2024年湖南事业单位面向新疆吐鲁番籍少数民族高校毕业生专项招聘通知依据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)《事业单位公开招聘职员暂行规定》《自治区事业单位面向社会公开招聘员工方法》和湖南事业单位公开招聘有关政策,受湖南人力资源和社会保障厅委托,由新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅组织、吐鲁番市人力资源和社会保障局具体推行2024年湖南部分市(州)事业单位面向新疆吐鲁番籍少数民族高校毕业生专项招聘工作。此次招聘职位20个,招聘计划20名(详见附件1)。现将具体招聘策略通知如下:1、招聘范围及条件(一)招聘范围新疆吐鲁番户籍且符合招聘条件的少数民族高校毕业生(2022、2023、2024年毕业且招聘过程中未落实编制内工作的毕业生)。(二)招聘条件1.具备中华人民共和国国籍。2.遵守中华人民共和国宪法和法律。3.具备好的思想素质和道德品行。4.具备正常履行工作职责的身体条件和心理素质。5.具备符合招聘职位需要的工作能力。6.具备招聘职位所需的学历、专业及职位需要的其他条件。7.符合招聘职位年龄需要,35周岁及以下是指1988年11月4日(含)后出生。具体年龄需要详见职位表。8.在符合专业等招聘条件的首要条件下,技工院校预备技师(技师)办毕业生可报名面试学历需要为大学本科的职位,高级工班毕业生可报名面试学历需要为大专的职位。9.下列职员不能考试报名:(1)受刑事处罚、行政处分尚未解除的;(2)立案审察尚未作出结论的;(3)现役军人、在读的非高校毕业生;(4)参加特岗教师等招聘考试,已签订服务协议未满服务期的;(5)面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位;(6)在公务员招考、事业单位公开招聘中因违纪违规行为被处置尚未满处置期限的职员;(7)法律法规规定其他不能聘用为事业单位员工情形的。2、时间安排(一)报名日期2024年11月4日 9:30- 11月8日18:30。报名网址:《2024年湖南事业单位面向新疆吐鲁番籍少数民族高校毕业生专项招聘考试报名网站》(二)准考证打印及笔试时间准考证打印时间:2024年11月11日10:零零后在吐鲁番就业服务网吐鲁番市人事考试在线报名系统中自行下载并准考证打印。笔试时间:2024年11月16日(上午10:00-12:00)笔试科目:《职业综合能力测试》笔试地址:详见准考证(三)公布笔试成绩时间2024年11月20日10:00(四)资格审察时间2024年11月22日上午9:30-13:30,下午15:30-19:30。以上时间安排如有变化,请面试职员实时关注吐鲁番就业服务网(http://www.tlfjy.net)发布的通知公告。3、公开招聘程序(一)报名1.报名方法报名采取互联网报名方法进行。考试报名职员登录吐鲁番就业服务网(http://www.tlfjy.net)进入吐鲁番市人事考试在线报名系统进行报名。报名实行诚信承诺制,考试报名职员须认真阅读通知相关需求和职位条件,对应国家教育部最新版高等教育学科专业目录(附件3),选择符合自己学历、专业等条件的职位考试报名。每名面试职员限报一个职位,报名成功则不可以更改,因填报不真实、错误理解审核标准等缘由导致的后果由考试报名职员自行承担。2.报名及考试报名费本次考试报名费共计55元,其中报名费15元,考试费每个人每门40元,由面试职员自行承担。对享有国家最低生活保障家庭职员等困难群体,凭其家庭所在县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障证明或低保证(原件、复印件),到吐鲁番市人社局事业管理科办理减免成本。3.有关需要面试职员的学历(学位)需要为国家承认的学历(学位)。出国留学职员学历应通过教育部有关部门的学历认证。以上学历学位证书(学历认证)需要于2024年十月31近日获得。未在规按期限内获得,则取消面试资格。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不可以视为工作历程。工作历程年限按足年足月累计计算,以2024年十月31日为截止日期。(二)资格审察资格审察由吐鲁番市人力资源和社会保障局组织推行。依据笔试成绩从高分到低分的原则,根据招聘职位及人数高于1:3的比率,确定入围面试职员(取3人原则,若遇并列取满并列职员)。面试入围职员须填写并打印资格审察表(附件2)、准考证,并携带有效身份证件、毕业证及考试报名职位需要的其他材料到吐鲁番市人力资源和社会保障局一楼大厅(吐鲁番市示范区龙泉街19号)进行审察。依据职位需要的资格条件,对面试职员互联网报名信息和所持证明材料(包含本人有效身份证(正反面)、学历学位证书原件或学信网教育部学历证书电子注册备案表和职位需要的资格证书及有关材料原件等)进行确认审核。不符合职位条件的、提交的审核材料不完整或提供不真实材料的,与在规定时间内未到资格审察部门进行审察的面试职员,不可以进入面试。资格审察通过职员名单和面试具体时间和地址另行公告。资格审察贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现面试者不符合考试报名资格条件的,根据有关规定取消考试报名资格或聘用资格。