雄安新区雄县2025年事业单位公开招聘员工公告为满足事业单位用人需要，依据《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》，结合雄县2025年事业单位招聘计划和职位空缺状况，拟面向社会公开招聘员工89名。现或有关事情公告如下：1、招聘原则坚持面向社会公开招聘；坚持德才兼备、以德为先的用人标准及民主、公开、角逐、择优的原则。2、招聘方法本次招聘采取笔试和面试相结合的方法。3、招聘条件、职位、人数（一）面试职员应拥有以下基本条件1.具备中国国籍；2.18-35周岁（1989年3月6日至2007年3月6日期间出生），博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1984年3月6日及将来出生）；3.拥护中国宪法，具备好的品行和职业道德；4.具备符合职位需要的专业及技能条件；5.具备正常履行职责的身体条件；6.具备国家承认的大学本科及以上学历并获得相应学位（国内2025年普通高校应届毕业生须于2025年7月31近日获得相应学历、学位证书；国（境）外高校毕业生应于2025年7月31日获得国（境）外学历学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证）；7.拥有职位所需要的其他资格条件。招聘人数和职位条件具体招聘人数和职位条件详见《雄安新区雄县2025年事业单位公开招聘员工职位条件表》。现役军人；试用期内的公务员、参照公务员法管理的机关（单位）员工、事业单位员工；在读的非应届毕业生，不能考试报名。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的职员，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。除此之外，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系是指《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条关于凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。部分职位说明：职位条件中服务基层项目职员是指:雄安新区2025年当年服务期满且考核合格的三支一扶计划、大学生志愿服务西部计划职员。4、招聘程序通过雄县人民政府网（www.xiongxian.gov.cn）面向社会公开发布招聘信息。（一）报名和资格审察1.使用在线报名的方法。报名网址：https://xx2025.ibaoming.net/。2.报名日期：2025年4月21日9：00至4月28日17：00。交费截止时间为2025年4月29日12:00。3.报名需要：每名考试报名职员只能考试报名一个职位。4.资格审察及交费:对考试报名职员在线报名登记表填写信息进行资格审核。考试报名职员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。面试职员通过资格审察的，不可以再改报其他职位。报名日期截止前未通过资格审察的，可以改报其他职位。报名日期截止后未通过审核的，不可以第三提交报名申请或改报其他职位。报名最后2天报名人数比较集中，请尽可能避开报名高峰期，以提升报名效率。请面试职员尽可能不要选择最后时刻报名，以免因考试报名条件不符或填报信息不完整等缘由审核未过而错失改报机会。通过资格审察考生交纳报名考务费100元，交费成功即完成报名，未按期交费者视为舍弃考试报名。5.开考比率：职位考试报名人数与招聘人数的比率高于3：
1，报名人数达不到开考比率的，降低该职位招聘人数或取消该职位招聘计划。对于取消职位的已报名职员，征求本人建议可以进行职位调剂。6.报名考务费减免对象和方法。报名考务费减免对象包含：建档立卡贫困家庭职员和城乡低保家庭职员。详细步骤为：①建档立卡脱贫家庭职员和城乡低保家庭职员，先完成在线缴费；②向电子邮箱：xxrsjrsg@163.com发送审核材料。审核材料包含：建档立卡贫困家庭的考生将本人身份证和当地乡村振兴局（原扶贫办）出具的贫困证明或经当地乡村振兴局（原扶贫办）盖章的扶贫手册拍摄为照片格式（含本人信息的内容要明确可见）；城乡低保家庭的考生将本人身份证和其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证拍摄为照片格式（含本人信息的内容要明确可见），连同个人名字及联系方法（手机号码），在报名截止后两天内打包发送至电子邮箱：xxrsjrsg@163.com。经审核符合减免的，报名考务费将于审核结束后7个工作日内原渠道返还至交费账户。请考生维持报名时所留联系电话的畅通，以便公告有关事宜，因所留通讯方法不畅所致后果，由考生自负。（二）笔试笔试采取闭卷形式进行。1.笔试时间：2025年5月11日上午9:00至11:00。具体笔试地址、场次及需要注意的地方等有关需要详见《笔试准考证》。考生可于2025年5月8日登录报名入口打印《笔试准考证》。2.笔试考试成绩查询方法：笔试结束后3日内可在报名入口查看笔试成绩及是不是进入下一环节。3.笔试内容：包含《公共入门知识》和《职业能力测验》。《公共入门知识》主要包含：政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等。《职业能力测验》主要包含：语言理解与表达、数目关系、判断推理、资料剖析及综合知识等。4.笔考试试题型：全部为客观题。5.两科合并一张试题，满分100分。6.笔试设最低合格分数线，笔试成绩低于最低分数线的面试职员不能进入面试。（三）资格复审面试前对拟进入面试的职员进行资格复审。按进入资格复审人数与招聘人数不高于3:1的比率从本职位高分到低分确定参加资格复审人选，比率内末位成绩并列的一并进入资格复审。资格复审须出具的证件及材料包含：1.本人身份证、笔试准考证、毕业证、学位证及考试报名职位所需的其他证件等有关材料的原件及复印件。2.学信网上自行下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。3.国（境）外留学回国职员提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证等有关证件材料的原件及复印件。4.所有在职职员均需提供单位赞同考试报名证明，隐瞒不报或不如实提供的，后果自负。经复审不符合报考条件的，取消面试人选资格，在笔试成绩最低合格分数线以上考试报名同一职位的职员中从高分到低分依次递补。（四）面试1.资格复审合格的考生进入面试。2.面试公告单打印。进入面试的考生于2025年5月22日登录报名入口自行打印《面试公告单》。3.面试时间：2025年5月25日。具体时间、地址和场次安排详见《面试公告单》。4.面试方法。采取结构化面试的方法进行，主要测试面试职员的综合素质和有关能力。面试满分100分，最低合格分数线60分。面试当场打分，面试成绩使用体操打分办法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在考试知识点外张贴。5.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分。总成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。计算考生总成绩时，保留小数点后两位（四舍五入）。体检、考察依据考生考试总成绩，按1：
1比率从本职位高分到低分确定参加体检人选。如考试总成绩相同，按笔试成绩较高者，退役军人，烈士子女或配偶，学历（学位）层次较高者（优先顺序博士研究生、硕士研究生、大学本科），出生时间较晚者的方法确定人选。体检工作参照现行公务员录用体检标准实行。体检合格的，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。公示经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在雄县人民政府网进行公示，公示期7个工作日。在体检、考察、公示环节出现不合格或舍弃聘用而空出的职位，在考试报名同一职位的职员中按考试总成绩由高分到低分的顺序依次递补。总成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补职员。聘用经公示无异议的，按程序办理聘用、入编手续，签订聘用合同。待遇1.聘用职员纳入事业单位编制管理，按有关规定实行试用期规范，试用期一并计算在聘用合同期限内，试用期满考核合格的，正式聘用为事业编制职员，不合格的，取消聘用。2.聘用职员根据《关于塑造革新高地和创业热土聚集新人才的若干手段》享受雄才十六条有关待遇。特别提醒：凡面试职员未在规定时间内按需要参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现面试职员不符合招聘条件，弄虚作假的，取消面试资格，问题紧急的追究有关责任。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训机构。政策咨询电话：查阅《职位条件表》（附件）监督举报电话：0312-5730432技术咨询电话：400-1629-400转1602请在工作时间内电话咨询。附件：雄安新区雄县2025年事业单位公开招聘员工职位条件表雄县2025年事业单位公开招聘工作领导小组办公室2025年4月16日附件：雄安新区雄县2025年事业单位公开招聘员工职位条件表.xls

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