保山职业学院2025年校园公开招聘教师通知

依据《中共保山委组织部 中共保山委机构编制委员会办公室 保山人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位到校园公开招聘员工有关事情的公告》（保人社联〔2020〕18号）等有关规定，经保山职业学院、保山人力资源和社会保障局赞同，现将保山职业学院2025年校园公开招聘教师有关事宜通知如下：

1、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、角逐、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。2、招聘范围和对象符合职位需要的2023年2025年未就业毕业生。博士研究生年龄放宽至40周岁及以下，且不再限定毕业年限及未就业。年龄计算截止报名当天。3、招聘职位及条件本次校园公开招聘职位为事业编制内教师岗，从事学院教学工作。招聘人数8人，具体职位需要如下：

序号	招聘职位名字	招聘人数	年龄需要	学历需要	学位需要	专业需要	其他考试报名资格条件	备注
1	烹饪工艺与营养教学岗	2	35周岁及以下	研究生及以上	硕士及以上	烹饪与营养教育、烹饪与餐饮管理、食品加工与安全、烹饪科学、食品科学、营养与食品卫生学、食品科学与工程及有关专业	需持有高级中式烹调师、高级西式烹调师、高级中式面点师、高级西式面点师技能证书之一。	1.入职后需要从事烹饪工艺与营养专业理论、技能教学工作。 2.入职3年内需获得高校教师资格证，到期未按时获得的将予以解聘。
2	电商教学岗	1	35周岁及以下	研究生及以上	硕士及以上	电商、物流管理、物流管理与电商、物流与Supply chain、市场推广及有关专业		入职3年内需获得高校教师资格证，到期未按时获得的将予以解聘。
3	健康管理教学岗	1	35周岁及以下	研究生及以上	硕士及以上	康复医学与理疗学、针灸推拿学、中西医结合康复学及有关专业		入职3年内需获得高校教师资格证，到期未按时获得的将予以解聘。
4	老年保健与管理教学岗	1	35周岁及以下	研究生及以上	硕士及以上	护理学、老年医学及有关专业		入职3年内需获得高校教师资格证，到期未按时获得的将予以解聘。
5	安全技术管理教学岗	1	35周岁及以下	研究生及以上	硕士及以上	安全技术及工程、安全科学与工程、安全工程及有关专业		入职3年内需获得高校教师资格证，到期未按时获得的将予以解聘。
6	智能机电技术教学岗	1	35周岁及以下	研究生及以上	硕士及以上	控制理论与控制工程、软件工程、系统工程、控制工程及有关专业		1.入职后从事物联网、工业机器人等实操教学。 2.入职3年内需获得高校教师资格证，到期未按时获得的将予以解聘。
7	新能源汽车技术教学岗	1	35周岁及以下	研究生及以上	硕士及以上	汽车工程、通信工程、控制工程及有关专业		入职3年内需获得高校教师资格证，到期未按时获得的将予以解聘。

备注：（一）未就业毕业生指不是机关、事业单位在职在编员工和国有企业正式职工，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

