关于2022年公共卫生特别服务岗职员招募的通知

依据省卫生健康委、省教育厅、省民政厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省医疗保险局、省中医药局关于印发《四川2022年公共卫生特别服务岗项目推行策略》的公告（川卫发〔2022〕7号）精神，达州2022年计划面向社会公开招募一批公共卫生特别服务岗职员（以下简称公卫特别岗），现或有关事情通知如下：

1、招募对象

（一）医疗卫生岗和校医辅助岗

1.省内普通高校医药卫生类专业2022届毕业生，户籍在脱贫区域、民族区域的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的毕业生，同等条件下优先招募。

2.离校未就业的省内普通高校2021届医药卫生类专业大专及以上学历毕业生。

3.省外普通高校医药卫生类专业2022届大专及以上学历四川籍毕业生。

4.省内普通高校其他非医药卫生类专业、符合职位招募条件的2022届大专及以上学历毕业生（仅限医疗卫生岗）。

5.获得校级及以上出色学生的省内中职学校（含技工院校）医药卫生类专业2022届毕业生（仅限医疗卫生岗）。

（二）社工岗

（1）省内普通高校2022届大专及以上学历毕业生。

（2）离校未就业的省内普通高校2021届大专及以上学历毕业生。

（3）省外普通高校2022届大专及以上学历四川籍毕业生。

（4）省内普通高校2020届大专及以上学历毕业生和省外普通高校2020、2021届大专及以上学历四川籍毕业生可考试报名民族区域、艰苦边远区域社工职位。

社工岗不限专业，社会工作、公共管理、卫生健康等专业优先。户籍在脱贫区域、民族区域的，或脱贫家庭、低保家庭和零就业家庭的大学毕业生，同等条件下优先招募。

2、招募数目

在全市医疗卫生机构、中小学校、县级新冠肺炎疫情社区排查专班、乡镇（街道）或乡镇（街道）社工站等设立1735个公卫特别岗（其中医疗卫生机构岗1100个，含200个疫情防控应对岗，以下分别简称医疗卫生岗和应对岗；214个中小学校医辅助岗，以下简称校医辅助岗；421个疫情社区排查防控社工岗，以下简称社工岗）。

3、职位设置

1. 医疗卫生岗（含疫情防控应对岗）主要从事帮助核酸测试实验室有关工作（包含信息录入、样本整理、样本条码打印扫描二维码等前端处置工作）、帮助隔离场合有关工作（包含信息联络、清洗消毒、后勤保障等）、帮助应对医疗救治有关工作（包含核酸采样、预检分诊、院感防控与其他工作）、帮助疾病预防控制有关工作（包含拓展流调溯源、信息统计报送、消杀等）、卫生健康监督协管有关工作（包含重点场合传染病防治监督协管、医疗机构传染病防治监督协管等），与其他公共卫生有关工作。

2. 校医辅助岗主要负责帮助拓展中小学校卫生与健康教育、传染病哨点监测及预防控制、师生心理健康教育咨询、学生近视防控等工作。

3. 社工岗分为县级社区排查专班社工岗和乡镇（街道）社工岗。县级社区排查专班社工岗主要承担新冠肺炎疫情社区排查防控协调指导、信息采集、数据上报和社会服务等工作。乡镇（街道）社工岗主要负责组织拓展或直接承担疫情风险职员社区排查、帮助拓展核酸测试、加大社区动员、链接社会资源、提供关爱服务、承接民政下沉服务事情等工作。

具体职位由市级主管部门、县（市、区）及用人单位依据需要统筹安排。

4、工作期限

公卫特别岗服务时间为3年。其中应对岗服务时间为1年，项目职员服务期满可申请延期，总服务时间低于3年。

5、招募条件

1. 具备中国国籍。

2. 思想政治素质好，拥护中共领导和社会主义规范，品行端正，遵纪守法。

3. 自愿从事公共卫生、社会工作等有关工作，作风踏实，勤勤恳恳，甘于奉献，组织纪律观念强。

4. 大学本（专）科学历年龄低于30周岁（1992年6月1日及将来出生），硕士研究生学历年龄低于35周岁（1987年6月1日及将来出生），博士研究生学历低于40周岁（1982年6月1日及将来出生）。

