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2024西藏自治区直属机关遴选和选调公务员(参公职员)255人

2025-06-28   来源:国考网"    点击:617   

 依据公务员法和《公务员转任规定》《公务员调任规定》《公务员公开遴选方法》《西藏自治区公务员公开遴选推行方法》等有关法律法规,结合自治区直属机关单位工作需要,决定组织推行自治区直属机关2024年度公开遴选和公开选调公务职员作。现或有关事宜公告

依据公务员法和《公务员转任规定》《公务员调任规定》《公务员公开遴选方法》《西藏自治区公务员公开遴选推行方法》等有关法律法规,结合自治区直属机关单位工作需要,决定组织推行自治区直属机关2024年度公开遴选和公开选调公务职员作。现或有关事宜公告如下。

1、职位和名额

公开遴选

公开遴选职位包含一级主任科员及以下职级,详见《西藏自治区直属机关2024年度公开遴选公务员考试职位表》。

公开选调

公开选调职位包含县处级副职领导职务、四级调查员职级,详见《西藏自治区直属机关2024年度公开选调公务员考试职位表》。

2、报名范围和条件

公开遴选

1.报名范围:

全区地市级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗、担任正科级及以下领导职务和一级主任科员及以下其他相当职务职级层次的公务员或参公职员。

中央驻藏机关、自治区机关设在地市级及以下单位中符合条件职员。

注:根据中央组织部《公务员公开遴选方法》有关规定,省级机关公开遴选,原则上面向本辖区内下级机关进行。

2.报名要求:

政治立场坚定、政治素质过硬,坚决捍卫两个确立,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,坚决反对分裂、维护祖国统一和民族团结,自觉践行新年代好干部标准和民族区域干部四个特别政治需要;

具备好的业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;

具备2年以上基层工作历程;

在本级机关工作2年以上,且在本单位工作1年以上。近5年年度考核没基本称职及以下等次,5年内至少有1次出色等次;

具备公开遴选职位需要的工作能力和任职历程,与相当职务职级层次的;

大学本科及以上文化程度;

现任正科级领导职务及相当职级层次的,年龄在40周岁以下,现任副科级领导职务及相当职级层次的,年龄在37周岁以下,现任一级、二级科员及相当职级层次的,年龄在35周岁以下;

政法系统职位仅面向区内用政法专项编制职员考试报名;

具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

公务员主管部门规定的其他资格条件;

符合法律法规规定和职位需要的其他资格条件。

3.有下列情形之一的职员不能考试报名:

被开除中共党籍的;

被依法列为失信联合惩戒对象的;

涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的;

遭到诫勉、组织处置或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响用的;

根据国家和自治区有关规定,到乡镇机关、艰苦边远区域与定向单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;

尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的;

法律法规规定的其他情形。

公开选调

1.报名范围:

全区各级国有企业、高等院校和科研院所与其他不参照公务员法管理的事业单位中从事公务的在编在岗职员。

中央驻藏单位中符合上述范围和有关规定的职员也可报名。

2.报名职员除应当拥有公务员法和《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员调任规定》等法律法规需要的资格条件外,还应当拥有以下条件:

政治立场坚定、政治素质过硬,坚决捍卫两个确立,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,坚决反对分裂、维护祖国统一和民族团结,自觉践行新年代好干部标准和民族区域干部四个特别政治需要;

事业单位管理职位员工,须担任与选调职位相当层次的职务。专业技术职位员工,面试任副高级专业技术职务2年以上或已聘任为正高级专业技术职务的;

国有企业职员,须担任与选调职位相当层次的职务,且应根据干部管理权限,由组织、国资委等管理部门出具有关证明,明确对应职务层级;

具备胜任工作的能力素质、文化水平和专业素养,勤奋敬业、实绩突出;

具备大学本科以上文化程度;

年龄在40周岁以下;

具备公开选调职位需要的工作历程和任职资历;

近5年年度考核均为合格以上等次;

具备正常履行职责的身体条件和心理素质;

符合法律法规规定和职位需要的其他资格条件。

3.有下列情形之一的职员不能考试报名:

因犯罪受过刑事处罚的;

被开除中共党籍的;

被开除公职的;

被依法列为失信联合惩戒对象的;

涉嫌违纪违法正在同意有关专门机关审察调查尚未作出结论的;

