩构成。职位编码为A类的考生：笔试成绩=行政职业能力测验*50%+申论*50%；职位编码为B类、C类、D类、E类、F类的考生：笔试成绩=公共入门知识*50%+专业常识*50%。笔试成绩保留小数点后两位小数，第三位小数按四舍五入法处置。
5、笔试成绩得分低于65分的不进入面试。
6、考试成绩查询。笔试考试成绩查询时间另行公告，考生可在衡阳蒸湘区党政门户在线查询本人的笔试成绩，对笔试成绩有异议者可在笔试成绩公布查看之日起三天内，持本人居民身份证、准考证（原件及复印件）向衡阳蒸湘区公开招聘事业单位员工领导小组提出书面分数查询申请，分数查询结果将集中反馈给考生。分数查询范围仅限于有无漏评、漏登，统分、登分是不是准确等。
7、本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。
（四）资格审察
资格审察在笔试后、面试前进行（时间、地址另行公示）。
1、资格审核对象。根据招聘职位计划1：2的比率，在考试报名该职位职员中按笔试成绩从高分到低分确定资格审察对象。因考试报名职员资格审察不合格或舍弃资格审察而导致选调职位面试人数达不到招聘计划1：2比率的，在考试报名该职位资格审察合格的职员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。
2、资格审察内容。
①登录人事招聘服务平台网（www.jobgov.com）报名网站下载打印报名表（一式两份）。②本人身份证、毕业证或高校应届毕业生就业推荐表、学历证书电子注册备案表、职位需要的专业技术资格证书及其他有关证明材料原件及复印件；③在编在岗的考试报名职员现所在单位主管部门出具的《赞同考试报名证明》（需由单位法人代表签字并加盖单位公章（附件4）；④考试报名有工作历程需要职位的考生需提供《工作历程证明》（附件5）；⑤考试报名面向蒸湘区符合身份需要的社区（村）干部和蒸湘区户籍退役军人的定向招聘职位的还需提供《蒸湘区2022年定向招聘事业单位员工报名推荐表》（附件8）及其有关证明材料。
3、未按规定需要进行资格审察的考试报名职员，视为舍弃资格审察。提交材料信息不实或不符合考试报名职位条件的，资格审察不合格，取消其面试资格。
（五）面试
1、职位编码为A类、B类、C类、D类、F类的考生采取结构化面试方法进行，职位编码为E类的考生采取讲述实操的面试方法进行，面试时长为10分钟，满分为100分。在通过资格审察职员中，按招聘职位计划与面试人数1：2的比率和笔试成绩从高分到低分原则确定参加面试入围人选。
2、招聘职位面试对象未达招录计划1：2比率的，经衡阳蒸湘区公开招聘事业单位员工领导小组研究并报衡阳人力资源和社会保障局批准后，相应取消或核减相应职位招聘计划。招聘职位只招1人的，不再核减计划数。招聘职位实质参加面试人数没形成有效角逐的，面试成绩需要高于当场（同一场次、同一组面试考官组、同一套面考试试题本）形成有效角逐招聘职位入围体检职员的最低面试分数，方可作为体检对象。
3、面试时间、地址另行公告。
（六）成绩合成和排名
1、综合成绩合成。综合成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。笔试成绩、面试成绩均保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处置，综合成绩保留小数点后三位数，第四位数按四舍五入法处置。
2、成绩排名。综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，依次按行政职业能力测验（公共入门知识）、申论（专业常识）进行排名。
（七）体检
1、依据考试综合成绩从高分到低分的排名顺序按1：
1的比率确定体检对象。综合成绩相同的，以笔试成绩高低确定排名顺序。体检职员名单将在衡阳蒸湘区党政门户网公示。
2、体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）及公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）文件规定实行，并进行禁毒毛发测试。体检成本由考生自理，体检地址另行公告。
3、对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为第一次体检医院，复检时间低于当天17：30。考试报名职员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论公告之日起7日内向衡阳蒸湘区公开招聘事业单位员工领导小组办公室提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
4、不按规定需要参加体检的，视为自动舍弃体检。
