10：0013：00，16:0019：00）（二）资格初审（6月16日11:006月24日19:00）。根据招募条件、职位需要进行资格初审。报名者在资格初审时间内准时关注报名网站，查看资格初审结果，一旦审核通过则不可以改报，报名截止近日，未通过者可以修改补充有关信息或改报其他满足条件的职位。考试报名职员在规定的报名日期段登陆报名入口，通过在线报名系统如实填写《2025年第六师五家渠三支一扶考生报名表》（以下简称《报名表》），并上传以下材料的电子版：（1）有效居民身份证、毕业证、学位证书（原件PDF格式扫描）。（2）有效验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》（教育部学信网www.chsi.com.cn查看打印，提供PDF格式电子扫描件）。（3）2025年应届毕业生提供有效验证期内的《教育部学籍在线验证报告》及能按时获得毕业证学位证承诺书。（三）准考证打印（6月26日10:006月29日10:30）。请考生登录报名网站查看准考证有关事宜。笔试及后续各环节均须出具笔试准考证，请妥善保管。（四）笔试（线下笔试）1.笔试时间、地址。
6月29日。笔试将在第六师五家渠进行线下笔试，笔试具体时间及考试知识点详见准考证；如考试时间有变，将以短信及第六师人力资源和社会保障局公众号进行告知。2.笔试科目。笔试科目《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科综合（国家通用语言试题），满分为100分。用2B铅笔在答卷卡上以填涂的方法答卷，用0.5-0.7mm的黑色签字笔在专用答卷纸上答卷。3.笔试成绩及进入面试职员名单。笔试成绩由个人登录报名账号在报名网站或第六师人力资源和社会保障局公众号进行查看。笔试阅卷结束后，由第六师人力资源和社会保障局依据笔试总体状况统一划定最低合格分数线。笔试成绩低于最低合格分数线者，不可以进入面试环节。请考试报名职员准时关注第六师人力资源和社会保障局公众号或登录报名入口查看笔试成绩、笔试最低合格分数线、进入面试职员名单等有关信息。（五）面试（现场面试）1.面试时间。
7月6日，具体地址以面试公告为准。（第六师人力资源和社会保障局公众号）2.面试比率。考试报名职员根据笔试成绩由高到低的顺序，以职位拟招募人数1:3的比率确定进入面试职员，达不到规定比率的，按实质人数进入。3.面试方法。面试采取结构化面试的方法进行。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。面试成绩未达到最低合格分数线的，不可以进入下一环节。（六）总成绩总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如出现总成绩相同状况，依次根据笔试成绩由高到低的顺序确定排名；如笔试成绩相同，依次根据《职业能力倾向测验》成绩由高到低的顺序确定排名。面试成绩、总成绩及进入体检职员名单将进行公示。（七）体检根据面试成绩由高到低的顺序，以职位拟招募人数1:1的比率确定体检职员。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号，详见国家人力资源和社会保障部、公务员局网站）等规定组织推行。体检须拓展吸毒职员的排查检查，吸毒职员一经确认，不予录用。体检费由考生自行承担，到岗6个月后根据260元/人的规范补贴。（八）递补在政审环节之前，如有考生舍弃本次招募考试或出现体检不通过等不符合职位需要的，依次递补后续考生。（九）政审体检合格的考试报名职员进入政审环节。在政审中，经审定不符合招募需要，政审为不合格，取消进入下一环节资格。（十）公示第六师五家渠人力资源和社会保障局根据职位拟招募计划数，依据考试报名职员的总成绩、体检结果、政审状况等，确定拟招募职员，并在第六师五家渠政务网及第六师人力资源和社会保障局公众号公示5个工作日。（十一）报到培训公示期满未收到举报或举报问题不影响招募的，由第六师五家渠人力资源和社会保障局按有关规定和程序录用并公告报到上岗，根据相关需求做好到岗培训。4、监督参加招募工作的有关员工要严格实行回避规范。对于违反规定的有关员工将参照《中国公务员法》、《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部第35号令）和《事业单位人事管理回避规定》人社部规〔2019〕1号等有关规定进行严肃查处、追究问责。考生违反规定的，视情节轻重，取消其考试资格；有舞弊等紧急违反聘用纪律行为的，根据有关规定处置；不是考试报名范围已被招募的，取消其招募资格。监督电话：0994-58046315、政策待遇（一）在岗服务政策。1. 工作生活补贴。依据服务地艰苦区域类别，工作生活补贴标准约为6万元/年10万元/年；在此基础上，对双一流高校（塔里木大学参照实行）毕业生每月增加100元工作生活补贴。2. 社会保险。参照企业职工社会保险有关规定实行，并为三支一扶职员办理人身意料之外伤害保险。3. 一次性安家费补贴。
2025年新招募且在岗服务满6个月的三支一扶职员，享受一次性安家费补贴3000元。4. 由服务单位提供免费住宿。5. 补贴交通费和体检费。基层服务单位为三支一扶职员报销第一次来疆交通费（不含机票、火车软卧）。在岗服务满1年以上的，基层服务单位按规定报销探亲交通费1次（不含机票、火车软卧）。体检费根据260元/人标准，在服务期满6个月后补贴。（二）服务期满政策。1. 定向招录机关公务员，专项招聘事业单位员工。服务期满且考核合格，可以考试报名公务员招录、事业单位招聘中面向基层服务项目职员特设的职位。2. 特岗教师定向招聘。服务期满且符合特岗教师招聘条件的，可按规定考试报名兵团特岗教师。3. 推荐选任连队两委委员。对想继续到连队和社区工作的，经组织审察，可推荐为连队或社区两委委员人选。4. 继续学习深造。服务期满且考核合格的三支一扶职员，3年内考试报名硕士研究生的，初试总分加10分（需本人在在线报名时申请并勾对有关选项）。对已被录取为研究生的应届高校毕业生参加三支一扶计划的，学校应为其保留入学资格。5. 医师考试。凡符合《中国执业医师法》及卫生健康委医师考试报名有关规定的支医大学生，由服务地相应医疗机构出具试用期考核合格证明，师市卫生行政部门帮助办理参加执业医师考试的有关手续。6. 工龄计算。三支一扶职员在基层服务年限计算为工龄。7. 服务证书。颁发兵团人社局统肯定制的《高校毕业生三支一扶服务证书》，作为服务期满享受政策的要紧凭证。服务期未满离开服务单位的，不发证书，不享受各项服务期满打折政策。8.参加三支一扶计划前无工作历程的职员，服务期满且考核合格的，两年内在参加机关和企事业单位招录（招聘）、个人创业、落户、升学等方面可同等享受应届毕业生有关政策。咨询电话：0994-5804631附件：附件：2025年兵团第六师五家渠三支一扶计划公开招聘职位表第六师五家渠人力资源和社会保障局2025年6月13日
免费学习资源（关注可获得最新开课信息）
线下班：2026年国家公务员考试/江苏考笔试课程满足复习各阶段的课程需要
公务员面试系统课（申倩主讲 结构化面试通用）20万+播放 全国通用
2025年系统课 申论31讲（申倩主讲）10万+播放 领取讲义
2025年系统课 行测（50集全）20万+播放 考试知识点全方位
最新申论考试真题合集（国家公务员考试江苏浙江山东）试题见评论区 免费领取
大全一些面试的热门，面试用得上40万+播放 考试知识点全方位
行测刷题课（2025年新版、全国通用）15万+播放 考试知识点梳理
判断推理《行测》系统课（2025年新版 全国通用）60万+播放 考试知识点全方位
点击排行
京公网安备1100802026788号