面试者提供的涉及考试报名资格的申请材料或信息不实的,给予取消本次考试报名资格的处置;面试者有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等紧急违纪违规行为的,给予取消本次考试报名资格的处置,并记入事业单位公开招聘考试诚信档案库,记录期限为5年。(三)考试1.开考比率职位报名人数与招聘计划数的比率原则上高于3:1。对少数专业特殊或确实很难形成角逐的职位,经报请自治区人力资源和社会保障厅赞同后,依据实质状况可适合减少开考比率、核减或取消职位招聘计划。2.考试方法采取笔试和面试相结合的方法进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的50%,面试成绩占综合成绩的50%,总分100分,综合成绩精准到小数点后两位)。笔试和面试均须用国家通用语言文字答卷。笔试:通过资格初审职员全部参加笔试。笔试采取闭卷的方法进行。考试考哪几科为《职业综合能力测试》,主要评测面试职员的政治、文化、法律、综合剖析及公文写作能力等,总分120分,折算为100分,保留两位小数,四舍五入。面试:笔试结束后,依据面试同一职位笔试成绩排名先后,按职位招聘计划数1:3的比率确定入围面试职员(取3人原则,若遇并列取满并列职员)。面试:采取结构化面试方法进行,主要评测面试职员的政治立场与综合剖析、组织协调、人际交流能力等,总分100分。因考生自愿舍弃等缘由致使面试人选出现空缺,根据笔试成绩从高到低依次递补。面试期间,对面试职员实行封闭管理,严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场,面试成绩当场公布,面试全程录音录像。(四)体检与考察依据面试同一职位综合成绩排名先后(综合成绩精准到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准),按职位招聘计划数1:1的比率等额确定体检和考察职员。体检由吐鲁番市人社局负责具体组织推行。在吐鲁番市二级甲等以上综合性医院进行,体检项目和标准根据《自治区事业单位面向社会公开招聘员工检查项目》《自治区事业单位面向社会公开招聘员工体检通用标准(试行)》实行,体检成本由体检职员自行承担。对体检结果有疑问并提出复查的,经吐鲁番市人社局批准,可在指定的医院进行复查。复查只能进行一次,成本由复查职员自行承担,体检结果以复检结论为准。体检合格者进入考察环节,考察工作由湖南人力资源和社会保障厅协同吐鲁番市人力资源和社会保障局组织推行。依据招聘职位需要,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况,并对面试职员的资格条件进行复查。考察应当组成人高考察组,考察组由两人以上组成。考察应届毕业生应听取学校有关组织建议,考察已参加员工应听取原工作单位建议,考察灵活就业职员应听取居住地街道和辖区派出所建议。在考察中,经审定不符合招聘条件和需要、截止公示前未能提交职位所需学历(学位)证书或其他证明材料的职员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。有体检或考察不合格者或舍弃资格者,按面试同一职位综合成绩排名先后依次等额递补1次。(五)公示依据综合成绩、体检和考察结果,经审核合格的拟聘用职员名单在吐鲁番就业服务网(http://www.tlfjy.net)公示7个工作日。公示有异议的,由公示推行部门调查核实状况,凡违反招聘政策规定、影响正常聘用结果的,取消拟聘用资格。(六)聘用及待遇经公示无异议的,办理聘用手续,签订聘用合同,实行试用期,试用期包含在聘用合同期内。试用期满,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘职员享受本单位相同种类职员同等待遇。凡拟聘职员无正当理由、逾期未与招聘单位签订聘用合同的,视为面试职员自行舍弃聘用资格。4、监督、纪律及其他需要(一)本次公开招聘工作全程同意纪检监察部门和社会的监督,对违反公开招聘纪律规定的面试职员和员工,根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》(人社部令第35号)处置,涉嫌犯罪的准时移送司法机关处置。(二)本次公开招聘实行回避规范,对违反《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)有关规定的根据相关需求给予处置或处分。(三)面试职员自报名至拟聘用职员公示(笔试、面试、体检、考察)期间,应确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便员工联络,因所留通讯方法不畅所致后果,由面试职员自负。(四)本次招聘不指定辅导用书,不举办、不委托任何机构举办辅导培训机构。5、考试报名咨询政策咨询电话:0995-7604183互联网报名技术服务电话:0995-7603025监督电话:0995-7603011附件:1.2024年湖南事业单位面向新疆吐鲁番籍少数民族高校毕业生专项招聘职位信息表2.2024年湖南事业单位面向新疆吐鲁番籍少数民族高校毕业生资格审察表3.国家教育行政部门学科专业目录网址链接湖南人力资源和社会保障厅吐鲁番市人力资源和社会保障局2024年十月29日
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