受处分期间或者未满影响期限的;

正在同意审计机关审计的;

法律法规规定的其他情形。

考试报名公开遴选和公开选调的,工作历程年限、任职历程年限和年龄的计算时间截至2024年11月,现任职务职级以报名时的任职为准。学历学位及其他资格证书应于资格复审前获得。

报名职员不能考试报名任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不能考试报名与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系与近姻亲关系的职员担任领导成员的用人单位的职位。

3、报名和资格审察

1.报名日期。报名日期为2024年11月25日上午9:3011月29日下午18:00。

请报名职员注册登录全国人事考试服务平台,选择西藏自治区直属机关2024年度公开遴选和公开选调公务员考试进行报名。

2.报名方法及有关事情。本次公开遴选和公开选调使用在线报名的方法进行。

考试报名公开遴选的,须下载《西藏自治区直属机关2024年度公开遴选公务员考试报名推荐表》,并如实填写报名有关信息,包含现工作单位、县区和地市组织部门签署是不是赞同考试报名的建议并盖章,遴选条件有其他需要的,还须提供有关证明材料。

考试报名公开选调的,须下载《西藏自治区直属机关2024年度公开选调公务员考试报名推荐表》,并如实填写报名有关信息,并按干部管理权限由现工作单位、相应主管部门签署是不是赞同考试报名的建议并盖章,选调条件有其他需要的,还须提供有关证明材料。

报名时,报名职员须上传本人最近免冠正面彩色同底电子照片,并按需要如实填写个人基本信息,上传报名推荐表及有关证明材料。

报名职员只能考试报名1个职位,多报无效。各职位的资格审察合格人数与遴选选调计划人数的比率一般高于3:
1。资格审察合格人数达不到开考比率,形不成有效角逐的职位予以取消或核减。

报名职员合理安排报名日期,报名时应仔细阅读职位资格条件需要,防止在报名截止前扎堆考试报名致使资格审察不通过没办法改报等状况,因个人缘由致使资格审察不通过的后果自负。

3.资格审察。各遴选选调机关负责资格审察工作,依据本公告规定的考试报名条件和遴选选调职位所需要的资格条件,根据哪个用人、哪个审察、哪个把关、哪个负责的原则,对报名职员年龄、学历、专业等报名信息及提交的有关材料准时进行审察,确定报名职员是不是具备报名条件。

资格审察贯穿遴选选调全过程。在各环节发现报名职员不符合考试报名资格条件的,取消其考试报名资格。报名时符合资格条件,报名后因为工作单位或者职务职级发生变化,致使报名职员在本级机关工作不满2年、处于试用期或者提拔担任领导职务不满1年的,终止其遴选选调程序,不再作为遴选选调人选。

4.准考证打印。通过报名条件审察的职员登录在线报名服务平台于2024年12月4日至12月7日下载并准考证打印。

5.报名费。本次遴选选调免收报名费。

4、考试

笔试

1.科目与内容。公开遴选笔试科目为案例剖析与对策性论文,主要测试政治理论水平、剖析解决实质问题能力和文字表达能力等,满分为100分。公开选调笔试一试题按职位类别分别命题,重视测查政治理论水平、剖析解决实质问题能力和专业素质等,满分为100分。

2.时间和地址。笔试时间为2024年12月7日上午9:3012:00。公开遴选笔试分别在拉萨、日喀则、山南、林芝、昌都、那曲、阿里设考试知识点。公开选调笔试集中在拉萨进行。考试时须携带本人身份证和准考证。

3.笔试成绩按60%计入总成绩。笔试阅卷结束后,依据参加面试人数与计划遴选选调人数3:
1的比率,根据笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定进入面试职员。进入面试职员名单由自治区党委组织部在西藏组工公众号、西藏自治区人力资源和社会保障厅官方网站公布。

面试

面试由各遴选选调机关组织推行。

1.面试前,各遴选选调机关根据职位资格条件对面试职员提交的材料进行审察,进入面试职员须向遴选选调机关组织人事部门提供报名推荐表原件、本人身份证、学历学位证书原件、教育部学历证书电子注册备案表与有关证明材料。资格复审时间和地址由各遴选选调机关公告考生。

