哈尔滨理工大学2024年度公开招聘博士教师通知（四）为充实工作力量、优化人才队伍，依据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的公告》《关于全方位下放省直事业单位公开招聘管理权限的公告》等文件规定，经学校研究决定，现面向社会公开招聘事业单位博士教师，有关事宜如下：1、学校介绍学校介绍详见哈尔滨理工大学主页（www.hrbust.edu.cn）。2、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，实行职位公开、平等角逐、择优录取的原则。3、招聘计划本次计划招聘博士教师66名，详见《哈尔滨理工大学2024年度公开招聘博士教师职位计划表（四）》（附件1，以下简称《招聘计划表》）。4、职员待遇落实黑龙江事业单位编制，享受国家和黑龙江规定的事业单位员工的相应待遇。5、招聘条件考试报名职员须拥有以下条件：（一）具备中国国籍，拥护中共领导，具备适应职位需要的身体条件，遵守宪法和法律，拥有高校教学、科研等职位所需要的政治素养和文化素质。（二）具备好的品行和职业道德。热爱教育事业，服从组织安排，有团结协作精神和革新精神，乐于为哈尔滨理工大学的建设与进步做出贡献。（三）面试职员须为国内外高校、科研院所博士毕业并获得相应学位。港澳台区域和海外院校毕业的面试职员须有教育部留学服务中心出具的《海外学历学位认证书》。（四）面试职员年龄计算截止时间为2024年11月19日。一般为18周岁以上、35周岁以下（1988年11月20日至2006年11月19日期间出生）。其中，具备国内外大学或研究机构有关专业教学科研一年以上工作历程的，年龄可放宽至40 周岁（1983年11月20日将来出生）。（五）同时拥有招聘职位所需要的其他条件（详见附件1）。（六）面试职员须在2025年7月31近日获得招聘职位所需要的学历、学位并办理报到手续。面试职员如不可以按时获得相应学历和学位办理报到手续，则取消聘用资格，按自动舍弃处置。（七）有下列状况之一者不能报名1.存在学术不端、师德师风问题的职员。2.现役军人。3.因犯罪受过刑事处罚的职员和被开除公职的职员。4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员。5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有紧急舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的职员。6.考试报名职位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的职员。7.法律、法规规定不能考试报名或聘用为事业单位员工的别的人员。6、招聘程序本次招聘采取在线报名、资格审察、面试、体检、考察、公示、聘用的步骤进行。（一）发布通知。招聘通知在黑龙江事业单位公开招聘服务平台（网址：http://gkzp.renshenet.org.cn/）、哈尔滨理工大学网站（网址：http://news.hrbust.edu.cn/rczp.htm ）发布。（二）报名和资格审察1.在线报名。考试报名职员可于2024年11月20日17时至2025年7月十日17时时进行报名，逾期不再同意报名。面试职员登录报名网站进行注册、填写个人基本信息、上传照片、报名、查看资格审核结果。在线报名需要注意的地方：（1）报名步骤：详见报名入口步骤图提示。（2）报名入口：https://lgdx2024bsjs04.ibaoming.net/（3）面试职员限报一个职位，网上资格审核通过后，不可以改报其他职位。（4）面试职员需要用第二代身份证报名。（5）在线报名上传的正面免冠彩色电子照片，须为最近证件照，照片文件大小限制在1M字节以内，照片格式为*.jpg。（6）在线报名时，面试职员要详细阅读《诚信承诺书》，信守承诺，如实填写提交有关信息和材料，凡填报信息与《招聘计划表》需要不同或弄虚作假不守承诺的，在招聘过程中的任何环节，一经查实，将取消考试资格或聘用资格，责任由考生自负。2.资格审察。学校将于2024年11月21日起对面试职员材料进行网上审察。面试职员应准时查询资格审察结果，已经通过资格审察的，不可以改报其他职位；报名申请未通过资格审察的，报名截止时间前可以改报其他职位。（三）考试。考试采取面试方法进行。1.现场资格复审。拟进入面试职员须在指定时间、地址同意现场资格复审，未按时参加现场资格复审的，视为主动舍弃面试资格；现场资格复审不合格的，取消面试资格。参加资格复审职员须提供以下材料的原件及复印件：（1）《哈尔滨理工大学人才招聘报名表》（附件2）、《哈尔滨理工大学公开招聘职员思想政治鉴别表》（附件3）、《应届毕业生在读证明模板》（附件4）原件和提交材料的复印件存档备查，不予退还。（2）有效居民身份证。（3）本科及以上阶段的学历、学位证书，尚未获得毕业证书的应届毕业生，须提供本人学生证原件、学信网上带微信二维码的《教育部学籍在线验证报告》与本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料。2.面试。面试重点测试面试职员的综合素质、业务能力、职位匹配度等。面试满分为100分，面试成绩保留小数点后两位（四舍五入）。面试成绩即为面试职员的总成绩。面试成绩低于60分者，不予聘用。面试具体内容、形式、时间、地址在面试学院网站进行公告，请准时关注。面试后根据各职位考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数1:1的比率确定体检、考察对象。若仍然并列，则进行加试，加试策略另行公布。有关职员名单及考试成绩将于面试结束后7个工作日内在面试学院网站公布。（四）体检及考察1.体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。体检在三级甲等综合性医院进行，体检成本由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。2.考察。体检合格者方可参加考察。考察工作采取个别谈话或同本人面议等办法，知道考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律状况，与是不是具备应当回避的情形，身心健康情况，与招聘职位的匹配度等状况。对考察不合格职员，不作为拟聘用人选，并书面公告本人。（五）公示及聘用依据体检和考察结果，经学校研究确定拟聘职员后，在哈尔滨理工大学网站“人才引进栏目”公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订事业单位聘用合同，办理有关聘用、落编手续，按规定享受事业单位员工相应待遇。新聘用职员实行试用期规范，试用期6个月（应届毕业生12个月）。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。7、需要注意的地方（一）本次招聘过程信息通过学校网站发布。面试职员应准时关注网站发布的通知和有关信息，知道招聘进程，维持电话畅通。因个人未准时查询等缘由导致错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。（二）凡在规定时间内未根据有关公告需要参加报名、现场资格复审、面试、体检、考察、报到等，均视为自动舍弃考试报名或聘用资格。（三）资格审察贯穿公开招聘全过程，任何环节发现考试报名职员不符合资格条件的，均取消考试报名或聘用资格。（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人力资源和社会保障部令第35号）及有关规定处置。为落实《新年代龙江人才振兴60条》和《哈尔滨人才新政30条》等人才政策，高层次人才引进不受本招聘计划限制，入选条件和待遇根据我校有关规定实行，欢迎高层次人才随时与我校联系洽谈。8、本通知由哈尔滨理工大学人事处负责讲解政策咨询电话：0451-86390189（吴老师）电子邮箱：hlgbm@hrbust.edu.cn报名网站技术支持电话：400-1629-400转1537附件：1.《哈尔滨理工大学2024年度公开招聘博士教师职位计划表（四）》2.《哈尔滨理工大学2024年度公开招聘员工报名表》3.《哈尔滨理工大学2024年度公开招聘员工思想政治鉴别表》4.《应届毕业生在读证明模板》哈尔滨理工大学2024年11月20日

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