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2025年江苏自然资源厅所属事业单位招聘职员公告

2025-06-23   来源:国考网"    点击:428   

 江苏自然资源厅所属事业单位2025年公开招聘职员公告依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》(苏办发〔2020〕9号)精神,为更好地选拔出色适岗技术人才,优化厅属事业单位职员结构,江苏自然资源厅所属事业单位决定面向社会公开招聘专业技术职员。现或
江苏自然资源厅所属事业单位2025年公开招聘职员公告依据《江苏事业单位公开招聘职员方法》(苏办发〔2020〕9号)精神,为更好地选拔出色适岗技术人才,优化厅属事业单位职员结构,江苏自然资源厅所属事业单位决定面向社会公开招聘专业技术职员。现或有关事情公告如下:1、资格条件1.具备中国国籍。2.遵守中国宪法和法律,拥护中共领导和社会主义规范。3.具备好的品行。4.拥有职位需要的身体条件。5.年龄18周岁以上,35周岁以下(1990年1月1日至2007年12月31日之间出生)。面试具备中级及以上职称需要的专业技术职位、博士研究生职位的,年龄放宽至40周岁(1985年1月1日将来出生)。6.符合《江苏自然资源厅所属事业单位2025年公开招聘职员职位表》中职位需要的资格条件。①其中专业条件按《江苏2025年度考试录用公务员专业参考目录》(以下简称专业参考目录)设置。面试职员须同时具备相应学历和学位证书,且学历和学位证书上的毕业专业与面试专业相一致。社会职员考试报名时须获得职位招聘需要的有关资质。②招聘条件中的2025年毕业生,指在2025年毕业并已获得学历学位证书,且报名时无工作单位的职员。其中,可以提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生,获得学历学位证书的日期可放宽至2025年12月31日;国(境)外同期毕业职员,获得学历学位证书的日期可适合放宽,但须在2025年12月31近日完成教育部留学服务中心学历学位认证。
2023年、2024年普通高校毕业生,与国(境)外同期毕业且已完成学历学位认证的职员,如报名时无工作单位,可面试面向2025年毕业生职位。聘用后有关事情按国家规定办理。7.本次招聘原则上不设户籍限制。8.获得祖国国内普通高校学历的台湾学生和获得祖国国内承认学历的其他台湾居民面试时按国家和江苏的有关规定实行。9.招聘条件中工作历程计算的截止时间为2025年8月31日。2、招聘方法(一)考试方法(1)A类职位考试方法为面试。当其中某一职位报名成功人数超越30人,该职位将加试。(2)B类职位的考试方法为笔试+面试。(二) 笔试1.笔试内容:主要考核面试职员履行职位职责所需的专业常识、综合能力,不指定考试教程和大纲。2.笔试时间:2025年6月15日。3.笔试地址:南京。面试职员应携带准考证和在有效期内的二代身份证,按规定的时间和地址参加考试(详见准考证),不然视为舍弃资格。笔试为全程封闭考试,考试期间不能提前交卷、退场。4. 笔试成绩合格线:60分(满分100分)。笔试结束后,笔试成绩将在江苏自然资源厅网站进行公布,面试职员可凭身份证号和准考证号查询入口。(三)面试1.确定面试人选。A类职位报名成功即入围面试人选。当A1-A3职位某一职位报名成功人数超越30人,将加试笔试(笔试内容与B类岗笔试相同)。在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按拟聘用人数1:3的比率确定进入面试人选。B类职位,笔试结束将来,在笔试成绩合格者中,从高分到低分,按各招聘职位拟聘用人数1:3对面试职员进行资格复审,不足该比率的按实质人数确定面试人选。招聘单位将通过短信、电话等方法公告面试职员参加资格复审,请维持手机畅通,准时关注短信、来电,以便招聘单位公告资格复审或递补,联系不到者视为自动舍弃。2.资格复审。招聘单位在面试前负责对参加面试的人选进行资格复审。面试职员应依据招聘单位公告,在规定时间内携带有效证明材料参加资格复审,资格复审应提供以下材料(需提供有关材料原件、复印件1份,原件现场核对后退还面试职员):①面试职员身份证、准考证,报名对应的学历学位证书。②国内应届毕业生另需提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。