2024年盐城农业科技职业学院（盐城生物工程高等职业技术学校）公开招聘教师（专业技术职员）公告为更好地选拔出色适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，决定面向社会公开招聘教师（专业技术职员）11名，现公告如下。1、招聘职位及名额具体职位及职位招聘条件等详见《盐城农业科技职业学院（盐城生物工程高等职业技术学校）2024年公开招聘教师（专业技术职员）公告-职位表》（附件1，以下简称《职位表》）。2、考试报名条件1.具备中国国籍；2.遵守中国宪法和法律，拥护中共领导和社会主义规范，拥有好的品行，热爱党的教育事业；3.身心健康，能适应职位需要；4.A01-A04职位具备博士研究生学历，并获得相应学位；B01-B05职位具备研究生学历，并获得相应学位；B06职位具备本科学历 及以上，并获得相应学位；5.拥有《职位表》需要的招聘条件；（1）招聘对象中的应届毕业生，指在2024年毕业并已获得学历证书，且现无工作单位的职员。其中，可以提供《毕业生就业推荐表》的普通高校毕业生，获得学历证书的日期可放宽至 2024年 12月31日。海外同期毕业职员，须在2024年12月31近日完成教育部留学服务中心学历认证。2022年和2023年普通高校毕业生，若尚未落实工作，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，与海外同期毕业且已完成学历认证但尚未落实工作单位的职员，可面试面向应届毕业生职位。参加基层服务项目的职员，如参加基层服务项目之前无工作历程，服务期满且考核合格后2年内的，或以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的职员，截止报名前已退役1年内的，可面试面向应届毕业生职位。（2）招聘条件中的专业的设置目录为《江苏2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学职员的毕业专业，由招聘单位依据招聘公告中明确的专业条件、专业参考目录，及其所学课程、研究方向、论文等材料认定是不是符合招聘职位的专业需要。6.具备适应职位需要的身体条件，具体年龄需要详见职位表。7.考试报名B05职位须拥有：担任主要学生干部一年以上（含一年），主要学生干部包含校团委、校学生会、校研究生会、校社联、校科协、校艺术团副部长及以上干部；学院分团委书记和副书记，学院学生会、学院研究生会部长及以上干部；班长、团支书、党支部书记。校级主要学生干部历程须由校团委、研究生工作处、学生工作处出具证明，院级和班级主要学生干部历程须由学院党委（党总支）出具证明，证明中须明确任职职务和任职起止时间（具体到月份）。8.考试报名B06职位须拥有：拥有农机维修工技师证书，且获得国家农业行业农机类职业技能竞赛前3名，年龄在35周岁以下（1989年11月及将来出生）。9.获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。3、报名和资格审察（一）报名方法准时间报名方法：在线报名。在规定时间内将报名表（附件2，Word文档格式，文件名为：***报名表）和须提交的材料（附件3，转成PDF格式，文件名为：***报名材料）发邮箱：ycswgchr@163.com。邮件文件名统一用：考试报名职位序号+职位名字+名字。1.职位表A01-A04：（1）报名日期：2024年12月3日9：00至2024年12月9日16：00（以邮箱收到时间为准）（2）资格初审：
12月3日9：00－12月十日16：00（3）陈述申辩：
12月3日－12月11日9：00－16：00（4）对初审异议的处置：
12月3日9：00－12月11日18：00通过初审确认的职员，即报名成功。报名成功职员考试前由学校员工现场发放准考证。未按时上传材料、确认报名条件的视为报名无效。本次公开招聘不收报名费和考试费。A01-A04职位自报名结束7个工作日之后，依据报名状况，自行组织面试，开考时间及地址以我校公告为准。职位招满即止。2.职位表B01-B06：（1）报名日期：2024年12月3日9：00至2024年12月9日16：00（以邮箱收到时间为准）；（2）资格初审：2024年12月3日9：00-12月十日16：00（3）陈述申辩：2024年12月3日- 12月11日9：00-16：00（4）对初审异议的处置:2024年12月3日9：00-12月11日18：00（二）报名需要注意的地方及资格审察面试职员须用有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试用的身份证需要一致。面试者报名时须提交下列材料：1.须提供本人身份证扫描件；本科及以上学历、学位证书、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》PDF格式；各类获奖证书扫描件；工作历程证明（指正式参加工作历程，不含个人学生时期实习、兼职工作历程），或劳动合同扫描件和社保交费清单（无工作历程的不需提供）；个人最近同底免冠证件照（3545毫米，jpg格式，大小为20kb以下）。