无论你是第几次参加公务员考试，都需要认识一下公务员需知内容——公务员诚信档案。

什么是公务员诚信档案？

公务员诚信档案是对公示或备案后舍弃录用资格的职员采取肯定约束手段。考生有违纪违规和其他不诚信行为的，记入公务员录用考试诚信档案库，作为公务员录用考察的一项要紧参考。

有人会说：

”我今年被记了诚信档案，大不了明年再考呗”

“在这个城市被记录了，我将来换个城市再考应该可以吧。”

事情没那样简单！由于失信行为分为两个期限，一个是五年，一个是长期。而且公务员失信规范是全国通用的，一旦被记入公务员诚信档案库，在记录的期间，将不可以考试报名国家公务员与地方公务员。

所以大家在考试报名职位之前要考虑了解，由于不少职位后面要服从分配，假如你不可以同意的话，可能就会被计入诚信档案，这种事情是确有发生过的。一旦被记录到诚信档案，短则5年，长则终生，都无缘公职类考试了。

那样，什么行为会被记入诚信档案？

1.考试过程中有作弊或者替考的行为。

从2016年起，《公务员考试录用违纪违规行为处置方法》（以下简称《方法》）加强了对考试作弊行为的惩处力度，规定表明：“在法律规定的国家考试中，组织作弊的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;情节紧急的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金”。

2.履约环节不诚信的行为（体目前两个方面）

无故弃考：已经确认面试，却在当天无故弃考。

舍弃录用：已经通过了笔试、面试、体检、政审，并且被公示后，又提出舍弃录用资格。

不是不可以舍弃，而是说随便舍弃则要承担记入诚信档案的后果，每年那样多的出色人才想要挤入公务员队伍里去，你却随便舍弃了录取机会，这不止是对别人公务员考试机会的占用，也是对招考机关招录资源的一种浪费，所以这样的情况是需要要同意肯定的处罚。

3.随便更改年龄、工龄、党龄、学历、工作历程等内容的行为。

依据拟录用职位的需要，采取多种形式，全方位知道考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、诚实诚信、学习和工作表现与需要回避的状况等，并对考察对象的档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学历、工作历程等内容，严把选人政治关、品行关、廉洁关、能力关。”

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