③在国(境)外已获得学历学位证书的,需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》及所学课程的证明材料等原件;已结束学业,尚未获得学历学位证书的,需要提供本人护照、学习成绩单、学习历程证明等。④面试职位需要的其它材料(如职称证书等)。复审不通过职员不能参加面试。逾期未参加资格复审的,与根据考生提供的联系方法没办法与其获得联系的,视为主动舍弃。A类岗(加试)和B类职位因考生主动舍弃或资格复审不通过等缘由出现缺额的,在面试同职位的笔试成绩合格职员中从高分到低分依次递补职员参加资格复审。资格复审通过人数不足比率的,根据实质通过资格复审人数确定面试人选。3.面试职员公示。进入面试职员名单(包括名字、职位、笔试成绩及排名等)将在江苏自然资源厅网站公布。4.面试。考生在参加资格复审时领取面试公告书,依据公告书上面的需要到指点地址参加面试。面试成绩现场公告面试职员。面试的合格线为60分(满分100分)。(四)总成绩计算使用百分制计算面试职员总成绩。A类岗(不加试)总成绩=面试成绩,A类岗(加试)和B类岗总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。3、报名(一)报名日期、地址、方法面试职员通过江苏属事业单位公开招聘平台报名,照片上传、资格初审和交费确认,均通过互联网同步进行。报名网址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江苏人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅)。1.报名、照片上传:6月4日9∶00-6月9日16∶00;2.资格初审:6月4日9∶00-6月十日16∶00;3.陈述申辩:6月4日-6月11日期间9∶00-16∶00;4.对初审异议的处置:6月4日9∶00-6月11日18∶00;5.交费确认:6月4日9∶00-6月12日12∶00。(二)网上确认1.招聘单位将根据本公告、国家和江苏事业单位公开招聘职员等有关规定对面试职员的报名条件进行初审。面试职员网上提交报名信息24小时后可到报名入口查看是不是通过资格初审,如对初审建议有异议,请准时向负责资格审核的招聘单位陈述和申辩。⒉本次公开招聘收取报名费100元,通过初审后的面试职员须用具备在线支付功能的银行卡,在网上缴纳报名费100元。享受国家最低生活保障家庭的面试职员,先交费确认,若没违反考试纪律,参加笔试后5个工作日内可与招聘单位联系,办理笔试成本减免事宜。3.通过初审并且完成交费确认的职员,即报名成功。交费成功后一般不退还报名费。但面试职位被取消或符合条件的最低生活保障家庭职员除外。4.规定时间内未在网上确认报名条件、上传照片、缴纳报名费的,视为报名无效。逾期不再提供报名服务。(三)打印准考证通过资格初审和交费确认的面试职员,须在2025年6月13日9:00登陆报名入口下载、准考证打印,不然不能参加笔试。打印中如有问题,请拨打电话:025-52616712。(四)报名需要注意的地方1.面试职员须按职位需要和网上提示,真实、准确、完整地填写有关信息,并上传本人最近免冠正面2寸(3545毫米)证件照,jpg格式,大小为20Kb以下。2. 招聘单位依据面试职员提供的信息进行审核。面试职员凡弄虚作假的,一经查实,即取消面试资格。除本公告另有说明,或国家、江苏另有规定外,信息真实性以报名时的实质状况为准。面试前将对进入面试的职员进行资格复审。3. 本次招聘A类职位不设开考比率。B类职位开考比率为1:3,如未达到开考比率,将核减或取消该招聘职位,并在江苏人力资源和社会保障网上公告。面试职位被取消的报名成功职员可在2025年6月12日13:00-15:00登陆报名入口改报其他符合条件的职位。4.面试职员只能选择一个职位进行报名。资格初审通过后,不可以再更改报名信息。未通过资格初审的面试职员,在报名期内,可以改报符合资格条件的其他职位。面试职员须用有效期内的第二代居民身份证进行报名,报名与考场用的身份证需要一致。5.