2022年望江县事业单位公开招聘员工通知

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和中共安徽委组织部、安徽人力资源和社会保障厅《关于印发安徽事业单位公开招聘职员暂行方法的公告》（皖人社发〔2010〕78号）规定和需要，现就2022年望江县事业单位公开招聘员工有关事情通知如下：

1、招聘原则

（一）坚持面向社会、公开招聘。

（二）坚持考试考察、择优聘用。

（三）坚持统一组织、分工负责。

2、招聘计划

经核准，2022年望江县事业单位公开招聘员工85名，招聘计划（职位）等信息于7月11日起在安庆人力资源和社会保障局网（http://rsj.anqing.gov.cn/）、望江县人民政府网（http://www.wangjiang.gov.cn/）、望江县人力资源和社会保障局信息公开网（http://www.wangjiang.gov.cn/public/column/19638133type=4action=list）、望江县人事考试网（http://www.wjpta.cn/）及有关媒体上统一发布。具体招聘职位、人数、考试报名条件等信息详见《2022年望江县事业单位公开招聘员工职位表》。

3、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生与符合招聘职位条件的职员，且需要符合以下条件：

（一）具备中国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具备好的品行；

（四）职位所需的专业或技能条件；

（五）适应职位需要的身体条件；

（六）职位所需的其他条件。

公开招聘职员职位表中的30周岁以下为1991年7月1日将来出生（其他涉及年龄计算的依此类推）。

有下列情形之一的职员，不能考试报名：

（一）不符合职位招聘条件的职员；

（二）在读的全日制普通高校非2022年应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》被记入事业单位公开招聘面试职员诚信档案库,且记录期限未满的职员;

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员；

（六）根据国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编员工；

（七）法律法规规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。

考试报名者不能考试报名聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的职位。

4、互联网报名

报名使用互联网报名的方法进行，报名入口为望江县人事考试网（http://www.wjpta.cn/）。报名日期为2022年7月20日9∶00至7月24日17∶00（周六周日正常报名审核），逾期不再补报。

考试报名职员报名前，应通过皖事通APP实名申领安康码。考试报名职员登录望江人事考试网，点击右边考试报名进行报名。点击填写报名表，认真阅读报名需知和《考试期间疫情防控需知》，并签署诚信承诺书，填写《2022年望江县事业单位公开招聘职员报名条件审察表》（学习工作历程如实详细填写，从高中填到目前，时间要衔接不可以间断），上传本人电子肖像照片，并提供有效通讯方法。考试报名职员填写的信息需要与本人实质状况、考试报名条件和所考试报名的职位需要相一致。

考试报名职员报名时须同步向所报职位资格审察职员工作邮箱（详见《2022年望江县事业单位公开招聘员工职位表》）发送本人有效居民身份证、学历证书、招聘职位规定需要的有关证书（证件）原件的电子照片。传递的电子照片需要明确、完整、准时，不符合需要者资格审察不予通过。

考试报名职员报名须真实、准确、有效地提供考试报名信息，凡弄虚作假通过资格审察,其实质状况与考试报名条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位考试报名职员限报一个职位，并须用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报名时由各招聘单位和其主管部门负责按招聘职位所需条件对考试报名职员的考试报名资格进行网上初审。

考试报名职员报名后，在7月26日16∶00前可随时登录望江县人事考试网查看是不是通过了资格审察。通过审察的，不能改报其他职位；尚未审察或未通过审察的，在7月26日16∶00前可以改报其他职位。

通过资格审察的考试报名职员，应于7月27日17∶00前登录望江人事考试网按规定缴纳笔试考试报名费（逾期未交费的视为自行舍弃）。依据安徽物价局、安徽财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每个人每科45元标准收取笔试考试报名费（两科，合计90元）。

