2022年度琅琊区面向高校公开招聘编外教师通知
为满足我区教育进步需要,经研究决定,由滁州琅学文化进步公司(以下简称琅学公司)为滁州琅琊区教育体育局下属学校面向高校公开招聘编外教师,现或有关事情通知如下:
1、招聘原则
面向高校公开招聘编外教师工作坚持公开、公平、公正、角逐、择优的原则。
2、招聘计划
计划招聘140人,详见附件1《2022年度琅琊区面向高校公开招聘编外教师职位计划表》(下称职位计划表)。
3、招聘对象和条件
(一)基本条件
1.具备中国国籍;
2.热爱教育事业,遵纪守法,具备好的品行及职业道德;
3.身心健康,能适应职位需要;
4.具备符合职位需要的专业技能和工作能力;
5.符合招聘职位所需的其他条件(详见职位计划表)。
(二)资格条件
1.招聘对象及范围为全日制师范类本科学历及以上(地理学科有关专业不限,详见职位计划表),同时拥有学士学位及以上且符合职位专业需要2022年应届毕业生,具备与职位学科一致的教师资格证、国家认同的就业报到证、毕业证和学位证。
2.招聘年龄30周岁以下,即1991年6月1日将来出生。
3.最后获得聘用资格的毕业生,须于2022年7月31近日完成入职报到,不然视为本人自动舍弃招聘资格。
(三)有下列情形之一的职员,不能招聘:
1.不符合招聘职位条件需要的职员;
2.非2022年应届师范类本科及以上学历毕业生(地理学科有关专业除外);
3.经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的职员、遭到党纪政纪处分影响期限未满或者正在同意纪律审察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
5.法律、行政法规规定不能考试报名的别的人员。
4、招聘程序和办法
根据信息发布、资格审察、专业测试、体检考察、公示聘用等步骤组织推行。
(一)信息发布
琅琊区面向高校招聘编外教师通知于2022年5月27日通过琅琊区人民政府网(https://www.lyq.gov.cn/)及安徽师范大学、安庆师范大学、淮北师范大学、阜阳师范大学、安徽科技学院、滁州学院等省内高校网站发布。
(二)报名及资格审察
1.报名方法。公开招聘编外教师工作采取在线报名,报名职员只能填报一个编外教师职位(详见职位计划表),在规定的时间内将有关表格和材料扫描成PDF文件打包发到指定邮箱:2913979056@qq.com。
2.报名日期:2022年5月28日2022年6月1日,逾期不再同意报名。
3.PDF材料需要(打包发送)。
⑴2022年度滁州琅琊区面向高校公开招聘编外教师报名及资格审察表;
⑵学校盖章的毕业生就业推荐表;
⑶有效居民身份证;
⑷符合职位需要的教师资格证;
⑸成绩单(学院或教务处盖章);
⑹学习期间有关获奖证书。
4.资格审察。报名职员填写的信息需要与本人实质状况、报名要求和所报的招聘职位需要相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审察但实质状况与报名要求规定不符的,一经查实,即取消专业测试、聘用等资格。
琅琊区教育体育局会同琅学公司组织专家组,依据报名职员提供的材料进行资格审察,并从资格条件、学习成绩、获奖状况、综合素质、职位匹配度等方面进行综合评价,并根据招聘职位计划数1:3比率确定拟专业测试职员,如报名人数与招聘职位计划数低于1:3比率,或少于、等于招聘职位计划数,则根据实质通过资格审察合格人数确定进入拟专业测试人数。
5.现场资格复查
在专业测试前一天拓展对拟专业测试职员进行现场资格复查,依据个人报名时的PDF材料提供原件进行核查,复查合格的领取专业测试公告书,复查不合格或不按时参加现场资格复查的取消专业测试资格,复查结束后公布进入专业测试职员名单,不再递补。
参加专业测试职员不按时到指定地址参加专业测试的,逾期视为自动舍弃。专业测试公告在琅琊区人民政府网站和有关高校网站发布。
(三)专业测试
专业测试采取无生上课的方法进行。主要考察考生的基本素养、逻辑思维、教育教学水平、语言表达能力和仪表举止等,专业测试分值为100分。每位考生无生上课时间10分钟。专家组依据考生无生上课状况独立评分。专业测试成绩当场向考生宣布。
为确保招聘职员专业素质,专业测试设置最低控制合格分数线,专业测试成绩须达到65分,低于专业测试最低控制合格分数线者不能进入下一环节。
专业测试时间、地址安排:时间6月上中旬(如因疫情等特殊原因影响需要调整,另行公告),地址设在琅琊区或部分高校(后期如有调整另行公告),具体安排见专业测试公告。
专业测试结束,在琅琊区人民政府网站公示专业测试成绩,公示时间5个工作日。
专业测试不收取任何成本。
(四)体检与考察
体检与考察由琅琊区教育体育局会同琅学公司负责组织推行。依据考生专业测试成绩(保留两位小数,小数点后第三位四舍五入),根据面向高校公开招聘编外教师职位计划数1:1的比率从高分到低分依次等额确定参加体检、考察职员名单(若出现专业测试成绩并列的状况,进行加试排序,加试策略另行拟定),并在琅琊区人民政府网站公布。
体检标准参照《关于修订安徽教师资格申请职员体检标准及方法的公告》、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》实行,并由医院出具合格或不合格的结论性建议,并加盖单位体检专用公章。
考察内容主要包含考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业成绩等方面的状况与考试报名期间的表现。
依据《关于加快推进失信被实行人信用监督、警示和惩戒机制建设的推行建议》等文件精神,考察结束时考察对象仍是失信被实行人的,考察环节不予合格。
体检与考察不合格者,取消其聘用资格,并根据相同职位专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。
(五)公示
体检与考察均合格的拟聘用职员名单,在琅琊区人民政府网站公示7天,经公示无异议或调查结果不影响录用者予以聘用。
(六)聘用与待遇
聘用职员确定后,在琅琊区教育体育局指导下,由滁州琅学文化进步公司按规定签订叁年劳动合同(试用期两个月),并办理入职手续。
面试职员录用后,年综合收入10万元左右(含五险一金单位缴纳部分)。
5、其他事情
咨询电话:
(一) 0550-2182905 滁州琅琊区教育体育局(地址:滁州来安路102号)
联系人:刘佳
(二)0550-3118022滁州琅学文化进步公司(地址:滁州琅琊区铜陵西路与104国道交叉口经开区管委会大楼5楼)
联系人:朱韬
特此通知。
本通知由琅琊区教育体育局和滁州琅学文化进步公司负责讲解。
附件:
1.2022年度琅琊区面向高校公开招聘编外教师职位计划表.xls
2.2022年度滁州琅琊区面向高校公开招聘编外教师报名及资格审察表.docx
滁州琅学文化进步公司
2022年5月27日
文章来源:https://www.lyq.gov.cn/zwdt/tzgg/392306247.html