有下列情形之一的,请勿报名面试:①现役军人或国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生;②与招聘单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不能面试该事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务职位;与现有在岗职员存在上述关系的,不能面试到岗后形成直接上下级领导关系的管理类职位,与《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的职位;③2025年8月31近日,5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)职员、有规定(含协议明确)不能解聘离开现工作单位(职位)的职员;④国家、江苏另有规定不能面试到事业单位的职员。4、体检与考察招聘单位在面试合格职员中,根据总成绩从高分到低分顺序,按1:1的需要确定参加体检职员,并组织体检考察。确定体检考察职员时,若总成绩相同,A类职位(加试)以面试成绩高者优先,B类职位以笔试成绩高者优先,成绩仍相同,招聘单位可对成绩相同的职员组织加试。体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的公告》(人社部发〔2016〕140号)实行。对体检合格职员由招聘单位组织考察,重点考察思想政治表现、道德品质、有关业务能力和工作实绩,形成人高考察报告。5、公示与聘用招聘单位依据考试、体检和考察结果研究确定拟聘用职员名单。拟聘用职员名单将在江苏人力资源和社会保障网上公示7个工作日。公示内容包含招聘单位、职位名字、拟聘用职员名字、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用职员名单公示后,面试职员如无正当理由舍弃聘用资格的,省自然资源厅可以在名单公示结束后的1年内取消其第三面试本单位的资格。对公示期满无异议职员,招聘单位根据人事管理权限向江苏人力资源和社会保障厅备案并办理有关手续后,按规定与拟聘用职员签订聘用合同,聘用期限一般高于3年,并约定试用期。拟聘用职员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。与第一次就业的职员订立3年及以上聘用合同的,试用期为12个月,别的人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合职位需要的,取消聘用资格,解除聘用合同。因面试职员体检或者考察不符合需要的,或拟聘用人选公示的结果影响聘用的,或拟聘用人选明确舍弃聘用的,或其他缘由致使聘用职位空缺的,招聘单位依据需要,报经主管部门赞同,可在各项成绩合格职员中依次递补。聘用备案后不再递补。6、招聘政策咨询招聘单位政策咨询:江苏土地开发整理中心咨询电话:025- 86599848、联系人:杨老师江苏海涂研究中心咨询电话:025- 83757003、联系人:万老师江苏国土空间规划研究中心咨询电话:025- 86599694、联系人:张老师江苏土地勘测规划院咨询电话:025- 86599975、联系人:周老师江苏土地资源调查中心咨询电话:025- 86599975、联系人:周老师江苏国土资源信息中心咨询电话:025- 86599985、联系人:潘老师江苏海洋经济监评测估中心(江苏海域用动态监视监测中心)咨询电话:025- 86599854、联系人:陆老师江苏测绘工程院咨询电话:025- 83756878、联系人:石老师江苏基础地理信息中心咨询电话:025- 83757162、联系人:陶老师江苏自然资源厅人事处负责回答此次招聘政策咨询。咨询电话:025-86590480、联系人:程老师招聘考务技术咨询:025-83236083。7、招聘工作监督江苏自然资源厅机关纪委对此次招聘工作推行全程监督。监督电话:025-865997778、招聘工作举报江苏自然资源厅同意举报电话:025-86599777江苏人力资源和社会保障厅同意事业单位公开招聘工作举报。举报信箱:js_sydwgkzp@163.com举报电话:025-832360759、技术支持1.系统注册、登录咨询电话:025-832787312.报名技术支持电话:025-52616712附件:江苏自然资源厅所属事业单位2025年公开招聘职员职位表江苏自然资源厅2025年5月30日附件:江苏自然资源厅所属事业单位 2025年公开招聘职员公告职位信息表.xlsx

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