文山边境管理支队2024年三季度边境管控专职辅警招聘公告

依据工作需要，文山边境管理支队拟面向社会公开招聘边境管控专职辅警170名，其中，麻栗坡边境管理大队80名、马关边境管理大队50名、富宁边境管理大队40名。现或有关事情公告如下：

1、专职辅警身份及所从事工作范围边境管控专职辅警不具备人民警察和国家公务员身份，只从事移民管理机构平时运转和警务活动辅助支持工作，专司边境管控工作。2、招聘人数及职位麻栗坡边境管理大队面向社会公开招聘边境专职辅警80名。工作职位如下：麻栗坡边境管理大队所辖的董干、铁厂、杨万、八布、猛硐、天保、下金厂、城关、茨竹坝边境派出所，董占边境检查站。马关边境管理大队面向社会公开招聘边境管控专职辅警50名。工作职位如下：马关边境管理大队所辖的仁和、都龙、金厂、小坝子边境派出所，坡脚边境检查站。富宁边境管理大队面向社会公开招聘边境管控专职男辅警40名。工作职位如下：富宁边境管理大队所辖的田蓬、木杠、郎恒边境派出所，新华边境检查站。3、薪资待遇边境专职辅警薪酬待遇由基础薪资和“五险”构成。其中，基础薪资3000元，“五险”合计1327元。4、招聘条件资格条件1.具备中国国籍，拥护中共领导，遵守国家法律法规，品行端正。
2.专职辅警面试年龄应在18至40周岁之间，且需要具备高中或中专以上学历，户籍不限。
3.身体健康，五官、体型端正，无口吃、色盲，没有明显生理缺点，具备正常履行职责所需的身体素质和工作能力。
4.有好道德情操和心理素质，纪律观念较强，可以守旧国家及警务秘密。
5.自愿从事警务辅助工作，具备勤勤恳恳精神，服从组织安排。
6.公安在职辅警报名边境专职辅警的，需所在单位提供赞同考试报名的证明。
7.精通文山区域少数民族语言或越南语的，有摄影、视频制作、文静、计算机应用等专长职员可适合放宽录取条件。优先聘用条件1.优先聘用烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察、警务辅助职员的配偶及子女。
2.在同等条件下，优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察类院校毕业生与具备职位所需专业资质或炊事等专门技能的职员。有下列情形之一的，不予面试1.本人曾参加过邪教组织、封建迷信组织与反党反国家、反社会、反人类组织的。
2.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
3.曾被劳动教养、收留教养、行政拘留或者有吸毒史、精神病史，患有癫痫等间歇成人两性疾病的，患有甲肝、乙肝、艾滋病、梅毒、结核等传染成人两性疾病的。
4.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
5.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的。
6.因犯了错误误正在同意审察或受处分且处分期未满的。
7.直系亲属、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或被判处刑罚正在服刑的;直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处风险国家安全罪的。
8.与境外职员有姻亲关系的。
9.有较为紧急的个人不好的信用记录的。
10.有明显纹身，身体裸露部位有大面积疤痕的。
11.现役军人。
12.在读全日制高校学生。
13.已报名参加公务员、企事业单位招录考试;或已经参加公务员、企事业单位招录考试，可能被确定为招录对象的。
14.国家法律、法规和有关劳动用工规定不可以招聘的。
15.不服从工作职位安排、调整或不听从管理用单位指令的。
16.有其他不合适从事警务辅助工作、聘用情形的。5、报名报名日期2024年9月15日至2024年9月29日，报名日期为15天，视报名状况适合调整。报名方法1.麻栗坡片区：面试职员可以到麻栗坡边境管理大队部或所辖就近的董干、铁厂、杨万、八布、猛硐、天保、下金厂、城关、茨竹坝边境派出所，董占边境检查站进行现场报名。联系方法如下：麻栗坡边境管理大队0876-2845081，刘警官15334475999。边境检查站、各边境派出所联系电话见附件。
2.马关片区：面试职员可以到马关边境管理大队部或所辖就近的都龙、金厂、仁和、小坝子边境派出所，坡脚边境检查站进行现场报名。联系方法如下：马关边境管理大队0876-2845326;值班室0876-7122232。边境检查站、各边境派出所联系电话见附件。
3.富宁片区：面试职员可以到富宁边境管理大队部或所辖就近的田蓬、木杠、郎恒边境派出所，新华边境检查站进行现场报名。联系方法如下：富宁边境管理大队0876-2845716;冷警官15287187044。边境检查站、各边境派出所联系电话见附件。有关程序1.报名步骤面试职员可以到指定报名点或线上自行领取《专职辅警招聘报名与资格审察表》，根据标准如实填写个人有关信息并粘贴好照片→将报名表交报名点员工审核→测量身高、体重、视力，检查体表→尿样测试→资格初审。通过资格初审的，提交以下报名材料：本人居民身份证、户口本、全日制学历毕业证书、中国人民银行征信中心出具的个人信用报告、优先招聘证明材料等证件材料的原件及复印件1份。最近正面白底免冠1寸照片1张。
2.资格复审各边境管理大队专职辅警招聘工作民警负责对通过初审职员进行资格复审，资格复审合格职员名单及参加体能测试具体时间、地址将由各边境管理大队专职辅警招聘工作民警公告面试职员。6、招考步骤体能测试体能测试内容及标准参照《公安机关录用人民警察体能评测标准》实行。测试项目为平板支撑、仰卧卷腹、1000米跑，体能测试成绩现场予以公布，体能测试实行单项淘汰制，测试成绩不合格的面试职员，不能参加后续招聘程序。笔试、面试笔试、面试时间依据各边境管理大队招聘工作拓展状况，另行公告。笔试和面试总分各100分，分值各占综合成绩的50%。面试比照结构化面试的方法，简化步骤拓展。按笔试+面试综合成绩由高到低对面试职员进行筛选，进入体检、政治考察环节。体检体检标准参照《公务员录用体检标准》实行，体检由各边境管理大队统一组织在各县人民医院进行，体检成本由面试职员自行承担。政治考察参照公安机关人民警察录用标准对面试职员进行政治考察，主要对面试职员理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、个人征信状况、是不是具备需要回避的情形等，与主要历程、出国状况、奖惩状况、现实表现进行全方位考察，并同步拓展保密审察。岗前培训培训时间为12天。培训结束时进行考核，考核不合格的，取消聘用资格公示拟聘用职员名单在“文山边管”公众号进行公示，公示期限为3个工作日，公示期满后无异议的，按程序办理聘用手续。聘用根据平等自愿、协商一致的原则，由各边境管理大队与面试职员依法签订劳动合同，并安排到各边境管理大队所辖的基层单位工作，初次签订聘用劳动合同期限为3年，试用期为3个月，聘用期满后经考核在合格以上档次的方可继续聘用，续签劳动合同。办理聘用手续之前，拟聘用职员与外贸原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的有关手续，方可办理聘用;不然将按规定取消面试职员聘用资格，所有后果均由本人自行承担。7、管理方法工作期间，边境管控专职辅警采取集中食宿管理模式。8、需要注意的地方面试职员需要确保报名时信息真实准确，若出现未如实填写报名信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与面试职员所持证件资料不同的，导致后果由本人承担。招聘过程中，面试职员应随时维持通讯畅通，因联系方法变更或其他缘由，致使没办法正常参加招聘的，所有后果由面试职员自行承担。文山边境管理支队2024年9月14日附件2：文山边境管理支队辅警招聘报名与资格审察表.docx

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