（二）机关、事业单位在职在编和国有企业正式职工中的博士研究生考试报名需征得所在单位赞同。

（三）考试报名职员对所学专业是不是符合职位专业需要不了解的，可以联系招聘单位确认报名条件。4、招聘条件（一）面试者应拥有以下基本条件1.具备中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；2.拥护中共的领导，具备好的品行；3.具备招聘职位所需的学历、专业或任职资格、职业（执业）资格及技能需要；4.拥有适应职位需要的身体条件；5.拥有职位所需要的其他条件；6.国（境）外毕业生还需要提供教育部国（境）外学历、学位认证书原件。（二）有下列情形之一的职员不能参加面试1.遭到党纪、政务处分期限未满或者正在同意纪律审察、监察调查的职员；2.遭到刑事处罚期限未满或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；3.遭到禁考处罚期限未满的职员；4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员；5.截止报名当天，机关、事业单位在职在编博士研究生不满服务期的；机关、事业单位在职在编博士研究生（含市外职员）考试报名此次校园公开招聘职位的，应符合我市关于服务期的规定。对不符合我市服务期规定的机关、事业单位在职在编博士研究生考试报名职员资格审察或资格复审不通过的，责任由面试职员承担。关于服务期的规定：乡镇（街道）的新录用职员在乡镇（街道）最低服务年限为5年（含试用期）；县级及以上的新录用职员在招聘单位最低服务年限为3年。特岗教师的最低服务年限从批准转聘为正式在编教师之日起算；大学生村官、三支一扶职员、西部志愿者和特岗全科大夫的最低服务年限从招聘为正式在编员工之日起算。6.法律法规规定不能考试报名的其他情形。5、招聘程序（一）发布通知。2024年11月4日在保山人民政府门户网站保山人力资源和社会保障局网页、保山职业学院官方网站发布招聘通知，通过保山职业学院公众号、保山发布、保山新闻网转载。（二）报名方法准时间。1.现场报名：2024年11月15日下午14:00-18:00现场报名。报名地址为：云南大学呈贡校区中山邦翰楼负一楼报告厅。2.报名需要注意的地方：（1）面试职员考试报名应提供以下材料：《保山职业学院2025年校园公开招聘教师报名表》（见附件）、本人身份证、毕业证、学位证（留学归国职员的学历、学位证均需教育部认定）、《高校毕业生就业推荐表》、学习成绩、学习活动历程（包含担任学生会干部、党（团）组织干部、班干部历程，因学习成绩优秀获奖学金等证书）、计算机等级、中文水平、外语水平、与考试报名职位有关的职业（执业）资格证书，以上材料需筹备复印件1份（2025年应届毕业生毕业证、学位证可到资格复核时提供）。（2）每位面试职员只能考试报名一个职位。（3）本次招聘采取现场报名方法报名，不同意来信、来电等其他方法报名。（4）报名与面试时用的身份证需要一致。报名时，面试职员要按需要如实填报并提供有关信息和材料，填报信息不全或错误而致使未通过资格审察的，后果由面试职员自行承担；面试职员填报信息不实的，按弄虚作假处置，取消本次考试资格；面试职员以其他不正当方法获得考试资格者，取消本次考试资格。材料提供不充分所产生的后果由面试职员自行承担。（三）资格审察。由保山职业学院负责资格审察工作，资格审察不合格者不能参加后续招聘环节。资格审察将贯穿公开招聘全过程，任何环节发现资格条件不合格者，取消其相应资格。（四）确定面试职员。依据报名状况，经招聘工作领导小组查阅个人报名信息，根据职位招聘人数与进入面试人数1:2的比率择优（依据标准量化评分择优确定）确定面试职员。因特殊状况达不到1:2比率的，经招聘工作领导小组批准可按实质符合资格条件人数进入面试。（五）面试时间和地址。届时另行公告。（六）面试。面试在监督职员的监督下，使用试讲和现场问答相结合的方法进行，面试时间为40分钟，其中：抽题后备课20分钟，试讲15分钟，问答5分钟。面试主要考察面试者适应职位需要的业务素质与工作能力等。同一职位用同一套考试试题，实行量化打分，面试成绩按100分计算，75分及以上为合格。5位面试考官的打分，去掉一个最高分和一个最低分，计算剩余3位面试考官平均分。面试成绩未达到最低合格分数线的职员不能参与后续的招聘环节。面试结束当场宣布成绩，同一职位面试职员面试成绩相同，出现需要加试情形的则加试一题，以加试成绩高者胜出。（七）确定签约对象。面试成绩75分及以上的，根据职位招聘人数与招聘对象1:1的比率依面试成绩从高分到低分依次确定签约对象。由保山人力资源和社会保障局、保山职业学院与被签约对象现场签订招聘协议书，签约职员交最近彩色免冠同版大一寸照片4张。（八）资格复审。由保山职业学院负责，具体时间另行公告。资格复审合格的，确定为体检对象，资格复审不合格的，不能参与后续的招聘环节。（九）体检。由保山职业学院负责，具体时间另行公告。体检成本由体检对象自理。体检在县级以上具备体检资质的公立医院进行。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定实行，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不能需要进行乙肝项目测试。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最后结果。体检不合格者，不予聘用。（十）考察。由保山职业学院负责，具体时间待定。体检合格的确定为考察对象。主要对考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力等状况进行全方位考察，考察合格者确定为拟聘职员；考察不合格者，不予聘用。（十一）公示。拟聘职员名单通过保山人民政府门户网站保山人力资源和社会保障局网页、保山职业学院官方网站公示，公示期不少于7个工作日。公示内容包含招聘单位名字、招聘职位状况及拟聘职员基本状况、面试成绩、考察、体检结果。（十二）聘用。公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。聘用职员是事业单位编制内职员，将根据事业单位人事管理有关规定实行试用期规范。聘用后待遇按国家关于事业单位新招聘职员的有关政策和用人单位有关规定实行。聘用职员符合《保山兴保英才计划推行方法》规定引才条件的，在正式聘用后可按规定享受引进高层次人才有关待遇。6、职员递补因下列情形致使拟聘职位出现空缺的，经保山人力资源和社会保障局批准可根据面试成绩在合格分数线以上职员中从高到低顺序依次递补：（一）签约职员舍弃签约、进入资格复审职员舍弃资格复审的；（二）面试职员体检或者考察不符合需要的；（三）拟聘人选公示的结果影响聘用的；（四）拟聘人选舍弃聘用的；（五）未在规定的报到时间内报到的；（六）致使拟聘职位空缺的其他情形。7、纪律和需要（一）对违反纪律和弄虚作假的考生，取消招聘资格。（二）坚持回避规范。员工与面试职员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲与近姻亲关系的，实行回避。（三）遵守考试纪律，守旧工作秘密。（四）员工应认真履行好职责，招聘工作做到信息公开，过程公开，结果公开，自觉同意纪检监察部门和社会各界的监督。8、联系人及联系方法保山职业学院联系人及电话孙老师：0875-3136915，15087708265杨老师：0875-3136918，15287516539马老师：0875-3136918，15025065320保山人力资源和社会保障局联系人及电话谷老师：0875-2162447监督电话：中共保山纪委保山监委监督举报电话：0875-123889、未尽事宜由保山职业学院、保山人力资源和社会保障局按职责分工进行讲解。附件：保山职业学院2025年校园公开招聘教师报名表保山职业学院保山人力资源和社会保障局2024年11月4日

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