国家里医药管理局直属事业单位2025年度公开招聘公告依据工作需要，根据《事业单位人事管理条例》和事业单位公开招聘有关政策规定，国家里医药管理局直属事业单位2025年度公开招聘员工35名。现或有关事情公告如下：1、招聘职位公开招聘涉及6家直属事业单位，包含中华中医药掌握、中国中医药科技进步中心（国家里医药管理局人才交流中心）、国家里医药博物馆、国家里医药管理局监测统计中心、国家里医药管理局中医师资格认证中心（国家里医药管理局职业技能鉴别指导中心）、国家里医药管理局机关服务中心。具体职位及资格条件等详见《国家里医药管理局直属事业单位2025年度公开招聘职位信息表》（附件，以下简称《职位信息表》）。2、面试职员资格条件（一）具备中国国籍。（二）政治立场坚定，拥护中共的领导和社会主义规范，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，拥护并遵守中国宪法和法律法规，具备好的道德品行，遵纪守法。（三）招聘对象：1.应届毕业生：2025年国内高校应届毕业生（不含各类委培生、定向生，含两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生），年龄低于35岁（1990年1月1日将来出生），2025年12月31近日获得毕业证、学位证。考试报名职员须符合在京落户及接收高校毕业生有关政策需要。京内生源指已具备北京常住户口的报名职员（不含北京高校集体户口）。京外生源须符合在京落户需要，即大学本科生低于26岁（1999年1月1日将来出生），硕士研究生低于30岁（1995年1月1日将来出生），博士研究生低于35岁（1990年1月1日将来出生）。2.社会职员：获得与最高学历对应的毕业证、学位证。具备北京常住户口，具体需要详见职位信息表。如为博士后出站职员应符合进京落户的相关需求。（四）所学专业及学历符合职位需要。职位需要的专业均为面试职员最高学历所对应的专业，专业名字及代码参考教育部公布的《普通高等学校本科专业目录》（2024年版）《研究生教育学科专业目录》（2022年版）《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》，对于所学专业接近但不在上述参考目录中的，面试职员可与招聘单位联系确认。（五）身体健康，拥有适应职位需要的身体条件和心理素质。（六）拥有职位需要的其他条件。（七）因犯罪受过刑事处罚的职员，被开除党籍、公职的职员，被依法列入失信联合惩戒对象的职员，涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察尚未作出结论的职员，受处分期间或者未满影响期限的职员，在国家法定考试、各级公务员及事业单位招考中被认定有舞弊等紧急违反考试录用纪律行为等影响期未满或期满影响用的职员，与有法律法规规定不能考试报名等其他情形的职员，不能报名面试。（八）面试职员不能考试报名聘用后构成回避关系的招聘职位，回避情形依据《事业单位人事管理回避规定》确定。3、招聘程序（一）报名报名面试采取在线报名方法进行，报名入口地址为：https://cstdccm.51trust.com/stdc/web/talentpool/#/login。报名日期自公告发布之日起至6月5日17:00同意报名。每个人限报1个职位。提交报名申请后，资格审察通过的，不可以改报其他职位；尚没有进行资格审察或资格审察未通过的，可以改报其他职位。考试报名职员在报名前须认真阅读系统操作说明，提交报名时须签署《考生诚信承诺书》。（二）资格审察自报名起至2025年6月8日17:00，各招聘单位根据职位需要对面试职员进行报名审核。若个别职位招聘人数与通过资格审核人数比率未达到1:3的，由招聘单位领导班子集体研究并报上级人事部门批准是不是根据实质通过资格审核人数组织考试。取消职位招聘计划的，该职位报名面试职员可在笔试开始前改报其他符合报考条件的其他职位。对考试报名资格的审察贯穿招聘全过程，在各环节发现面试职员不符合面试资格条件的，均会取消其面试资格或者聘用资格。（三）考试确认面试职员于2025年6月9日9:00至2025年6月11日24:00期间登录https://cstdccm.51trust.com/stdc/web/talentpool/#/login进行笔试确认，一经确认提交，不允许修改。未在规定时间内进行笔试确认的考生，视为舍弃此次考试。考试确认成功后，可于2025年6月16日9:00起至笔试开考试前准考证打印。（四）笔试笔试使用线下机考方法拓展，时间、地址以准考证为准。笔试满分100分，合格分数线为60分，未达到60分的不可进入面试。参加笔试时，须携带本人身份证和准考证。（五）面试依据面试职员笔试成绩从高到低顺序，根据每一个职位招聘人数1:3的比率确定面试人选（笔试成绩并列的，一并进入面试），面试满分为100分，面试合格分数线为60分，成绩达不到60分的不能进入后续环节。如有舍弃面试资格的，按笔试成绩从高到低的顺序依次递补。未达到1:3比率的，按实质人数进入面试。关于面试人选、时间、地址等有关事情由有关招聘用人单位另行公告。面试前，对报名面试职员进行资格复审，核对面试职员报名材料的原件。凡有关材料主要信息不实、影响资格审察结果的，招聘用人单位有权取消其参加面试的资格。（六）体检和考察依据笔试考试成绩占40%、面试考试成绩占60%的网站权重计算考生综合成绩，由高到低顺序等额确定考察对象，根据招聘计划1:1的比率确定体检和考察人选。参照现行公务员录用体检标准组织推行体检。各招聘用人单位对考察人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察，并对面试职员资格条件进行复查。依据考试、考察和体检结果，经招聘用人单位领导班子集体研究，确定拟聘用职员名单。因面试职员主动舍弃或体检、考察不合格等缘由出现的职位候选人空缺，由招聘用人单位领导班子集体研究决定是不是按总成绩从高到低顺序依次递补。（七）公示依据总成绩、体检、考察状况，由招聘用人单位领导班子集体研究，确定拟聘用人选，并在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台、国家里医药管理局和用人单位官方网站进行公示。公示期不少于5个工作日。（八）聘用公示期满无异议后，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用。对反映的问题一时很难查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是不是办理聘用手续。聘用职员名单根据干部人事管理权限规定报批或备案。4、需要注意的地方（一）报名提交的信息应当详细、真实、准确。凡提供不真实信息者，一经发现即取消资格。（二）面试、体检、考察等后续有关安排将通过各直属事业单位官方网站另行公告，请面试职员密切关注并维持通讯畅通。（三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训机构。（四）面试咨询电话详见职位信息表备注栏。监督电话：010-59957629技术支持咨询电话：010-64175381 18810309186咨询时间：09:00—12:00，13:30—17:00（节假日除外）国家里医药管理局人事教育司2025年5月23日附件下载:附件：公开招聘职位信息表.xlsx

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