新丰县2022年第二批 年轻人人才（教育类）公开招聘通知

为进一步加大新丰县人才队伍建设，推进县域经济社会优质进步，现面向社会公开招聘年轻人人才（教育类）14名。依据《广东事业单位公开招聘职员方法》（粤府令第139号）和《中共韶关委人才工作领导小组关于印发推行韶关新年代百团千才万匠人才工程推行建议的公告》（韶委人才〔2021〕1号）等文件需要，现或有关事情通知如下：

1、招聘对象

招聘对象为具备肯定实践经验，较好的学业背景和专业基础，获得国际公认的或经认定的国际知名学府和国家、省属重点大学硕士研究生及以上学历学位的应届毕业生和社会职员。

2、考试报名条件

（一）考试报名职员应当拥有以下基本条件

1.具备中国国籍，拥护中国宪法。

2.遵纪守法，具备好的品行。

3.具备招聘职位所需要的资格条件。

4.具备正常履行职责的身体条件和符合职位需要的工作能力。

5.年龄一般为18至35周岁（即1986年7月5日至2004年7月4日期间出生），博士研究生可放宽至45周岁（即1976年7月4日将来出生）。

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）下列职员不能考试报名

1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的。

2.在广东机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的。

3.因涉嫌违法违纪正在同意审计、纪律审察；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的职员。

4.在读的非应届毕业生、现役军人、韶关事业单位在编在职职员。

5.聘用后即构成回避关系的。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的。

7.法律、法规规定的其他情形。

3、薪资待遇

获聘职员为事业单位编制职员，试用期满后经考核合格的，按规定办理职位聘用手续，实行国家政策规定的薪资待遇；对符合《韶关新年代百团千才万匠人才工程推行建议》规定的相应条件职员，经韶关委人才工作领导小组办公室认定后，给予相应的打折待遇：

1．获得高级职称的人才或博士研究生，人才津贴按4:3:3的比率分3年共发放30万元。

2．获得中级职称的人才或硕士研究生，人才津贴按4:3:3的比率分3年共发放15万元。

3．符合有关规定的可申领丹霞英才卡，享受户籍办理、安居保障、子女入学（园）、社会保险、医疗、景区、公共交通、公积金、金融等方面的便捷服务。

4、招聘职位

具体职位详见附件1。

5、报名

（一）报名日期

2022年6月27日至2022年7月4日。

（二）报名方法

采取线上（通过邮箱递交报名材料）方法报名，报名材料按新丰县年轻人人才+职位代码+面试职员名字+毕业院校+所学专业编辑好邮件主题（如编辑邮件主题：新丰县年轻人人才+202201+张三+广州大学+学科教育），将报名表的可编辑电子版及报名所需证书证明材料的扫描件发送至指定邮箱。由有关单位对面试者进行资格初审，符合职位条件的，将通过邮件、电话或微信等方法公告面试者参加面试，资格审核未通过的面试职员不再另行公告。

（三）报名时需提交材料

1.新丰县2022年第二批年轻人人才公开招聘报名登记表（详见附件2）；

2.本人简历扫描件（含最近正面免冠电子照）；

3.有效期内的二代居民身份证扫描件；

4.毕业证、学位证扫描件。2022年应届毕业生要提供能证明学历、所学专业的有关证明材料；

5.考试报名职位所需要的有关证书扫描件；

6.实践证明材料。

（四）报名需要注意的地方

1．考试报名职员须诚信报名、诚信考试。凡提供不真实考试报名申请材料的，一经查实，即取消考试报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处置。

2．2022年国内普通高等院校毕业生须于2022年9月30近日获得相应毕业证书、学位证书（2022年应届毕业生未获得毕业证书和学位证书的，资格审察时需提供学生证、院校出具的在校学籍证明、毕业生就业推荐表附成绩单等有关证明，原件及复印件各一份），港澳台学习、海外留学归来职员须获得教育部中国留学服务中心理外学历、学位认证函及有关证明材料。

3.对于在2021年及2022年中小学笔试成绩单或面试成绩单遭到疫情影响栏标注为是)，可以参加教师招聘，通过教师招聘的可以先上岗从事辅助兴教育教学工作，再参加考试并获得教师资格。在订立聘用合同时按规定约定1年试用期，试用期内未获得相应教师资格的，将依法解除聘用合同。

4.行政机关国有企事业单位在编在职（岗）职员考试报名，须征得工作单位赞同，并于资格审察时出具工作单位赞同考试报名书面证明。

5．不能考试报名聘用后即构成回避关系的职位。凡与事业单位领导职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲、拟制血亲关系或者近姻亲关系等其他亲属关系的面试职员，不能面试该单位直接上下级领导关系等违反《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）的职位。

6、考试

试教、面试时间初定为2022年7月上旬，具体时间、场次、形式和成绩以正式公告为准。

7、体检、考察和公示

（一）体检

体检标准参照《广东事业单位公开招聘职员体检推行细节（试行）》《关于调整广东事业单位公开招聘教师职位职员体检标准的公告》等规定实行。体检不合格者不予进入下一环节，并按成绩依次递补，体检时间另行公告。体检结果将在新丰县人民政府信息网（http://www.xinfeng.gov.cn/）公布。

（二）考察和公示

依据体检结果确定考察人选名单，由用人单位按《广东事业单位公开招聘职员考察工作推行细节（试行）》对拟聘用对象进行全方位考察。考察结束后在新丰县人民政府信息网对考察合格职员进行公示，公示期为5个工作日。考察不合格者或考察合格但本人提出舍弃，取消其聘用资格，由此形成的空缺将依次递补。

8、职员聘用及待遇

经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续，享受政策规定的薪资待遇。

9、其他事情

咨询电话：0751-2256005

电子邮箱：xfxjyjzp@163.com

2.本次公开招聘不收取任何报名成本，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训机构，不指定任何参考用书和资料。

3.资格审察贯穿招聘全过程，面试职员须诚信报名、诚信考试，并对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消面试资格，已办理聘用手续者取消聘用，面试者本人承担由此产生的所有后果。

4.本通知由新丰县教育局负责讲解。

附件1：新丰县2022年第二批年轻人人才（教育类）公开招聘职位需要表.xls

附件2：新丰县2022年第二批年轻人人才公开招聘报名表.doc

新丰县教育局

2022年6月27日

文章来源：http://www.xinfeng.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_2244077.html