尚未落实工作单位的普通高校毕业生除上述（不含工作历程证明）资料外，还须提供本人所在院校出具并盖章确认的《毕业生双向选择就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》。归国留学职员另需提供国家教育部留学服务中心《海外学历学位认证书》。2.本次招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考试前培训。3.B01-B06职位开考比率为1：3，如未达到开考比率，将核减或取消该招聘职位，面试被取消职位的职员可在2024年12月11日9：00-16：00补报其他符合条件的职位。4.面试职员只能从职位表选择一个职位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的面试职员，在报名期内，可改报符合资格条件的其他职位。5.面试职员提供的所有材料、各单位开具的面试职员证明材料均须真实有效。学校人事处依据面试职员提供的信息进行审核。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实质状况为准。6.有下列情形之一的，不能报名面试：（1）现役军人和普通高校在读非2024年毕业生；（2）尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员；（3）面试职员与事业单位员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不能面试具备直接上下级领导关系的管理职位，与《事业单位人事管理回避规定》需要回避的职位；（4）依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》（苏办发〔2020〕9号）被聘用到江苏地方各类事业单位服务期未满的职员；（5）国家和省另有规定不能面试的职员。4、考试推行方法（一）资格复审复审工作在面试（微型课）前进行，复审不通过职员不能参加面试（微型课）。复审时面试职员需提供报名时需要的有关材料原件，并提交一份复印件。凡有弄虚作假者，一经查实，取消面试资格。资格复审具体时间和有关安排将在盐城农业科技职业学院（盐城生物工程高等职业技术学校）网站公布，面试职员请准时查询，并按规定参加资格复审，逾期未参加资格复审与根据考生提供的联系方法没办法与其获得联系或经联系表示舍弃面试的，均作为舍弃面试处置。（二）考试方法1.A01-A04职位，开考比率1：
1，考试方法为面试。2.B01-B06职位，开考比率为1：3，考试方法：B01-B04职位为笔试+微型课，B05职位为笔试+面试，B06职位为笔试+面试+技能测试。笔试具体时间在盐城农业科技职业学院网站（http://www.ycnzy.com/）进行公布。笔试内容为与面试职位相匹配的常识等。笔试不指定辅导用书。笔试满分为100分，合格线为60分。面试职员应携带准考证和身份证，根据准考证上规定的时间和地址参加笔试。没根据准考证上规定的时间和地址参加笔试的职员视为主动舍弃。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在盐城农业科技职业学院网站（http://www.ycnzy.com/）进行公布，面试职员可凭身份证号、准考证号查询入口。3. B01-B04职位:在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘职位拟聘用人数1：3的比率确定参加微型课，合格人数不足1：3的，按实质人数确定。微型课内容以招聘职位需要有关的专业常识、技能及综合能力为主，主要测试面试职员的教育教学能力，对课堂教学目的、教学内容、教学办法、教学组织及教学成效进行考察。微型课成绩达到60分（满分100分）为合格。微型课成绩当场告知考生。总成绩=笔试成绩50%+微型课成绩50%。若总成绩出现并列，根据微型课分数高者优先的原则确定。若所有考试成绩均相同，使用面试加试进行排序。4.B05职位：在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘职位拟聘用人数1：3的比率（含末位同分者），确定面试人选。合格者人数不足1：3，按实质人数确定面试人选。面试主要测试履行职位职责所需的专业常识、业务能力和综合素质。面试成绩达到60分（满分100分）为合格。面试成绩当场告知考生。总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。若总成绩出现并列，根据面试分数高者优先的原则确定。若所有考试成绩均相同，使用面试加试进行排序。