享受国家最低生活保障金城镇家庭和农村特困家庭的考试报名职员，可以享受减免笔试考试报名费的政策。此类职员报名后，先实行网上确认和在线缴费。2022年7月29日（上午8：30-11:30、下午14:30-17:00），由望江县人事考培中心（地址：望江县望江大道与武昌湖路交汇处县人社局4楼419室）办理减免笔试考试报名费的审核确认手续。办理笔试减免成本手续时，应携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的考试报名职员，应提供低保证原件和复印件；农村特困家庭的考试报名职员，应提供特困家庭基本状况档案卡原件和复印件。上述职员还须同时提供可以证明其与家庭所属关系的有关证明材料（如户口簿等）。

为确保新进职员水平，确认考试报名人数与职位招聘计划数的比率达不到3∶1的，取消或相应核减该职位招聘计划数。被取消招聘职位的考试报名职员，可于7月28日12∶00-17∶00改报其他符合条件的职位。

5、笔试

1、笔试时间：2022年8月6日（星期六）上午（如因疫情等特殊原因影响需调整，另行公告）。其中：

08:3010:00 《职业能力倾向测验》

10:0012:00 《 综合应用能力》

两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答卷卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答卷卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。

2、笔试地址：详见笔试准考证。

考试报名职员可于8月3日至5日在望江人事考试网自行下载并打印《准考证》。

根据疫情防控相关需求,不适合参加笔试的考生，不予参加考试。

3、笔试科目、内容及分值：

笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，每科满分均为100分。笔试内容参考《安徽2022年事业单位公开招聘笔试考试概要》有关内容。

笔试合成成绩按百分制计算。《职业能力倾向测验》成绩（含加分）和《综合应用能力》成绩（含加分）各按50%网站权重计算合成（成绩计算时保留到小数点后两位小数，小数点后第三位四舍五入）。

4、笔试最低控制合格分数线：

为确保新进职员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试合成成绩达到60分及以上且每科成绩（含加分）高于40分的面试职员，方可进入资格复审环节（递补职员按此需要实行）。

5、加分说明：考试报名职位的服务基层项目职员，按规定实行加分政策。上述职员于2022年7月29日（上午8∶30-11∶30、下午14∶30-17∶00），携带有关证书到望江县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股（地址：望江县望江大道与武昌湖路交汇处县人社局四楼416室）申报加分事宜，逾期不再受理。

大学生村官应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；特岗教师应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设职位计划教师服务证书原件和复印件；三支一扶职员应提供由全国三支一扶工作协调管理办公室监制、省级三支一扶工作协调管理机构出具的高校毕业生三支一扶服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴别表原件和复印件（服务期须满两年及以上）。对经审核符合加分条件的职员，在望江县人力资源和社会保障局信息公开网向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将它笔试每一个科目成绩各增加2分。

6、资格复审

考试报名者的资格审察贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现考试报名者不符合考试报名条件的，随时取消招聘资格。

资格复审由招聘单位及其主管部门负责进行。根据考试报名职员笔试合成成绩从高分到低分顺序，依据招聘有效职位计划数，根据肯定比率确定各职位参加面试的职员，并进行资格复审。招聘有效职位计划数5至10名的按2：1比率确定参加资格复审人选，招聘有效职位计划数1至4名的按3：1比率确定参加资格复审人选，最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选。

资格复审依据招聘通知规定的考试报名资格条件和面试职员在线报名时提供的照片与信息进行。凡与考试报名资格条件需要不符或不可以按规定提供证件材料的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，依笔试合成成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

资格复审时，考试报名职员应提供本人有效居民身份证、学历（学位）证书、招聘职位规定需要的有关证书、证明等原件和报名条件审察表等材料。其中：

（一）属全日制2022年应届毕业生未获得毕业证书的，须提供本人学生证、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料原件及复印件。

（二）属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自考、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间与2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发的书面证明、本人关于毕业证书专业与考试报名职位专业一致的书面承诺等材料。

（三）机关、事业单位在编正式员工还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门赞同考试报名的证明。

香港、澳门大学学历须经国家教育行政主管部门认同；海外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历认证书。

