2025年浙江文化广电和旅游厅部分直属事业单位招聘高层次人才公告依据《浙江事业单位公开招聘职员暂行方法》规定，浙江文化广电和旅游厅部分直属事业单位拟面向社会公开招聘高层次人才（博士），现或有关事情公告如下：1、招聘单位此次招聘的浙江文化广电和旅游厅直属事业单位共4家。介绍如下：（一）浙江图书馆：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级。主要职责是拓展省级文献信息资源体系建设、提供公共图书服务、协调指导全省古籍保护业务，承担全省公共图书馆数字化应用系统开发运行和业务协同集成、拓展全省公共图书馆学术研究和交流合作等工作。单位坐落于杭州区和湖州南浔。（二）浙江博物馆：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级。主要承担文物珍藏、保护、研究、展示及对外交流等工作。单位坐落于杭州区。（三）浙江自然博物院：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级。主要承担生命科学、地球科学等自然类标本珍藏研究、展示宣传、科普教育、文化交流等工作。单位坐落于杭州区和湖州安吉。（四）浙江文物考古研究所：公益一类事业单位，预算形式为财政全额补助，机构规格为正处级。主要承担全省地上、地下文物的保护和研究等工作。单位坐落于杭州区。2、招聘职位、条件及待遇（一）需要计划本批次招聘需要为6个职位共7人，为专业技术职位。职位名字、招聘人数及具体需要见招聘计划表（附件1）。（二）招聘对象招聘对象范围不限，凡符合职位报名要求者均可面试。（三）资格条件面试职员应符合下列条件：1.遵纪守法，品行端正，想履行事业单位职员的义务；2.拥有职位所需的学历（学位）、专业、技能条件；3.拥有适应职位需要的身体条件；4.与职位之间没有按规定应当避免的情形；5.能在职位用人时限内准时入职；6.拥有职位所需要的其他条件。面试职员入职前应获得职位需要的学历学位证书（含学历学位认证书）。对专业条件的需要，将结合高校专业设置目录和招聘单位、职位用人实质予以综合认定。招聘职位所需专业名字主要参考教育部发布于门户网站的《研究生教育学科专业目录（2022版）》（吸收教育部研究生招生网专业库内部分学科名字、代码等信息）。目录外的专业，由招聘单位依据职位专业条件、面试职员所学专业课程、研究方向等认定是不是符合招聘职位专业需要；专业名字已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘职位的专业需要，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一样，视为符合专业需要。对思想政治素质和道德品质的需要，主要依据招聘单位使用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的方法进行。对身体条件的需要，主要依据招聘单位使用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将使用公务员录用体检标准。（四）职位待遇招聘职位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘职员享受国家规定的事业单位员工有关薪资福利待遇。3、招聘程序与方法（一）报名和资格审察1.邮件报名。面试职员应于公告之日起至2025年6月5日24：00止发送报名邮件到指定邮箱，报名材料请压缩打包附件上传。邮件主题设为面试XX职位+名字，进行报名，逾期或材料不全者视为无效报名：浙江图书馆：zhaopin@zjlib.cn浙江博物馆：yingls@zjmuseum.cn浙江自然博物院：zmnhhr@zmnh.com浙江文物考古研究所：zjkgoffice@163.com报名材料包含：报名表（见附件2）；身份证（正反面）、学历学位证书（未获得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表，留学职员考试报名须获得教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）电子材料；出站博士后需要提供博士后证书电子材料；获奖证明、学术成就电子材料等。2.资格初审。报名结束后7个工作日内，招聘单位依据招聘职位所需条件对报名职员进行资格初审，并通过邮件向报名职员反馈初审结果。本次招聘的职位不设最低开考人数比率。3.面试资格的确认。符合组织考试报名条件的，招聘单位确定考试有关安排，以邮件的形式向通过资格初审者发放准考证，确认其面试资格。（二）考试考试使用直接面试的方法。面试满分为100分。面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行公告。面试使用答辩形式进行。综合评估面试者综合素质（如语言表达、交流协调等）、专业能力、学术水平、职位匹配性（如职位认知、适应能力等），综合评价打分。面试合格分数线为60分（含），低于该成绩的职员不可以进入下一环节。（三）体检、考察考试完毕，依据考试成绩从高分到低分根据1:1比率确定体检、考察对象。体检、考察工作参考公务员考录工作有关环节的方法进行，以招聘单位认定建议为准。面试职员应主动配合体检、考察工作。面试职员拒不配合，或因其自己缘由致使体检、考察工作没办法按期完成，影响招聘单位用人的，可按不适合聘用做出结论。体检和考察具体安排，另行公告。（四）公示、聘用经体检、考察均合格的职员确定为拟聘职员，并在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘职员没异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。聘用职员与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。（五）其他面试者舍弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是不是安排职员递补。需要递补的，将依据考试成绩从高分到低分依次进行。确定聘用的职员需要在规定时间内报到，逾期不可以报到的，不再保留其聘用资格。4、纪律、监督与咨询（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布：1.招聘单位官方网站：浙江图书馆（http://www.zjlib.cn，公告公告）浙江博物馆（http://www.zhejiangmuseum.com，资讯/公告公告）浙江自然博物院（https://www.zmnh.cn，公告公告）浙江文物考古研究所（公众号：浙江考古）2.浙江文化和旅游厅网站（http://ct.zj.gov.cn/，政务公开/人事信息）；3.浙江人力资源和社会保障厅网站（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。招聘过程有关信息（资格审察，考试结果，及有关工作安排公告、递补信息等）仅在招聘单位网站公布，请面试者自行注意。（二）对面试违纪违规行为的认定和处置，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）实行。（三）对招聘工作及有关信息有异议的，请在公布之日5日内向监督机构反映，以便准时研究处置。监督电话：0571-85215873（浙江文化广电和旅游厅人事处）（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询，咨询时间为工作日上午9:00-11:30，下午13:30-16:30。各单位联系电话如下：1.浙江图书馆：0571-87986580（方老师）2.浙江博物馆：0571-87963634（应老师）、0571-87321691（徐老师）3.浙江自然博物院：0571-85395151（马老师）4.浙江文物考古研究所：0571-88038198（张老师）附件：附件1：浙江文化广电和旅游厅部分直属事业单位2025年公开招聘高层次人才（博士）计划表.xls附件：附件2：浙江事业单位公开招聘报名表（一）.xls2025年5月23日

免费学习资源（关注可获得最新开课信息）线下班：2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位