5. 拥有职位所需的专业、技能和其他条件。

6. 拥有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7. 符合法律法规的其他条件。

8. 凡有下列情形之一的，不能报名：

（1）曾受过刑事处罚的，曾受过开除中共党籍等党纪政务处分的。

（2）各类考试违规违纪在禁考期内的。

（3）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（4）正在同意纪律审察或司法调查尚未做出结论的。

（5）违反有关规定不适合招募到有关职位的。

资格审察贯穿招募全过程。任何时候发现被招募者有不符合招募资格条件、弄虚作假等情形的，取消招募资格，所产生的后果由被招募者本人承担。

6、程序

（一）报名和资格初审

通知在达州人力资源和社会保障局官方网站首页达州人事考试网专栏（http://www.dzrsks.com.cn）公布。使用互联网方法报名，报名入口为考生之家报名网（http://bm.e21cn.com），报名日期为2022年7月9日9：007月14日17：00。报名按以下程序进行：

1.选择职位。考试报名职员应仔细阅读《通知》内容及《达州2022年公共卫生特别服务职位招募职位表》（以下简称职位表），依据通知规定和职位需要，结合自己实质状况选择相应职位报名。每名考生限报1个职位。

2.填报信息。考试报名职员按互联网提示需要进行注册（已注册的可直接登录报名），真实、准确、完整填写《达州2022年公共卫生特别服务岗报名登记表》（以下简称《报名登记表》）各项内容，并按互联网提示上传本人最近免冠正面证件电子照片。

3.资格初审。资格初审由各用人单位负责，资格初审截止时间为7月15日17：00。考试报名者应在填报信息的1天后登陆网站查看是不是通过资格审察和照片水平检查。资格初审合格者按互联网提示打印《报名信息表》两份，供资格复审时用。资格审察工作贯穿招募全过程，在任何环节发现或新产生不符合考试报名资格条件的，应取消其考试报名资格，所产生的后果由考试报名者本人承担。

4.准考证打印。初审合格及照片水平合格的考生，凭身份证号、名字于2022年7月16日至2022年7月18日17：00登录考生之家报名网（http://bm.e21cn.com）打印本人准考证并签署疫情防控《承诺书》，并于考试当天持本人准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不能作为参考证件）到指定考试知识点参加笔试。

（二）笔试

招募职位专业为医药卫生类的，笔试科目为《公共卫生基础》，其他非医药卫生类专业职位笔试科目为《公共入门知识》，满分均为100分，由全市统一命题并组织考试。

笔试时须携带本人《准考证》和第二代有效居民身份证（不含过期身份证和身份证复印件）。笔试成绩将于考试结束后5个工作日内在达州人事考试网公布，考试报名考生可登录网站查看。对缺考、零分等特殊状况有疑问的，应于笔试成绩公布后2日内登录考生之家成绩复查栏提交分数查询申请，逾期不予受理。核查结果于分数查询申请结束后3个工作日内在达州人事考试网上公布。

（三）资格复审

笔试结束后，由用人单位根据招募计划的2倍，依据笔试成绩从高分到低分确定进入资格复审人选（达不到2倍的，该职位所有职员进入资格复审环节）。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列职员均进入资格复审。由用人单位公告考生持报名表、身份证、学历学位证书和职位需要的其他有关证明材料原件、复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可获得面试资格。因资格复审不合格或因考生舍弃等缘由致使的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补一次。未在规定时限内参加资格复审的，视为考生自动舍弃面试资格。面试当天舍弃的，不递补。

（四）面试

面试工作由市级行业主管部门和各县（市、区）分级组织，主要测试考试报名者履行职位职责的素质和能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分，低于60分的，不可以进入下一程序。面试时间、地址届时在达州人力资源和社会保障局官方网站首页达州人事考试网专栏（http://www.dzrsks.com.cn）公布。