以上材料中身份证、学历（学位）证书、招聘职位规定需要的有关证书等需提供复印件留存；有关证明、书面承诺等需提供原件留存。

资格复审合格的考试报名职员，按规定缴纳面试成本80元/人，领取面试公告书。

7、面试

（一）面试时间、地址：另行公告。

（二）面试方法、内容：面试采取结构化面试的方法进行，主要测试面试职员的语言表达能力、逻辑思维能力、协调交流能力、综合剖析能力、应变革新能力等综合素质。

（三）面试成绩满分100分。面试成绩低于70分的取消进入下一环节资格。实质参加面试职员数少于或等于职位招聘计划数的考生，面试成绩须达到75分及以上，方可进入体检、考察环节。

8、成绩合成

考试报名职员考试最后成绩依笔试合成成绩的60%与面试成绩的40%合成确定。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

依据有效招聘职位数和面试职员考试最后成绩，从高分到低分，按1∶1比率等额确定体检、考察对象。如最后成绩相同，依次以笔试合成成绩、《综合应用能力》（含加分）、《职业能力倾向测验》（含加分）排序，得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的办法，加试策略另行公布（递补程序如遇成绩并列状况按此规定实行）。

9、体检、考察

体检工作根据人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的公告》和省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘职员体检工作的公告》（皖人社秘〔2013〕208号）等规定实行。体检工作结束后，由医院出具合格或不合格的结论性建议，并加盖单位体检专用公章。体检及复检成本考生自理。

考察工作由招聘单位和其主管部门负责，县人社局参与。依据拟聘用职位的需要，采取多种形式，全方位知道学会考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的状况与学习工作和考试报名期间的表现，同时要核实考察对象是不是符合规定的考试报名资格条件，提供的考试报名信息和有关材料是不是真实、准确，是不是具备考试报名回避的情形等方面的状况，并提供客观、详实的组织考察材料。

依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍是失信被实行人的，考察环节不予合格（查看平台：中国实行信息公开网失信被实行人查看专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。

体检、考察合格人选出现缺额的，根据规定程序和时限，在同职位考试报名职员中，按考试最后成绩从高分到低分依次等额递补，递补各低于两次。拟聘用职员名单公示结束，不再递补。

10、公示

对体检、考察均合格的拟聘用职员，在望江县人民政府网、望江县人力资源和社会保障局信息公开网公示7天。

十1、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由招聘单位主管部门根据规定或有关材料报送县人力资源和社会保障局办理有关聘用报批手续。对违反公开招聘规定或未能在2022年12月31近日提供招聘职位所需要的相应层次的学历、学位等证书的考试报名职员，取消其聘用资格。招聘单位对未在规定时间内报到上班的职员，取消其聘用资格。

依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）规定，招聘单位须与受聘职员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用职员待遇按有关规定实行。事业单位新进职员按规定实行试用期规范，试用期包含在聘用合同期限内。望江县事业单位新聘用职员实行服务期规范，最低服务期限为3-5年。

十2、有关事宜

本通知由望江县公务员和事业单位员工招考领导小组办公室负责讲解。

本次招聘统一组织的考试，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训机构。

有关招聘政策及笔试考务、面试、体检、考察等后续信息，请考生准时登录望江县人力资源和社会保障局信息公开网查看、查阅。

招聘工作同意纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、聘用工作纪律的考生和员工，视情节轻重，按有关规定给予严肃处置。

政策咨询电话：0556-5799077

考务咨询电话：0556-5799199

举报监督电话：

县纪委监委驻县政府办纪检监察组：0556-7189179

招聘单位咨询电话：详见《2022年望江县事业单位公开招聘员工职位表》

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间用。

特此通知。

附件：2022年望江县事业单位公开招聘员工职位表.xlsx

望江县公务员和事业单位员工招考领导小组

2022年7月11日

文章来源：https://www.wangjiang.gov.cn/public/19635638/2023034991.html