2.资格复审不合格的,取消面试资格,并按该职位笔试成绩从高到低的顺序依次递补符合条件职员进入面试。

3.公开遴选面试使用结构化面试、结构化小组面试等方法进行。面试分值为100分,不需进行专业测试的职位,面试成绩按40%计入总成绩;需进行专业测试的职位,专业测试分值为100分,面试成绩、专业测试成绩均按20%的比率计入总成绩。

公开选调面试形式由公开选调机关依据需要确定,突出职位需要和职位特征。面试分值为100分,面试成绩按40%计入总成绩。

5、考察和体检

考察和体检工作由各遴选选调机关负责。面试结束后,各遴选选调机关按总成绩由高到低的顺序,确定考察体检对象并告知本人。

考察

1.公开遴选和公开选调采取差额考察的方法,差额考察对象与计划遴选人数或选调人数的比率一般不高于2:1。对于数目在2人以上的职位,可适合减少差额考察比率,但一般高于1.5:
1。

2.考察内容。对考察对象的德、能、勤、绩、廉与职位匹配度等进行全方位考察,突出政治标准,深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面状况,重点考察政治理论学习状况、规范实行力、履职能力、工作实绩和群众公认程度,严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关。廉政考察需要征求考察对象所在单位或上级纪委监委建议,并出具书面建议。

3.考察方法。考察采取个别谈话、民主评测、实地走访、同考察对象面议等办法,依据需要还可进行专项调查、延伸考察等,充分听取考察对象所在单位有关领导、群众和组织 部门、纪检监察机关、机关党组织的建议并审察干部人事档案、查看社会信用记录,对反映问题线索具体、有可查性的信访举报进行核查。

体检

1.考察结束后,各遴选选调机关依据职位需要,可以对考察对象进行体检,并负责组织推行。

2.体检时间由各遴选选调机关另行公告。体检成本由报名职员自理。

6、递补

考察、体检工作结束后,对因考察或体检不合格出现的空缺职位,从该职位面试职员中按考试总成绩从高到低的顺序依次递补。

7、确定拟任职职员

各遴选选调机关依据报名职员考试总成绩、考察状况及职位需要,集体讨论决定拟任职职员,并在报名职员外贸原单位、考试报名单位进行公示。公示期为5个工作日。

8、办理有关手续

1.公开遴选机关对拟任职职员设置试用期,试用期为3个月,试用期满考核合格的,根据有关规定办理调动和任职手续,考核不合格的,回外贸原单位工作。

2.公开选调拟任职职员,试用期根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员调任规定》等有关规定实行。

9、组织领导

1.各遴选选调机关要切实加大对遴选选调工作的领导,务必成立本次遴选选调工作专班,负责对本单位遴选选调工作的组织领导和统筹协调,切实做好政策讲解、资格审察、面试、考察、体检、公示及办理有关手续等工作。

2.各遴选选调机关党委要切实履行把关主体责任,纪检监察部门履行监督责任,组织人事部门履行直接责任,严格程序需要,严禁徇私舞弊、弄虚作假,对遴选选调工作中出现违纪违规问题的,要从严查处,严肃追责。

3.各地市、县区及各遴选选调机关要认真落实自治区减轻负担办相关需求,在报名时不能对符合考试报名条件的报名职员附加条件,设置障碍,限制考试报名,切实畅通干部流动途径。

特别提醒:

诚信是社会主义核心价值观的要紧内容,是做人之本、立业之基,更是作为一名公务员的基本条件,期望广大报名职员从选择考试报名的那一刻起,自觉践行诚信需要,诚信报名、诚信考试、诚信守约,杜绝在考试过程中打招呼找关系,一经发现,将严肃处置。

本次遴选选调不出版也不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训机构。对于社会上有关公务员考试培训、网站或者出版物等,请广大报名职员提升警惕、理性对待,防止上当被骗,预防权益受损。请社会各界加大监督,如发现以上状况,请向有关部门举报,依法依规严肃查处。公务员主管部门将会同有关部门,一同维护好的考试秩序,打造公平公正、安全有序的考试环境。

联系方法:0891-6328229,0891-6198205

点击查询

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5.考试报名指南

西藏自治区党委组织部

2024年11月21日

原标题:西藏自治区直属机关2024年度公开遴选和公开选调公务员公告

文章来源:http://hrss.xizang.gov.cn/xwzx/tzgg/202411/t20241121_448199.html

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