笔试成绩和面试成绩各占50%，考生总成绩=（笔试成绩+面试成绩）50%。

（五）考察

依据招募职位及招募人数，根据考试报名考生总成绩从高分到低分依次进行排序，根据1：1的比率确定考察职员名单（最后1名总成绩相同者一并进入考察；不足1：1的，该职位总分超越60分的所有职员进入考察）。各用人单位对进入考察名单的考生进行考察，考察内容为考生的基本状况、综合素质和现实表现。凡有关材料信息不实或不符合招募需要的，取消招募资格，对空出的职位根据总成绩由高分到低分的排序依次递补。

（六）体检

参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行。通知发布后至本次招募体检推行时，如国家颁布体检新规定，根据新规定实行。用人单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论公告之日起7日内提出复检需要。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检不合格或本人舍弃等出现的缺额，根据考生总成绩由高分到低分的排序依次递补。

（七）公示

体检结束后，市卫生健康委会同市教育局、市民政局根据规定的程序和标准对拟招募职员进行审核，确定公卫特别岗职员招募名单，并在达州人力资源和社会保障局官方网站首页达州人事考试网专栏（http://www.dzrsks.com.cn）公示，公示时间为5个工作日。

对公示期间反映有紧急问题并查有实据、不符合招募资格条件的，取消该拟招募职员的资格，出现的空额按考试成绩从高分到低分依次递补。

招募计划完成后，市、县主管部门指导服务单位准时与招募职员签订志愿服务协议。招募工作结束后仍没有完成招募计划的，由市卫生健康委会同市教育局、市民政局依据招募缺口，发布补录通知，并组织拓展补录工作。

（八）培训上岗

招募的公卫特别岗职员按需要参加岗前培训，提升项目职员职位适应能力。并于2022年9月1近日正式上岗。逾期未报到者，视为自动舍弃。

（九）组织考核

招募职员考核包含年度考核和期满考核。年度考核由服务单位组织推行，期满考核由各地行业主管部门牵头组织并出具考核结果证明，考核结果作为项目职员享受服务期满支持政策的要紧依据。

7、政策保障

（一）服务期间待遇

1. 待遇保障。项目职员服务期间待遇水平参照各地三支一扶职员待遇水平确定，所需经费除省财政奖补保障部分外，其余部分根据财政属地原则分级负担，资金来起因各地政府依规统筹予以保障。

2. 工龄计算。项目职员服务年限计算为工龄，参加工作时间按其到招募单位报到之日起算。到基层单位的，计入基层服务年限。

3. 中途退出。项目职员在服务期内因个人缘由提出终止服务协议申请的，经用人单位赞同后可安排退出。

（二）就业支持政策

1. 考试报名事业单位加分。在乡镇及以下（含社区）服务满2周年且年度考核合格的，考试报名事业单位时，笔试总成绩（公共科目笔试与专业常识笔试按比率折合后的笔试成绩，下同）加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分；在其他机构服务满2周年且年度考核合格的，考试报名县级及以下事业单位时，笔试总成绩加4分，服务满3周年且年度考核合格的，笔试总成绩加6分。按本策略规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的职员第三参加事业单位公开招聘的，不再享受本项加分政策。

2. 考核招聘为事业单位员工。服务满3周年且年度考核合格的，结合职位空缺状况和职位聘用条件，符合考核招聘条件的可考核招聘到服务所在县（市、区）的乡镇事业单位工作。其中，在民族区域、艰苦边远区域服务的职员，可直接考核招聘到服务所在县（市、区）的县、乡事业单位。

3. 聘用为事业单位编外员工。服务满3周年且年度考核合格的，用人单位可依据需要，在市级各行业主管部门统筹指导下，同等条件优先聘用为编外员工，依法与其打造劳动关系，并签订劳动合同。

4. 考试报名规范化培训加分。服务满1周年且年度考核合格的医药卫生类专业项目职员，考试报名我省住院医师、护士、医疗机构药师规范化培训时，向所考试报名的培训基地提出书面申请，经规范化培训基地核实后，对其招收考核总成绩加5分。

