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2025年常州面向出色村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业单位员工公告

2025-06-11   来源:国考网"    点击:616   

 2025年常州面向出色村党组织书记招聘镇事业单位员工公告为进一步拓宽村(社区)党组织书记进步通道,依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》(苏办发〔2020〕9号)、《关于正常的状态面向出色村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业编制职员的推行建
2025年常州面向出色村党组织书记招聘镇事业单位员工公告为进一步拓宽村(社区)党组织书记进步通道,依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》(苏办发〔2020〕9号)、《关于正常的状态面向出色村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业编制职员的推行建议(试行)》(常组发〔2022〕19号)精神及有关工作需要,决定面向我市出色村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业单位员工。现或有关事情公告如下:1、招聘职位镇(街道)事业单位员工15名,其中溧阳市4人,金坛区1人,武进区3人,新北区3人,天宁区2人,钟楼区1人,常州经开区1人(见附件1)。2、招聘条件(一)深入学习贯彻习近平新年代中国特点社会主义思想,具备较高的思想政治素质。遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,在干部群众中形象好、威信高。(二)懂农业、爱农村、爱农民,热爱社区、热衷社工、热心公益、热忱为民,在村(社区)连续工作10年以上、任村(社区)党组织书记满一届,且同时拥有下列条件:1. 个人近5年年度考核均为称职(合格)及以上等次,且至少有1次为出色等次;或者任职期间所在村(社区)综合考核至少有3次在镇(街道)排名位列前40%;2. 个人获评我市5A级村(社区)党组织书记或者任期内所在村(社区)党组织被命名为我市五星级村(社区)党组织;3. 具备大专及以上学历,男士年龄45周岁以下,女人年龄40周岁以下。特别出色的,可适合放宽限制。(三)拥有正常履行职责的身体条件。(四)存在下列情形之一的,不能面试:1. 受过撤销党内职务或撤职及以上党纪、政务处分的;2. 党纪、政务处分还在影响期或者正在同意纪律审察、监察调查的;3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在同意调查尚未作出结论的;4. 被依法列为失信联合惩戒对象的;5.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的;6. 国家和省另有规定不能面试到事业单位的其他情形。3、招聘程序和办法(一)报名及资格审察本次招聘使用现场报名方法,考试报名职员只能选报所在的辖市(区)职位。1. 报名日期:2025年5月26日30日,上午9:0011:30,下午1:305:00。2. 报名地址:各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部。3. 报名方法:考试报名职员提交《附件2:报名登记表》(见附件2),并根据公告规定提供各项所需材料的原件和复印件(各一份)。本次招聘不收取报名费。4. 各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部对照招聘条件负责资格审察。资格审察合格的,获得考试报名资格;资格审察不合格的,取消考试报名资格。5. 资格审察合格的报名人数与职位招聘数的开考比率不能低于2∶1,报名结束后,未达到开考比率的职位,将核减该职位的招聘计划,并在公告发布网站予以公告。6. 考生应依据公布的考试报名条件和具体职位需要,如实、准确、完整地填写报名信息,提交有关材料,如对考试报名资格条件存在疑问,应在报名日期截止前向招聘单位咨询确认。考生提供不真实考试报名申请材料,或伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定严肃处置。资格审察贯穿招聘全过程,考试报名职员存在不能考试报名的情形或者不符合考试报名资格条件的,在招聘工作任何环节一经查实,立即取消其考试报名或聘用资格。(二)实绩考核依据考生任职状况、考核状况、表彰奖励等,并结合实地考察,对通过资格审察的村(社区)党组织书记工作实绩进行考核,实绩考核总分100分。(三)面试使用结构化面试方法,统一组织通过资格审察的村(社区)党组织书记参加面试,时间和地址另行公告。面试总分100分,合格线60分,面试成绩当场公布。(四)综合成绩计算各项成绩保留两位小数(第三位小数按四舍五入方法处置),根据实绩考核成绩占70%、面试成绩占30%的比率确定综合成绩。(五)体检和考察在面试合格职员中依据考生综合成绩按招聘职位数1:1的比率从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同,按实绩考核成绩从高分到低分确定体检人选。体检在指定医院进行,由各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部具体推行。体检标准参考录用公务员的通用体检标准实行。各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部按规定拟定考察工作策略,明确考察的内容、办法等,对体检合格职员按规定组织考察。(六)公示和聘用依据考试、体检和考察结果,确定拟聘用职员名单,公示7个工作日。公示期满无异议的,各辖市(区)、常州经开区为其办理有关手续,签订聘用合同,并约定试用期6个月,原则上5年内不能调动到其他事业单位。试用期内被证明不符合职位需要的,取消聘用资格,解除聘用合同。因体检或考察不符合需要、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确舍弃聘用与其他缘由致使拟聘职位出现空缺的,在该职位面试合格职员中按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。4、咨询与监督招聘职位需要的资格条件方面的问题,由各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部负责讲解。监督举报电话:(0519)85680633,(0519)123805、本公告由中共常州委组织部、常州人力资源和社会保障局负责讲解。附件:
1.附件1:招聘职位表2.附件2:报名登记表中共常州委组织部常州人力资源和社会保障局2025年5月21日

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