河北疾病预防控制中心2023年公开招聘员工通知依据《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》，经省人力资源和社会保障厅批准，河北疾病预防控制中心2023年拟面向社会公开招聘员工20名。现或有关事情通知如下：1、招聘单位基本状况河北疾病预防控制中心是河北卫生健康委员会所属公益一类事业单位，主要负责推行全省疾病预防与控制、突发公共卫生事件应对处置、疫情报告及健康有关原因信息管理、健康风险原因监测与干涉、实验室测试剖析与评价、健康教育与健康促进、技术管理与应用研究指导等工作，是全省疾病预防控制工作的业务技术指导中心。2、招聘原则坚持德才兼备，贯彻民主、公开、角逐、择优的原则，实行公开招聘，在考试、考察的基础上择优聘用。3、招聘方法本次招聘采取单位招聘方法。根据拟定招聘策略、发布招聘通知、报名及资格审察、考试、考察、体检、拟聘职员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。4、招聘条件、职位、人数（一）面试职员应拥有以下基本条件：1.具备中国国籍。2.18-35周岁（1987年12月13日至2005年12月13日期间出生）。博士研究生年龄可放宽到40周岁以下（1982年12月13日将来出生）。3.拥护中国宪法。4.具备好的品行。5.具备符合职位需要的工作能力。6.具备正常履行职责的身体条件。7.拥有考试报名职位所需要的其他资格条件。招聘人数和职位条件：2023年河北疾病预防控制中心拟公开招聘员工20名。具体招聘人数和职位条件详见《河北疾病预防控制中心2023年公开招聘员工职位条件表》。其中专业参考教育部《授与博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。高校毕业生包含以下职员：（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有《普通高校毕业生就业协议书》的2023年高校毕业生。（2）国家统一招生的2021年、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。（3）参加服务基层项现在无工作历程，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的职员。（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（5）2023年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国职员，与2021年、2022年获得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国职员。安排部分招聘职位，用于专项招聘大学生村官、农村教师特岗计划、三支一扶计划、志愿服务西部计划、北京2022年冬奥会和冬残奥会赛会志愿者等项目服务期满职员。凡涉及到年龄、户籍、工作年限等需要确定时间的，计算日期截止到2023年12月13日。招聘职位所需要的工作历程时间的计算办法是：从2023年12月（含12月）算起，此前累计工作时间每达到12个月计为1年。在校期间的社会实践（实习）历程，不可以视为工作历程。符合招聘条件的港澳台居民，均可报名面试相应职位，需获得祖国国内承认的学历。现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位员工、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的职员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的职员、失信被实行人，与法律法规规定不能招聘为事业单位员工的其他情形职员，不能考试报名。除此之外，面试职员不能考试报名聘用后即构成回避关系的招聘职位。回避关系是指《河北事业单位公开招聘员工暂行方法》第四十一条关于凡与聘用单位负责职员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的面试职员，不能面试该单位负责职员的秘书或者人事、财务、纪律检查职位，与有直接上下级领导关系的职位。聘用单位负责职员和招聘员工在办理职员聘用事情时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避的规定。5、招聘程序通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北疾控网和石家庄人事考试中心在线报名服务平台面试1.面试时间和地址：另行公告。2.面试主要测试面试职员的综合素质和有关能力。面试实行百分制，满分100分，最低合格分数线60分，当场打分，面试成绩使用体操打分办法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在河北疾病预防控制中心官方网站公布。3.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分100分，最低合格分数线60分。总成绩=笔试成绩240%+面试成绩60%。计算考生成绩时，保留小数点后两位（四舍五入）。体检、考察依据考生考试总成绩，按1：1比率在最低合格线以上职员中从高分到低分确定参加体检人选。如比率内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：退役士兵，烈士子女或配偶，残疾人，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。体检工作由省疾病预防控制中心统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准实行。体检合格的，由省疾病预防控制中心人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上考试报名同一职位的职员中从高分到低分依次递补。公示经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北疾控网（http://www.hebeicdc.cn）进行公示，公示期7个工作日。聘用对公示期满无异议的，按程序办理有关聘用手续，签订聘用合同。被聘用职员按有关规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。6、其他事情通过河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）面向社会公开发布招聘信息；通过河北疾控网公布招聘过程中的资格复审时间和地址、面试职员名单、面试时间和地址、体检职员名单等信息。请考生注意查询有关信息。对发现的违纪违规行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（人社部令第35号）处置。政策咨询电话：0311-86573160（省疾控中心人事处）监督举报电话：0311-86573163（省疾控中心监察室）监督举报电话：0311-66165831（省卫生健康委人事处）监督举报电话：0311-66908845（省人力资源和社会保障厅）附件：1.《河北疾病预防控制中心2023年公开招聘员工职位条件表》河北疾病预防控制中心2023年12月12日

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