2024年永昌县面向社会公开招聘公安警务辅助职员公告为进一步充实我县公安机关警务辅帮助量,依据《甘肃公安机关警务辅助职员管理条例》和《永昌县人民政府办公室关于印发永昌县公安机关警务辅助职员管理工作推行建议的公告》精神,永昌县警务辅助职员公开招聘工作领导小组研究决定面向社会公开招聘一批公安警务辅助职员(以下简称辅警)。现或有关事情公告如下。1、招聘原则面向社会招聘,遵循公开、平等、角逐、择优的原则。2、招聘名额及职位本次计划面向社会招聘辅警50名,其中:男士46名,全部为勤务辅警;女人4名,全部为文职辅警,由县公安局依据工作需要安排到有关职位工作。3、招聘条件拥护宪法,遵守国家法律法规,拥护中共和社会主义规范,身心健康、品行好;具备金昌户籍;男士年龄在18周岁以上,35周岁以下;女人年龄在18周岁以上,28周岁以下;考试报名勤务辅警须具备国家承认的大学专科及以上学历,其中退役士兵学历可放宽至高中;考试报名文职辅警须具备国家承认的大学本科及以上学历;具备正常履行职位职责的身体条件和心理素质,男士净身高165cm以上,女人净身高160cm以上,单侧矫正视力4.8以上,五官及体型端正,无残疾、口吃、重听、色盲,无纹身等特殊印记,无影响面容且很难治愈的皮肤病,面部没有明显性疤痕、胎记等,无肢体功能障碍,无紧急扁平足,无传染成人两性疾病和慢性病,无精神成人两性疾病;热爱公安工作,服从组织分配,具备较强的勤勤恳恳和敬业奉献精神。有下列情形之一的,不能报名面试:1.本人或家庭成员、直系亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他风险国家安全活动的;2.本人或家庭成员曾被判处刑罚,或涉嫌违法犯罪正在同意调查尚未终结的;3.本人曾遭到过行政拘留、司法拘留、收留教育、强制隔离戒毒的;4.本人曾被开除中共党籍、开除公职、开除军籍或者因违纪违规被外贸原单位开除、辞退、解聘的;5.本人之前在公安机关从事警务辅助工作劳动合同期未满擅自辞职的;6. 本人受处分期间或者未满处分影响期限的;7.本人正在同意审计、纪律审察尚未终结的;8. 本人有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为的;9.本人有较为紧急的个人不好的信用记录或被依法列为失信联合惩戒对象的;10.金昌公安系统在职辅警考试报名未经所在单位赞同的;11.其他不适合从事警务辅助工作的情形。符合下列条件的之一职员,在笔试成绩中加5分,并在同等条件下优先招聘:1.公安烈士和因公牺牲民警的配偶、子女;2.见义勇为先进分子;3.退役士兵;4.政法、公安类院校毕业生;5.法律法规和国家有关规定的具备其他优先聘用情形的职员。报名时需提供有关证明材料原件。符合多个加分条件的只能加分一次。4、招聘程序本次招聘工作严格根据发布公告、报名与资格审察、笔试、面试、体能测试、体检和考察、公示及审批聘用等程序进行。报名与资格审察本次招聘采取现场报名的方法进行,逾期不再受理。1.报名日期:2024年11月28日至2024年12月11日(工作日:上午8:30-12:00,下午2:30-6:00)。2.报名地址:永昌县公安局办公楼五楼公安文联活动中心(505室)。3.报名登记和资格审察:面试职员须在报名前仔细阅读招聘公告,在规定时间内携带本人居民身份证、户口簿、毕业证、学信网电子注册备案表、个人征信报告、退伍证等原件、复印件及加分项证明材料,本人最近免冠蓝底2寸照片6张,同时提供电子照片。同时提前下载填写《2024年永昌县面向社会公开招聘公安警务辅助职员报名表》,报名时一并提交进行资格审察。对不符合条件的职员,当场说明理由,退回所提供证件。如面试者本人没办法到现场报名,委托别人报名者除需提提供聘人的上述证件资料外,还需携带报名委托书及被委托人身份证原件及复印件。4.面试职员需要用有效居民身份证进行报名,报名与考试时用的本人有效居民身份证需要一致。面试职员提交的报名信息需要真实、准确、有效、符合面试条件,不然所有后果由本人承担。报名通过资格审察后,不可更改。笔试1.通过报名与资格审察的职员全部进入笔试,笔试使用闭卷考试,汉语作答,时间120分钟,满分100分。2.笔试内容为公安入门知识、法律常识、时事政治和其他公共入门知识等(不指定教程)。3.笔试时间和地址以准考证记载为准。4.考试报名职员凭有效身份证件、准考证参加笔试,两证缺一不可。5.笔试阅卷工作结束后,由县公开招聘工作领导小组划定最低控制分数线,达不到最低控制分数线者取消进入下一环节资格。笔试成绩及进入下一环节职员名单在 永昌公安公众号进行公布。面试1. 根据笔试成绩由高分到低分顺序,依次按各职位计划人招聘数1:1.5的比率确定进入面试职员(小数点后使用四舍五入的方法确定),笔试末位成绩并列者一并进入面试。面试职员达不到1:1.5的比率时,根据参加笔试的实质人数确定面试职员。2.使用结构化面试方法,主要评测考试报名职员的综合剖析、应对反应和解决实质问题的能力。3.考试报名职员凭面试公告单和本人有效居民身份证原件参加面试,缺一不能参加面试。具体面试时间、地址以面试公告单为准。体能测试1.进入面试职员均参加体能测试。2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能评测项目和标准》等文件规定组织推行。3.体能测试分别测试以下项目:男子组:10米4往返跑、1000米跑和纵跳摸高。女子组:
10米4往返跑、800米跑和纵跳摸高。4.体能测试标准如下:男子组:
10米4往返跑所用时间144为合格;1000米跑所用时间530为合格;纵跳摸高,触摸高度250厘米为合格。女子组:
10米4往返跑所用时间154为合格;800米跑所用时间540为合格;纵跳摸高,触摸高度215厘米为合格。体能测试上述3个项目,凡其中一项不达标的,视为体能测试不合格,体能测试不合格者取消聘用资格。总成绩确定总成绩按下列方法确定:总成绩=笔试成绩60%+面试成绩40%。男士和女人应试者总成绩分别单独计算排序。末位总成绩出现并列时,以优先聘用条件确定名次,均无优先聘用条件的按笔试成绩从高分到低分依次确定名次。总成绩确定后,在 永昌公安公众号对总成绩及进入下一环节职员名单进行公布。体检1.体检根据总成绩由高分到低分排名顺序,以计划招聘数1:1的比率确定参加体检职员名单。2.体检参照新录用公务员体检标准实行,须在县级及以上医院进行,成本由参加体检职员承担。3.体检时间、地址,另行公告。4.体检内容:参照《关于修订〈公务员聘用体检通用标准〉及<公务员聘用体检操作手册>有关内容的公告》统一组织进行体检,体检不合格的,取消聘用资格。因体检不合格或者面试职员舍弃体检资格而导致缺额的,从本职位体能测试合格的考试报名职员中按总成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。(七)考察政审1.体检合格职员进入考察政审环节。2.考察政审参照《公安机关招录人民警察政治考核工作方法》和本公告中不符合报名面试情形拓展,考察突出政治标准,主要考察考试报名职员的政治思想素养、道德操守品质及职位适应程度。3.因考察不合格、自动舍弃考察资格而形成的职位空缺,从本职位体能测试合格的考试报名职员中按总成绩由高分到低分的顺序,先组织体检,体检合格者等额递补。公示及审批聘用1.体检、考察合格职员确定为拟聘职员,名单向社会公示5个工作日。公示期满后,如无影响其聘用的问题,按有关程序办理审批聘用手续,签订《警务辅助职员劳动合同》,并参加岗前培训,培训考核合格后方可上岗。本次聘用辅警最低服务期限为1年,聘用后未达到最低服务期限主动辞职的,由个人承担培训费和服饰费。2. 初次签订劳动合同期限为2年,试用期2个月,试用期考核不合格的,解除劳动关系。试用期计算在合同期限内,合同期满两年考核合格的,依据有关规定续聘。5、管理及待遇职员性质。为公安机关平时运转和警务活动担任辅助支持的非人民警察身份职员,不纳入行政事业编制管理,不享受人民警察和公务员有关待遇,实行合同管理。管理培训。用人单位根据有关规定对聘用职员进行平时和年度考核及业务人员培训。薪资待遇。薪资待遇及社会保险依据《永昌县公安机关警务辅助职员薪资管理方法(试行)》有关规定实行。试用期薪资根据劳动合同约定薪资80%的规范实行;试用期满考核合格后薪资实行标准为:基本薪资2800元/月,职位薪资(文职辅警100元/月,勤务辅警200元/月),值班补贴180元/月(根据考勤核算);工作满一年考核合格后,计发工龄薪资和层级薪资,其中工龄薪资每满一年按50元/月的规范依次累计,层级薪资每晋升一个层级每月增加200元。并根据有关规定缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育险和住房公积金,个人缴纳部分由个人承担,单位缴纳部分由县财政承担。6、其他事情本次公开招聘期间有关信息发布、成绩公布、公示等事宜,通过永昌公安公众号进行发布。面试职员应依据招聘工作安排,准时查阅有关信息,按时参加下一步招聘工作,因面试职员自己缘由未能参加的,视为自动舍弃,后果由本人负责。面试职员须提供准确、畅通的联系电话,在招聘环节中若有临时公告等有关状况,因面试职员通讯不畅没办法获得联系的,视为自动舍弃面试资格。本次招聘资格审察贯穿招聘工作全过程,在招聘各环节发现面试职员不符合面试资格条件的,一律取消聘用资格。对提供不真实材料、故意隐瞒实情及在聘用考试中作弊的,一经查实,按有关规定进行处置。本次招聘不指定考试教程,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。本次招聘工作由永昌县警务辅助职员公开招聘工作领导小组组织推行,同意社会各界监督。本公告由永昌县公安局会同永昌县人社局负责讲解,如有未尽事宜,请关注补充公告。政策咨询电话:0935-5836042(永昌县公安局)0935-7526116(永昌县人社局)监督电话:0935-7582008(永昌县纪委监委驻县人大常委会办公室纪检监察组)附件:2024年永昌县面向社会公开招聘公安警务辅助职员报名表.xls永昌县警务辅助职员公开招聘工作领导小组办公室2024年11月27日
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