2025年中华全国供销合作总社直属事业单位招聘49人

2025-05-07 来源：国考网" 点击：677

　中华全国供销合作总社直属事业单位2025年度公开招聘员工公告依据工作需要，中华全国供销合作总社直属事业单位拟公开招聘49名员工。现或有关事情公告如下。

中华全国供销合作总社直属事业单位2025年度公开招聘员工公告依据工作需要，中华全国供销合作总社直属事业单位拟公开招聘49名员工。现或有关事情公告如下。1、招聘对象（一）应届毕业生：在校期间为非在职的2025年国内高校应届毕业生（不含各类委培生、定向生，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），年龄低于35周岁（1990年4月1日将来出生），当年如期获得毕业证、学位证。京内生源指已具备北京常住户口的报名职员（不含北京高校集体户口）。京外生源须符合人力资源社会保障部有关在京落户需要，即大学本科生低于26周岁（1999年4月1日将来出生），硕士研究生低于30周岁（1995年4月1日将来出生），博士研究生低于35周岁（1990年4月1日将来出生）。（二）社会在职职员：毕业时已获得与最高学历对应的毕业证、学位证，年龄需要详见具体职位表。（三）留学回国职员：学成回国两年内且尚未落实工作单位，并应在报到前完成学历学位认证，年龄低于35周岁（1990年4月1日将来出生）。符合教育部留学服务中心关于留学回国职员申请就业报到和落户的政策需要。2、面试职员基本条件（一）具备中国国籍。（二）遵守中国宪法和法律法规，具备好道德品行。（三）政治立场坚定，拥护中共的领导和社会主义规范，增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央维持高度一致。（四）关心三农，有志于供销合作事业，具备为农服务情怀。（五）适应职位需要的身体条件和心理素质。（六）拥有招聘职位所需要的有关条件。有以下情形之一者不能考试报名：曾受过刑事处罚、党纪政务处分，被开除党籍、公职的职员，被依法列为失信联合惩戒对象，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反录用纪律行为还在禁考期的职员。面试职员不能考试报名聘用后构成回避关系的招聘职位，在中华全国供销合作总社及其直属单位有近亲属关系的，需在报名时主动报告。3、招聘职位及需要招聘职位信息详见《中华全国供销合作总社在京直属事业单位2025年度公开招聘职位信息表》（附件1）、《中华全国供销合作总社京外直属事业单位2025年度公开招聘职位信息表》（附件2）。职位需要的专业条件均为报名面试职员获得的最高学历所对应专业，专业名字参照《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《普通高等学校本科专业目录（2024年）》、《授与博士、硕士学位和培养研究生学科、专业目录（2008年版）》、《学位授与和人才培养学科目录（2018年）》、《研究生教育学科专业目录（2022年）》。如面试职员所学专业接近但不在上述专业参考目录中的，面试职员可电话咨询，招聘单位将依据面试职员所学专业及职位条件，综合研判面试职员能否考试报名。4、招聘程序（一）报名。报名面试采取在线报名方法进行。面试职员须登录报名网站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1202）进行报名，每个人限报1个职位。报名日期自公告发布之日起至2025年4月18日17:00止。面试职员报名时应签署《诚信承诺书》（附件3），承诺所提供信息真实准确，并承担不实承诺有关责任。（二）资格审察。资格审察工作由各招聘单位负责。资格审察工作贯穿公开招聘全过程，根据客观、公正、准时的需要进行，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。通过资格审察人数与职位招聘人数的比率原则上须达5：
1，达不到该比率的，由招聘单位领导班子集体研究决定是不是根据该职位实质通过资格审察人数组织招聘或取消招聘。对于取消的职位，该职位通过资格审察职员可在规定时间内改报其他符合考试报名条件的职位，具体改报时间将另行公告。面试职员在报名过程中须准时关注资格审察状况，未在规定时间内按需要报送补充材料的，视为资格审核不通过。面试职员需准时登陆报名网站查询资格审察结果，招聘单位对审察结果不再另行公告。（三）笔试。对通过资格审察的面试职员，将会发送笔试确认公告，需要进行笔试确认，没有完成笔试确认，视为舍弃考试资格；已确认参加笔试，无正当理由不参加的，将视情记入诚信档案。笔试具体时间、地址和有关事情另行公告。笔试成绩按百分制计算，满分为100分，合格分数线为60分，未达到60分的不能进入招聘下一个环节。（四）面试。面试在笔试成绩公布后当令组织，以考生笔试成绩（须达到合格线）由高到低为序，分职位按参加面试人数与拟招聘人数5：
1的比率确定面试职员，如考生舍弃面试资格，按笔试成绩由高到低顺序依次递补，达不到该比率的，由招聘单位领导班子集体研究决定是不是根据实质进入面试的人数组织考试，或降低该职位招聘人数、取消该职位招聘计划，并准时公告面试职员。面试满分为100分，合格线为60分，未达到60分的不能进入后续环节。部分招聘博士研究生或副高级及以上专业技术职员的职位，经资格审核合格者，可直接进行面试，在面试阶段组织专业能力测试，专业能力测试成绩根据30%网站权重计入面试成绩。考生综合成绩计算方法：组织笔试的，根据笔试成绩40%、面试成绩60%的比率计算。直接进行面试的，面试成绩即为综合成绩。（五）体检和考察。依据综合成绩由高到低的顺序，根据1：
1的比率等额确定体检、考察人选。体检参照现行公务员录用体检标准组织推行，由招聘单位负责。采取查阅个人档案、个别谈话等多种形式，根据德才兼备、以德为先的原则，全方位考察政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作学习表现与是不是需要回避的状况等。因面试职员主动舍弃或体检、考察不合格等缘由出现的职位候选人空缺，经招聘单位领导班子集体研究决定是不是递补。（六）公示。依据考试、体检、考察状况，研究确定拟聘用职员，在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台与中华全国供销合作总社、有关招聘单位官方网站公示，公示期为5个工作日。（七）聘用。公示期满后，没问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案赞同后，按规定办理聘用手续。公开招聘职员实行试用期规范，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。薪资和津贴补贴根据国家有关事业单位的政策标准确定。5、其他事情（一）后续有关安排将另行公告，请准时关注招聘单位官方网站和考试报名系统，并维持手机畅通。（二）本次招聘各环节均不指定辅导用书，不举办、不委托任何机构举办辅导培训机构，不收取面试职员任何成本。（三）考试报名系统技术咨询电话: 400-020-1616；招聘职位条件及报名咨询电话见职位信息表；监督电话：010-66051697。附件下载:附件1：总社在京直属事业单位2025年度公开招聘职位信息表.xlsx附件2：总社京外直属事业单位2025年度公开招聘职位信息表.xlsx附件3：诚信承诺书.docx

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