黑龙江交通职业技术学院2024年黑龙江人才周招聘通知依据《黑龙江事业单位公开招聘员工推行细节》（黑人社发〔2014〕63号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的公告》（黑人社发〔2015〕32号）和《关于拓展2024年度黑龙江人才周校园引才活动的公告》等文件需要，拟面向全国高校公开招聘专任教师和辅导员，现或有关事宜通知如下：1、学院介绍详见黑龙江交通职业技术学院官方网站主页：http://www.hlcp.com.cn。2、招聘计划详见《黑龙江交通职业技术学院2024年度黑龙江人才周公开招聘计划表》（附件1）。3、招聘基本条件（一）具备中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，品行端正，具备适应职位工作需要的政治素养和文化素质。（二）符合学院进步建设需要，具备较高的业务素质和好的职业道德。热爱教育事业，教书育人、为人师表，乐于为学院建设进步做出贡献。（三）面试职员应为2025年毕业生，须在2025年7月31近日获得面试职位需要的学历、学位。如不可以按时获得相应学历和学位，则取消录用资格，按自动舍弃处置。（四）学历、学位需要见公开招聘计划表（附件1）中各职位具体需要。（五）面试职员年龄应符合公开招聘计划表（附件1）中各职位对年龄的具体需要（35周岁及以下即1989年12月 15日（含）之后出生，26周岁及以下即1998年12月15日（含）之后出生）。（六）面试新疆籍少数民族学生辅导员职位职员应为新疆籍维吾尔族，能熟练用双语（汉语、维吾尔语）拓展学生思想政治教育、管理和服务工作。（七）身心健康、仪表端庄、口齿明确，具备好的语言表达和交流能力。（八）其他条件见公开招聘计划表中各职位具体需要。（九）服从学院对职位的安排和调整。（十）下列职员不能报名：1.在读的全日制普通高校非2025年毕业生。2.现役军人。3.因犯罪受过刑事处罚的职员和被开除公职的职员。4.被依法列为失信联合惩戒对象的职员。5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有紧急舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的职员。6.考试报名职位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的职员。7.法律、法规规定不能考试报名或聘用为事业单位员工的别的人员。4、招聘程序（一）报名1.报名日期：2024年12月15日8：00-2025年1月22日17:00。2.报名方法：面试职员通过黑龙江交通职业技术学院官方网站，在主页下方公开招聘专栏报名网站中注册用户并登录后，结合发布的职位招聘计划和自己考试报名条件，依次点选职位类别招聘专业后进入报名信息填报页面，准确填写考试报名条件。3.报名提供材料：（1）《黑龙江交通职业技术学院2024年度黑龙江人才周面试职员报名登记表》。（2）《黑龙江交通职业技术学院2024年度黑龙江人才周面试职员思想政治鉴别表》。（3）二代身份证正、反面复印件。（4）高等教育各阶段毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子注册备案表》，尚未发放毕业证、学位证的面试职员需提供学校出具的《学生在读证明》，或提供《教育部学籍在线验证报告》并加盖学院公章。（5）报名思政课教师职位、辅导员职位的职员，需提供中共党员（含预备党员）证明。（6）面试职位所需的其他材料。4.报名需要注意的地方：（1）报名的电子材料需根据提交材料顺序编排序号，一项内有多个材料的，根据1.1,1.2格式提交。提交材料缺少要件，资格审察不予通过。（2）面试职员只允许考试报名一个职位。（3）毕业证上标注的学历及专业须与招聘职位需要的学历及专业一致。专业以国家教育行政主管部门公布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》为准。其中，面试职员毕业证专业与招聘职位需要专业名字一致，只有连接词不同，如与及其与其和及等或多专业、少专业两个字（类似词汇：方向管理工程艺术技术硕士）等，多学、少学一个字等类似状况，可以报名；面试职员毕业证专业名字在招聘职位专业需要中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘职位专业需要即可报名。（4）面试者报名时对本人提交的信息和材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录取资格。（5）面试者只可以用第二代身份证报名，报名与考试用的身份证需要一致。（6）面试者用照片须为本人蓝底二寸证件照。（7）面试者须填写有效的联系方法并确保联络顺畅。公开招聘工作拓展期间因联系方法无效致使招聘单位没办法准时与之联系所产生的不好的后果及责任由面试者本人承担。