5.B06职位:在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按招聘职位拟聘用人数1：3的比率（含末位同分者），合格者人数不足1：3，按实质人数确定面试人选。另高技能人才主要考察引进职员是不是拥有面试职位的基本素质和基本技能，与职位所需要的专业需要。技能测试成绩按百分制计算，总分为100分，设定合格分数线为70分，成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入，达到技能测试合格分数线的方可进入体检、考察。技能测试成绩当场公告面试职员。总成绩计算办法：总成绩=笔试成绩30%+面试成绩30%+技能测试成绩40%。笔试成绩、技能测试成绩、面试成绩、总成绩均按四舍五入原则计算到小数点后两位。若总成绩出现并列，则根据技能测试成绩高者优先的原则确定体检职员；若总成绩和技能测试成绩出现并列，则根据面试分数高者优先的原则确定体检职员；若所有考试成绩均相同，使用面试加试进行排序。6.心理健康测试面试职员在面试前须在学校安排下参加心理健康测试，心理健康测试为考察项，测试结果不计入总成绩，未按时参加心理健康测试的不予录用。7.面试（微型课）方法及面试（微型课）职员名单（含笔试成绩及其排名）将在盐城农业科技职业学院网站（http://www.ycnzy.com/）进行公布。没根据规定的时间和地址参加面试（微型课）的职员视为主动舍弃。面试（微型课）成绩当场公告面试职员。面试（微型课）满分为100分，合格线为60分。面试（微型课）没形成角逐的职位，其面试（微型课）合格线60分。面试（微型课）不合格者，不予录用。8.请面试职员维持联系方法畅通，以便学校公告有关事宜，没办法联系者视为主动舍弃。具体考试时间、地址将在盐城农业科技职业学院网站告知面试职员，未按公告需要参加考试者视为自动舍弃。5、体检、考察1.盐城农业科技职业学院（盐城生物工程高等职业技术学校）在各职位合格职员中，根据总成绩从高分到低分顺序，依据招聘职位拟招聘人数1：
1确定参加考察体检职员，并组织考察体检。2.考察根据《江苏公务员录用考察方法（试行）》（苏组通〔2019〕57号）和盐城公务员招录考察有关需要进行，体检根据《江苏公务员录用体检方法》（苏组通〔2020〕57号）和《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定推行。6、公示及聘用1.拟聘用职员名单将在盐城农业科技职业学院（盐城生物工程高等职业技术学校）网站首页公告公告上公示7个工作日。公示内容包含职位编号、招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。2.因面试职员考察或者体检不符合需要的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确舍弃聘用的，或其他缘由致使聘用职位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。拟聘用职员名单公示后，面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的，学校可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位或者本部门的资格。3.对公示无异议职员，经市人社局备案后，由学校为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期（与第一次就业的员工订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月）。试用期满考核合格，予以定岗定级；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用职员一般与学校订立3年以上（含）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在学校最低服务3年（含试用期）。7、招聘政策咨询招聘单位人事处负责讲解本次招聘政策。咨询电话：0515-88878007（学校人事处）13815572029（李老师）8、招聘工作监督学校纪委负责对本次招聘工作进行纪律监督。监督电话：0515-88875800（学校纪委监督审察室）附件：1.盐城农业科技职业学院（盐城生物工程高等职业技术学校）2024年公开招聘教师（专业技术职员）职位表.xlsx2.盐城农业科技职业学院（盐城生物工程高等职业技术学校）2024年公开招聘教师（专业技术职员）报名表.doc3.盐城农业科技职业学院（盐城生物工程高等职业技术学校）2024年公开招聘教师（专业技术职员）报名材料.docx盐城农业科技职业学院（盐城生物工程高等职业技术学校）2024年12月2日

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