中国民航大学2025年管理服务系列公开招聘职员通知依据国家、民航局事业单位公开招聘有关规定，结合我校职员需要实质状况，现拓展2025年管理服务系列公开招聘工作，有关事情通知如下。1、学校介绍学校介绍详见中国民航大学主页（https://www.cauc.edu.cn）。2、招聘职位招聘计划11人，其中专职辅导员8人、管理职位职员2人、其他专技职位职员1人，具体职位详见《2025年管理服务系列公开招聘计划表》（附件）。3、基本条件1.具备中国国籍。2.遵守宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范。3.具备好的政治素质和道德品行。4.具备职位所需的专业或技能条件。5.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。6.年龄需要：低于35周岁（1990年1月1日将来出生）。7.英语四级425分及以上。雅思（学术类）6.5分及以上、托福95分及以上、英语专业四级或八级60分（合格）及以上，可作为国家英语四级替代条件。8.拥有职位所需的其他条件。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的职员、正在同意立案审察的职员、因作弊在禁考期限内的职员、被辞退未满5年的公务员和参照公务员法管理的机关（单位）员工、纳入失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位员工的职员、在读的非2025年应届毕业生、现役军人、定向及委托培养的高校毕业生、法律法规规定的不能参加事业单位公开招聘的其他情形的职员，不能报名面试。4、公开招聘程序（一）通知发布招聘通知在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、中国民航人才网、中国民航大学网站发布。（二）报名及资格审察本次公开招聘通过网上进行报名，非报名日期或通过其他方法报名无效。考生注册后，须牢记本人用户名、密码。1.报名日期：报名日期为通知发布之日起至2025年2月28日。2.报名方法：通过中国民航大学招聘系统（http://hire.cauc.edu.cn/zp.html#/）进行报名。3.报名需要：每名考生限报1个职位。4.学校对考试报名职员进行资格审察，请考生准时关注资格审察状况。假如招聘职位人数与实质通过资格审察人数之比低于1:5，相应调减招聘职位人数或取消职位招聘。5.资格审察贯穿整个招聘过程，任何环节发现资格不符或信息不真实，取消面试资格。6.需要注意的地方：本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。后续招聘工作安排将在中国民航大学人才招聘栏发布，请考生准时关注。（三）笔试管理职位笔试科目为综合常识；辅导员和其他专技职位笔试科目为综合常识和专业常识，各占50%。笔试满分为100分，合格分数线为60分。依据笔试成绩由高到低排序，根据1:5的比率确定进入面试环节人选。假如达不到1:5，根据实质人数进行面试。（四）面试面试前，进入面试的考生须进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格；未根据规定需要参加资格复审的，视为自动舍弃面试资格。面试依据职位实质需要，可采取试讲、答辩、结构化面议、情景模拟、实质操作等多种方法进行。面试满分100分，合格分数线为60分。（五）总成绩计算考试总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。笔试、面试各保留一位小数，总成绩保留两位小数。总成绩由高到低排序，根据招聘职位1:1的比率确定进入下一环节职员名单。若总成绩出现并列，根据面试成绩高低确定排序；如仍出现并列，则一同进入下一环节。（六）业务考察业务考察由用人单位具体推行，应全方位、客观、公正，原则上不少于5个工作日，重点考察业务能力、工作态度、工作实绩等。（七）政治把关考察政治把关考察由用人单位具体推行。重点考察思想政治表现、道德品质等，是不是符合增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，热爱中共、热爱祖国、热爱人民等政治需要。考察一般采取同考察人选面议、查阅人事档案、由所在单位出具状况介绍、实地走访等方法进行。学校组织对通过考察环节职员进行准入查看，经查看发现有丧失教师资格信息和在撤销教师资格期限内的，不予聘用为从事教育教学工作的教师。经查看发现有《关于打造教员工工准入查看性侵违法犯罪信息规范的建议》《关于落实从业禁止规范的建议》规定情形的性侵违法犯罪信息的，不予聘用。（八）体检和心理健康测试考生须参加学校组织的体检和心理健康测试。体检标准参照最新《公务员录用体检通用标准》实行，体检成本自理。（九）公示与聘用依据考试、考察及体检结果，经校长办公会研究，确定拟聘职员。在招聘通知发布途径对拟聘人选进行公示，公示时间5个工作日。公示期满，对没异议或者反映的问题不影响聘用的，学校根据规定程序办理聘用手续；对反映有紧急问题并查有实据的，不予聘用；对反映有紧急问题，但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是不是聘用。公开招聘各环节出现不合格、自动舍弃等状况时，由用人单位提出，可根据规定程序和时限，依据成绩排序依次递补。5、纪律与监督1.学校公开招聘工作实行回避规范。凡与学校或校内各用人单位负责人有夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他亲属关系（养爸爸妈妈子女、形成抚养关系的继爸爸妈妈子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系）的面试职员，不能面试学校或该单位组织人事、财务审计、工程建设、物资采购、纪检监察职位，与与单位负责人有直接上下级领导关系的职位。2.面试职员提交的报名信息及材料应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料或以其他不正当方法获得面试资格的，在考试考察体检过程中作弊或以其他不正当方法影响考核结果的，违背师德师风或存在抄袭剽窃、伪造数据、篡改造假等学术不端行为的，将根据规定严肃处置，构成犯罪的，移送司法机关，依法追究刑事责任。3.对违反公开招聘纪律的面试职员，视情节轻重取消考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的受聘职员，一经查实，应当解除聘用手续，予以清退。4.面试职员应根据招聘单位规定的时限及需要，配合完成各项工作，未能根据规定时限及需要完成的，取消面试资格。5.在招聘过程中面试职员如选择自愿舍弃，要准时与招聘单位交流说明，涉及自愿舍弃聘用资格的，须书面签署《自愿舍弃声明》。如面试者已决定舍弃，但未准时向招聘单位说明，严重干扰招聘工作正常进行的，招聘单位有权向其所在学校（单位）与拟聘用其的其他单位通报状况，并向有关部门报告。咨询电话：022-24092163监督电话：022-24092242中国民航大学2025年2月19日附件下载:2025年管理服务系列公开招聘计划表.pdf

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位2025江苏事业单位考试前冲刺刷题班12天11晚集中刷题，3月初开班判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位