5. 职称评定优先。医药卫生类专业职员在乡镇和基层社区医疗卫生机构的服务时间，计算为晋升副高级职称前到基层累计服务时间。经过规范化培训的全科大夫，可按规定参加中级职称考试。对符合国家执业医师考试规定的职员，凭考核合格证明，由卫生健康行政部门帮助办理参加考试手续。

6. 助学贷款代偿。根据国家和省有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和国家助学贷款代偿政策。

7. 享受应届毕业生有关政策。参加公卫特别岗项现在无工作历程的职员服务满3周年且年度考核合格的，两年内参加机关和企事业单位招录（聘）、个人创业、落户等方面可同等享受应届毕业生有关政策。

8. 其他。根据《四川2022年新冠疫情防控应对职位招募推行策略》（川卫人教函〔2022〕84号）有关规定，与用人单位签订志愿者服务协议，服务满一周年且考核合格的应对职位招募职员服务期满后可享受以下支持政策：

（1）考试报名事业单位加分。在乡镇及以下（含社区）服务满1周年，考试报名事业单位时，笔试总成绩（公共科目笔试与专业常识笔试按比率折合后的笔试成绩）加2分。在其他机构服务满1周年，考试报名县级及以下事业单位时，笔试总成绩（公共科目笔试与专业常识笔试按比率折合后的笔试成绩）加2分。按本策略规定享受服务基层项目政策性加分考入事业单位的职员第三参加事业单位公开招聘的，不再享受本项加分政策。

（2）考核招聘为事业单位员工。结合职位空缺状况和职位聘用条件，符合考核招聘条件的可考核招聘到服务所在县（市、区）的乡镇事业单位工作。其中，在民族区域、艰苦边远区域服务的职员，可直接考核招聘到服务所在县（市、区）的县、乡事业单位。

（3）考试报名规范化培训加分。服务满一年且考核合格的应对职位招募职员，考试报名我省住院医师、护士、医疗机构药师规范化培训时，向所考试报名的培训基地提出书面申请，经规范化培训基地核实后，对其招收考核总成绩加5分。

（4）职称评定优先。在乡镇卫生院的服务时间，计算为执业医师晋升副高级职称前，到基层累计服务时间。经过规范化培训的全科大夫，可直接参加全科医学专业中级职称考试，考试通过的直接聘任中级职称。对符合国家执业医师考试规定的职员，凭考核合格证明，由县级卫生健康行政部门帮助办理参加考试手续。

（5）助学贷款代偿。根据国家和省有关规定，符合相应条件的，可享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。

（6）享受应届毕业生有关政策。参加应对职位服务前无工作历程的职员期满且考核合格的，两年内参加机关和企事业单位招录（聘）、个人创业、落户等方面可同等享受应届毕业生有关政策。

8、纪律与监督

本次招募工作中，对违反考试纪律、弄虚作假的考试报名职员，一经查实，将按有关规定严肃相处，确保招募工作公平、公正、透明。

9、特别提示

（一）招募过程中每个环节严格落实疫情防控有关手段。

（二）本通知在达州人力资源和社会保障局官方网站、健康达州、达州教育局、达州民政局公众号发布，请考试报名考生随时关注招募工作安排。因考试报名考生不主动、不准时、不按需要登录有关网站查阅有关信息，致使本人未能按需要参加面试、考察、体检、递补、培训、上岗的，责任自负。

（三）请考试报名考生确保联系方法准确、畅通，如因没办法与考试报名考生获得联系所导致的后果，由考试报名考生自行负责。

医疗卫生岗咨询电话：0818-2106075；监督电话：0818-2530615

校医辅助岗咨询电话：0818-2123415；监督电话：0818-2122674

社工岗咨询电话：0818-2122986；监督电话：0818-2123632

附件：1. 达州2022年公共卫生特别服务岗报名登记表

2. 达州公共卫生特别服务岗招募职位表

达州卫生健康委员会达州教育局

达州民政局达州人力资源和社会保障局

2022年7月7日

文章来源：http://www.dzrsks.com.cn/newsDetail/6932.html