5、因舍弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消聘用资格而导致职位招聘计划空缺时，则从考试报名同一职位面试职员中依据考试综合成绩由高分到低分等额递补一次。
（八）考察
体检合格的职员即确定为考察对象，在蒸湘区党政门户网进行公示。衡阳蒸湘区公开招聘事业单位员工领导小组负责组织考察，考察工作要突出政治标准。考察内容主要包含人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度等方面的状况。同时要核实其是不是符合规定的考试报名条件，提供的报名信息和有关材料是不是真实、准确、有效，是不是具备考试报名回避情形等方面的状况。考察不合格的或自愿舍弃考察的（须提交本人亲笔签名的书面状况说明），取消聘用资格，由此导致职位招聘计划出现空缺时，则从同一职位面试职员中依据考试综合成绩由高分到低分等额递补一次。
（九）公示
衡阳蒸湘区公开招聘事业单位员工领导小组根据程序和标准，依据考试综合成绩、体检结果和考察结果确定拟聘用职员，经区人社部门组织对考察合格职员有关证件及证明材料进行审察合格后，在衡阳蒸湘区党政门户网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间同意考生和社会各界的监督。
拟聘用职员名单公示期间，查实有紧急问题影响聘用的，取消聘用资格；一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是不是聘用。
（十）聘用
公示期满后无异议的拟聘用职员，经衡阳蒸湘区公开招聘事业单位员工领导小组集体研究，确定聘用职员名单，报衡阳人力资源和社会保障局按规定核筹备案后，按规定程序办理聘用手续，聘用职员与招聘单位签订聘用合同。此次公开招聘实行试用期，非第一次就业的职员试用期为6个月（以社保交费记录为准），第一次就业的职员试用期为12个月。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。因考生本人缘由不可以在规定时间内完成人事调动手续者，在职职员取消聘用资格。
（十一）服务年限
通过本次事业单位公开招聘录用的员工在蒸湘区所属行政及事业单位工作的最低服务年限为5年。
5、招聘纪律
（一）本次招聘工作同意社会和区纪委监委监督。有关部门将按管理权限准时受理与此次招聘有关的各类举报。
（二）面试职员违反考试纪律的，根据人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》进行处置。情节紧急者，移交司法处置。
（三）实行回避规范。凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪检检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
6、疫情防控
在招聘组织推行过程中，将根据新冠疫情防控相关需求，落实防疫手段，必要时将对有关工作安排进行适合调整，请广大考试报名职员理解、支持和配合。
7、有关事情说明
（一）本次公开招聘工作指定信息发布网站为衡阳蒸湘区党政门户网，有关信息和工作安排以该网站发布为准，请报名者密切关注。报名者应提供准确无误的联系电话，并确保可以准时联系，因提供错误联系信息或信息不畅通导致的后果由考试报名者本人承担。
（二）本次招聘专业条件根据《湖南2022年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）和《全国技工院校专业目录2020年版》（附件3）进行审核认定。
（三）招聘报名费收取100元/人，体检费由考生自理。
（四）本次公开招聘工作后续有关信息发布指定网站为衡阳蒸湘区党政门户网，请报名职员密切关注，并确保本人所留通讯方法畅通。如因通讯不畅通而产生的所有责任，由考生承担。
（五）本次策略由衡阳蒸湘区公开招聘事业单位员工领导小组办公室负责讲解，未尽事宜由衡阳蒸湘区公开招聘事业单位员工领导小组研究决定。
（六）监督电话：中共蒸湘区纪委监委0734-12388。
（七）咨询电话：蒸湘区人力资源和社会保障局0734-8827356、0734-8827359。
附件：
1.蒸湘区2022年公开招聘事业单位员工计划与职位表
2.湖南2022年考试录用公务员专业指导目录
3.全国技工院校专业目录
4.蒸湘区2022年公开招聘事业单位员工报名表
5.赞同考试报名证明（模板）
6.工作历程证明（模板）
7.高校毕业生未就业承诺书
8.蒸湘区2022年定向招聘事业单位员工报名推荐表
衡阳蒸湘区公开招聘事业单位
员工领导小组办公室
2022年9月19日
文章来源：http://www.zhengxiang.gov.cn/zwgk/tzgg/20220919/i2795046.html
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