（8）招聘工作拓展期间，面试者须密切关注学院官方网站公开招聘专栏发布的通知、公告、公示等信息，严格根据发布信息中的时间、地址、程序及有关需要面试。因个人未准时关注学院官方网站公开招聘专栏发布的通知、公告、公示等信息所产生的不好的后果及责任由面试者本人承担。（二）资格审察学院各用人部门对面试职员资格进行初审，人事处对面试职员资格进行复查。1.审察开始时间：2025年2月5日8:00-2025年2月十日17:00。2.审察结果查看：面试职员可在2025年2月6日8:00-2025年2月11日17:00期间登录黑龙江交通职业技术学院官方网站公开招聘专栏个人报名网站查看资格审察结果。未通过资格审察的，可按审察建议需要，准时说明理由、补充材料后重新提交审察或在规定时限内改报其他职位，未在规定时限内重新提交或改报的视为自动舍弃考试报名资格。（三）现场确认1.现场确认时间和地址另行公告。2.现场确认需提供的材料与报名提交材料一致，原件及复印件各1份。3.现场确认后，各类证件、证书等原件返还面试职员本人。其中报名登记表、《黑龙江交通职业技术学院2024年度黑龙江人才周面试职员思想政治鉴别表》（附件3）及其他复印件材料用于存档备查。（四）考试1.依据本次人才周活动政策，招聘硕士研究生的职位不受开考比率限制，采取直接面试方法进行。面试采取百分制计分方法，教师职位使用试讲、答辩方法考核；辅导员职位使用结构化面试方法（演讲+答辩）。面试成绩低于75分者为不合格，不予录用。2.总成绩计算方法：总成绩满分100分。教师职位：总成绩=试讲成绩60%＋答辩成绩40%；辅导员职位：总成绩=答辩成绩60%＋演讲成绩40%。教师职位和辅导员职位总成绩折算均保留到小数点后两位。3.总成绩发布方法：总成绩于面试全部结束后在黑龙江交通职业技术学院官方网站公开招聘专栏公布，公示期为5个工作日。4.按考生总成绩由高分到低分确定体检与考核人选。若同一职位考生总成绩出现并列时，教师职位以试讲成绩高者优先，辅导员职位以答辩成绩高者优先。当同一职位考生两种考核方法分值一模一样时，抽取备用考试试题进行加试，加试成绩现场公布，成绩高者优先。5.具体面试时间、地址及需要以黑龙江交通职业技术学院官方网站发布为准。6.考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构。具体考试时间和地址等有关事宜将在黑龙江交通职业技术学院官方网站公布。（五）体检与考核根据《公务员聘用体检通用标准》规定，面试职员由学院统一组织到三级甲等医院进行体检，成本自理。面试职员应严格遵守体检规定和需要，做到身份真实有效，认真完成全部体检项目。对弄虚作假或者隐瞒真实状况导致体检结果失真等紧急违纪违规行为的，不予聘用。对体检合格的面试职员进行考核，考核内容为思想政治表现、道德品质、遵纪守法等，考核不合格者，不予聘用。面试职员经考核或体检不符合需要时，招聘计划不予递补。（六）公示依据面试、体检和考核结果，经学院党委会研究赞同后，确定拟聘用职员，并在黑龙江交通职业技术学院官方网站对拟聘用职员进行公示，公示期为7个工作日。（七）录取公示期满无异议的，报上级主管部门备案。学院与拟聘职员签订聘用合同，确立人事关系，并办理有关录用手续。5、聘用与待遇被录用职员纳入黑龙江事业单位在编职员管理，享受国家和我省统一规定的事业单位员工及学院在编教职工的相应待遇，专任教师按课时计算校内津贴（课时费标准为60-100元/节）；专职辅导员前3年津贴标准为12000元/年，3年后按规定标准实行；博士津贴5000元/每月（连续享受6年），理工类、社科类博士研究生科研启动金分别为100000元和50000元。6、有关说明（一）面试职员须在拟聘用职员公示后1个月内到学院签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》。未在规按期限内与学院签订协议的视为自动舍弃录用资格。（二）新入职职员实行试用期规范，应届毕业生试用期为12个月。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。（三）入职前，须按时转递个人档案。正式办理入职手续时，需提供毕业证书和学位证书原件等材料。（四）面试职员需对个人提交的材料负责。拟聘用职员凡提供的材料不实，或在档案审察过程中有弄虚作假、不符合有关规定，与存在其他不符合聘用原则或违反有关规定的状况，一经查实，取消聘用资格。7、联系方法电话：0452-8085647联系人：王老师监督电话：0452-8085620地址：齐齐哈尔铁锋区纺化路1号邮编：161000本通知由黑龙江交通职业技术学院人事处（党委教师工作部）负责讲解，未尽事宜由黑龙江交通职业技术学院党委研究决定。附件：1.黑龙江交通职业技术学院2024年度黑龙江人才周公开招聘计划表2.黑龙江交通职业技术学院2024年度黑龙江人才周面试职员报名登记表3.黑龙江交通职业技术学院2024年度黑龙江人才周面试职员思想政治鉴别表

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